【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと変わらないです。　【対策方法】対策本を何周かしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの課長、社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・この業界の他にどんな業界を見ている？ ・他社の選考状況について ・研究紹介（用意したスライドを用いて説明） ・研究内容の深掘り ・研究以外で学生生活で頑張ったこと...

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアエンジニアとして技術を高められる環境だと思い、承諾しました。企業の知名度や安定性も承諾の決め手となりました。　【内定後の課題の有無】現在のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現在のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】私は、◯◯に携わることで、お客様に感動を与えられるようなサウンド体験を提供する仕事を行いたい。私は現在大学で、音響信号を用いて◯◯に関する研究を行っている。研究内で様々な音響信号処理技術に触れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらもエンジニアの方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用。　【質問内容】他社の選考状況 研究内容 ・規模感（チームの人数など） ・5〜10年後のビジョン ・工夫したこと ・苦労したこと 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・リー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コースの管理職（？）の方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・他社の選考状況 ・勤務地の確認 ・研究内容 ・コースの職種に対してどのように理解しているか。 ・入社してやりたいことや、キャリアビジョンについて ・今まで経験のないものを...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は、プラットフォームの開発を通じて、ロボットの普及に貢献することを目指しています。ロボットの技術力が高まる一方、私の家ではお掃除ロボットが活躍する程度で、 人々の身近な環境における役割は未だ限定的です。そこで、次の2つの強みを活かして使いやすさ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi　【対策方法】勉強

【学生時代に力を入れたこと】◯◯初級編 ◯◯リーダー編 家庭教師アルバイト　【上記「学生時代に力を入れたこと（1つ目）」についての具体的内容 取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい。（400字以内）】目標：◯◯つの大学が競う◯◯大会で◯◯すること。 背景：私は大学から◯...

【あなたの自己PRをご記入ください。（400字以内）】私の強みは、「物事を俯瞰的に考える力」があることです。私は、大学入学時より◯◯のアルバイトに力を入れて取り組んでおります。アルバイトを始めた当初は、商品知識が乏しく、慣れない接客業だったため、自身のことで精一杯でなかなか全体を見渡しながら立ち回ることが出来ておりませんで...

【当社のインターンシップで最も興味をもったところを具体的に教えてください。】グループ演習を通して、エンタテインメント視点の新規ビジネスを考案できるという点に興味を持ちました。その理由としては、普段生活者として享受している感動を、それを生み出し届ける側の視点から探究してみたいと考えたからです。特に音楽を中心とする幅広いエンタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の方々　40代くらいの方々？　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのURLから参加する。　【質問内容】研究に関する話の深堀（この部分で40分以上要した記憶がある） 取り組みや内容に関わる話が主、他に（簡潔にではあったが）事業としての観点から使っている...

【試験科目】非言語問題 言語問題 性格診断　【対策方法】普通に取り組めばここで落とされることはないだろう。

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】Computer Architecture & Software【R&D】 私は貴社の事業領域で、セキュリティ技術を用いて次世代を見据えた新たな価値の創造に携わる技術・サービス開発に取り組みたいと考えています。IT社会の急速な発展に伴い、情報の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、事業部の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのURLから参加する。　【質問内容】他社の選考状況について 志望度合いについてとその理由について 事前に用意したスライドを用いた研究内容説明 研究に関わる質問事項（研究に関わる問答で40分...

【専攻・研究内容を教えてください。（300文字以内）】私は◯◯を用いた◯◯の研究を行っています。従来の◯◯では◯◯によって基板が被害を受けてしまうことがあり、◯◯の欠陥や特性変化に影響があります。そこで私の研究では◯◯と◯◯方法を用いて基板が◯◯の影響を受けにくい◯◯で研究を行っています。また、◯◯材料は◯◯を用いました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンス職のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻になったらURLから入室　【質問内容】・これまでやってきた研究内容についてスライドでまとめたものを10分程度で発表 ・研究内容に関する深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつくらい　【対策方法】特に対策はしていない

【選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容】AI技術を駆使して、人々に感動を与えられるような製品・システムの開発に携わりたいです。私はこれまで大学における情報工学の勉強を通して、人間が捉えきれない特徴やパターンを読み解くことができるAIの技術に深い興味を抱くようになりました。さらにそこから個人的にも機械学習の勉強を進...

【志望した3つの職種について、志望理由を教えてください。 ※第1志望職種のみの志望理由でも問題ございません。 1文字以上200文字以下 】人の心を動かす仕事に興味があるからだ。私は◯◯ゼミで、言葉やアイデアが人々の購買意欲をどう盛り上げているのか研究しており、マーケティングを通して人の心を動かせる点に魅力を感じている...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（必須） （500文字以内 ）】「環境マネジメントのスペシャリスト」になりたいです。私にとって自然との触れ合いは何よりの「感動体験」であり、保護を強く願ってきました。しかし大学で学ぶ中で人間活動との調和の大切さに気づき、現在は貴社で働いてそれを実現...

【自己PR（400文字）】私の強みは責任感が強く、人の気持ちを思いやった行動ができることだ。中学時代に◯◯部の部長に選出され、部の支えとなるべく日々練習に励み、部員との信頼関係を築いていた。しかし顧問の先生が厳しい人で以前から反感を持っている部員は多かったのだが、ある時いつもより酷く叱られたことをきっかけに、一部の同期の不...

【学生時代に力を入れたこと学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）】①5カ月のカナダ留学でグループワークのリーダーを勤め、目標インタビュー数を達成した ②中学のバレーボール部で部長として部を区大会3位に導いた ③カフェのアルバイトで英語接客マニュアルを制作し...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらえたため　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と関わる機会がなかったので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定者と関わる機会がなかったので分かりません。

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】SPI対策の本で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の本