【大学で最も力を入れて学んでいること】私が最も力を入れて学んでいることは金属の材料特性についてと、材料特性を向上させることで可能になることについてです。私の研究テーマは、金属の電流印加時の結晶構造の変化メカニズムの解明です。結晶構造に変化が起こることで、材料特性の向上が起こります。しかし、材料特性について理解していなければ...

【内容】「文系だけどITに関わる仕事をしたい」 「ソニーをITの力で支える仕事に興味がある」 「グローバルに活躍するITエンジニアを目指したい」 「デジタル技術でソニーのビジネスを変えていきたい」 といった募集要項についての説明や、多角的なソニーグループの事業内容、及び経営のディシプリンなどを説明　【注意した点・感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない　【質問内容】・sgsを志望する理由 ・上記に付随した将来ビジョンについての質問 ・学生時代に力を入れたことについての詳細な深堀り 一次面接よりも学生時代に力を入れたことについてより細かく質問された。個人...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）】学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（1つ目） 学内の起業家育成講座でチームリーダーを務め、○○チーム中○位の成績を獲得 学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さ...

【試験科目】数理　【各科目の問題数と制限時間】数理が中心的で非常にシンプルなものが多かった　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を終えて志望度が改めて上がった初めての企業だった。また、自身の語学力やリベラルアーツに関する知識も生かせそうな稀有なIT企業であると感じたため、社員の方々の人柄など、様々な要素を総合的に検討した後に入社させていただくことを決意した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はホールで待機。その後社員の方と共に面接会場へ向かう　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての再度の深堀り ・sgsを志望するようになったきっかけ、理由 ・逆質問 など 全体的に非常にフランクかつテンポのい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン待機時に通信環境チェックを行う必要がある　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・将来ビジョンについての質問 ・逆質問 など 多少ESとずれた回答をしても論理的かつ簡潔に回答...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】一般的な対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくになし 接続後すぐ始まった　【質問内容】ESの内容の確認 ・志望理由 ・教科について 海外に抵抗はないか その他選考中の企業について その他今後の通知方法について。 逆質問3つ 逆質問の時間が非...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い経営企画の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まった。　【質問内容】自己紹介 ESの内容の深堀 ・企業の志望理由と職種の志望理由、その深堀 ・力をいれた科目についての深堀 キャリアプラン 就活の軸と就活の状況 ・軸に対する深堀 入...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500字以内）】貴社の幅広い事業におけるありとあらゆる結果を正確に把握し、分析を基に意思決定を行うことに取り組み、貴社の製品を沢山の人の元に届け、人に感動を与えることに貢献したいと思います。貴社のインターンシップにおいて、製品を沢山の人の元へ届け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、主力製品の売り上げ予測及び、今後の販売戦略をチームでディスカッションする。具体的には、アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表　【ワークの具...

【次の3つについて、ご自身の考えを記述してください。（600文字以内）（1）ご自身が考える経営企画・事業管理の役割を教えてください。（2）ソニーの経営企画・事業管理として、もっとも大切なことは何だと思いますか？（3）経営企画・事業管理として、どのような強みを発揮できると思いますか？ 】（1）経営企画・事業管理の役割は、ビ...

【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについて下記の6つのポイントを含めてご記入ください。（500文字以内） ポイント：（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか ※ご記入い...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 *「F10.ビジネス総合コース【PlayStation（R）】」コースが第1希望の方については、最も希望する職種において取り組みたい内容を記述してください。500文字以内】プロダクトデザインのバックグラウンドを活かし、自身のクリエイティビティと...

【第一希望コースで取り組みたい内容について記述してください。（300字以内） 】私は仕事を通じて全ての人の暮らしを豊かにしたいと考えており、モノを通して直接幅広い場所で貢献できる取り組みに惹かれた。これはBLPとインターンの経験から、適切な環境整備によって成長を支えることができるということ、モノが人に与える幸福の大き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングセグメント責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース前で待機し、呼ばれたら中にはいる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 小学校、中学校、高校での自分に対する評価 大学での研究分野 ふだん自由時間に何をするか 最近興味のあることをその魅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介 希望業種の確認：その業種で何がやりたいのか？ 研究内容：研究内容の他に研究で困ったこととその解決方法、研究を通したトラブルとの向き合い方や人との付き合い方を尋ねられているように感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接当日にその日面接する学生全員がTeams会議に招待され、面接の手順説明を受ける（マイクテストなど）。　【質問内容】相手側の簡単な自己紹介 こちらの自己紹介：1分程度 志望動機：業界とSCK 研究内容：口頭で簡単に 学生時...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある形式通り　【対策方法】通常通り

【あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください】私は自分が成長できる環境であることを重視している。これまで新しい環境に適応することで自己を成長させてきた。そこで成長目まぐるしい業界に身を投じることで自己の成長速度を高めるだろうと期待しているので、半導体業界を志望している。当業界は海外の企業とのかかわりが多いので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で待機、案内に従って移動、交通費精算、移動して面接開始。 終了後、案内に従って退出。　【質問内容】志望動機、他社の選考状況、就活の軸、そのなかでなぜSGSなのか、プログラミング経験、海外志向の有無、学生時代に力を入れたことと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機、他社の選考状況とほかに受けているところ（前回からの変化）、入社後にやりたい仕事、大学での研究についてとその深堀、学生時代に力を入れたことについてとその深堀、グローバルでの仕事や英語の学習について、ITに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機、他社の選考状況とどこを受けているのか、それぞれの会社に共通する就活の軸、入社後に会社でやってみたいこと、学生時代に力を入れたこととそれに関する深堀。学生時代に力を入れたことと深堀がメインで面接のほとんど...