【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機、他社の選考状況とどこを受けているのか、それぞれの会社に共通する就活の軸、入社後に会社でやってみたいこと、学生時代に力を入れたこととそれに関する深堀。学生時代に力を入れたことと深堀がメインで面接のほとんど...

【試験科目】言語、非言語、性格適性　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特に対策はしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長とエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について説明（事前に2枚のスライドを用意） ・それに対しての質問 ・志望動機 ・実際にインターンで開発したい機能 ・それを実装するために活かせる自分の能力は？ ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同じ課に配属された人と二人で実際の商品に搭載したら良いと思う新しい機能やあったらいいと思う新しい商品のアイデア出しを1週間強くらい行った.その後はずっと開発を行った.毎日夕方に進捗報告をチューターの方に行いレビューしてもらっていた.また、2週間経った時に課内での中間報告、最...

【最も力を入れて学んでいるテーマ概要（500字）】私は「深層学習を用いた画像認識モデルや音声認識モデルの精度向上」に関する研究に注力している。卒業研究では音声認識モデルの精度向上について研究を行った。日本語は他の言語と比べて略語が多い点や同音異義語が多い点から音声認識の精度向上が難しいとされている。そこで私は音声認識モデル...

【研究内容】私は～材料の探索を行っています。現在日本のエネルギー供給過程において、約6割が有効利用されずに未利用熱として大気中に排出されています。排熱の特徴として200℃未満の中低温排熱の割合が高く、この温度帯の排熱を利用することが効果的です。しかしこの温度帯の熱エネルギーの利用は難しいという課題があります。熱エネルギーの...

【当社のインターンシップで最も興味をもったところを具体的に教えてください。】「事業説明・施設見学による企業研究」と「事業内容に沿った企画立案」ができる点です。理由は、インプットとアウトプットの両方を体験し、貴社について具体的に学べるからです。インプットの面では、現場社員の方々からの生の声を含んだ事業説明を通じ、より深い企業...

【志望理由】私は、貴社の強みであるダイレクト型の保険販売という魅力に惹かれた。私は、保険業界への就職を希望しており、一人のお客様のために直接提案し、迅速な対応ができるのは貴社しかないと感じた。また、企業理念である違いを想像し提供するという部分から、固定概念にとらわれず、多種多様な観点からアイデアを出し、実行に繋げる仕事がで...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】76年間、日本の最先端において高度な画像処理技術でお客様の信頼と安心を提供してきた貴社の「ものづくり」と「人づくり」を明確にしたいため応募させていただきました。 近年、スマートフォンをはじめとする様々なカメラに最先端の画像処理技術が施されていると認識しています。さらにその影...

【学生時代に頑張ったこと（3つ）】1.コロナ禍全盛期で活動もない中、部活動の新歓担当として30名以上の新入生を入部させることに成功したこと。 2.学内有志バンドの応募の中から選考を経て、学祭での出場権を勝ち取り演奏できたこと。 3.居酒屋のバイトリーダーとしてコロナ禍での小人数体制ながらも2020年に店舗の日商記録を更...

【志望動機（500文字）】幅広い知識と英語でのコミュニケーション力を活かして生産管理、資材調達、物流戦略の仕事を体験し、グローバル企業の製品の品質や利益に貢献するとはどのような仕事なのかを学びたい。私は、これまで培ってきた幅広い知識と英語でのコミュニケーション力をサプライチェーンマネジメントで活かせると考えている。前者は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに損害保険業界、ソニー損保の部門、業務内容についての説明があった。その後、事故をしたお客さまとの電話対応の仕方、過失割合についての軽い説明を受け、グループワークに移った。グループワークでは実際の事故事例を元に過失割合の決定と保険額の算出、お客さまとの応対のフェーズが...

【チームで活動した経験について】リーダー　【上記の役割を果たした際の経験（200）】私は、◯◯でアルバイトをしていましたが、社員が減り、他のバイトスタッフ7人をまとめる役割を任されることになりました。ただ仕事を教えるだけではいけないと考え、1日の売上目標を達成するにはどうしたらよいか一緒に考える提案をしました。その結果、目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社、事業説明がほとんど。その後、座談会。内容は、セールス・マーケティングということでソニーのビジネスモデルや理念を良く学べた。少し難しい内容があったが大企業ならではのすごさを感じられた。座談会でさらに企業理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】説明を聞く。　【...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】志望動機は2つある。1つ目は、貴社の社風を肌で感じたいからである。貴社は、学内交流会で自由に仕事を進められると伺った。私は、自由に多様なことにチャレンジしていきたいと考えているため、貴社に共通点を感じた。しかし、どのような社風なのか、実際に肌で感じたい。本インターンシップは実...

【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】他の企業で練習をしておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージセンサに関してあるパラメータを変化させたときにどのような特性が得られるかを事前に予想したうえで試作・測定を行い、実際に事前予想で考えたメカニズムがただ良かったのかを検証するという流れで業務に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】製品概要説明→事前予想→データから特性...

【現在、学校で専攻している内容、研究テーマについて概要を記入してください。（200字以上800字以内）】私は◯◯を専攻しており、研究では◯◯についての研究を行っている。光通信ネットワークのうち、ユーザに最も近いアクセスネットワークにおいて経済化を実現するための研究を行っている。現在、世界中でインターネットの普及や通信サービ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は、実際に現在進行中のプロジェクトの固有課題がテーマになるので、答えがあるものではなく、単なる業務体験では終わらないインターンとなります。イメージセンサチップに対し温度特性を見て、起きている現象について考察するという課題でした。　【ワークの具体的な手順】最初の4日間...

【試験科目】普通のWEBテストです。　【各科目の問題数と制限時間】普通のWEBテストです。　【対策方法】問題集2周程　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！③ 2025年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者3人で、課長以上の役職でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前くらいに接続し、終わったら切るだけです。　【質問内容】・研究内容の説明（5分程度）をした後、その内容について七つほど深掘り質問 ・他の企業どの辺見ていますか？ ・志望動機深掘り（自身の研究内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネンスマネジメント&ファイナンスで働いている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・就活の状況 ・第一志望かどうか ・大学および大学院での研究内容 ・大学での活動について ・組織での役割について ・組織のリーダーとして周...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネンスマネジメント&ファイナンスで働いている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・就活の状況 ・学生時代の活動について ・組織のリーダーとしてどういう役割を担ったか ・英語でのコミュニケーションについてどう思うか 英...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネンスマネジメント&ファイナンスで働いている年次の高い方と、 ビジネンスマネジメント&ファイナンス担当の人事責任者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介→ビジネンスマネジメント&ファイナンスの方からの質問→人事責任者の方からの質問→逆質問　【質問内容】・...