【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だった　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定後すぐは連絡なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続確認が終わればすぐに選考が始まる。面接が終了すると退出の旨が告げられて終わり。　【質問内容】・志望動機 ・就活状況 ・研究内容 事業部の方が面接官だったためここが長かった。研究内容、扱っている装置、...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500 文字以内）】安心安全な自動運転実現のために、世界一のイメージセンサー技術を持つSSSでの車載用イメージ・測距センサーのデバイスR&Dを志望します。移動により社会との交流を取り戻したことで脚が悪い私の祖母の認知症の症状が改善した経験から、世...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望コースの技術系社員、課長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとミーティングが開始され、全体の流れを説明される。　【質問内容】研究内容（20-25分） 　まず、自分で用意したプレゼン資料を用いて5分程度で研究内容を説明する。その後、面接官の方から質問を受ける。...

【承諾/辞退理由の詳細】世界一の技術に挑戦できる環境で、やりたい職種でオファーを頂けたため承諾した。また報酬や勤務地等についてもこれ以上無い条件だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明だが、オンラインでの懇親会等はある模様　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の希望コースの部長さん1名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、人事の方の進行で全体の流れが説明された。その後人事の方から簡単に選考状況や勤務地について質問される。研究内容の発表（5分）をし、技術の方から質問され、最後に逆質問をして終了。　【質問内容】他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとミーティングが開始され、全体の流れを説明される。　【質問内容】入社意思の確認 勤務地の確認 基本は厚木配属となるが、数人程度品川もあるという話をされた。 また、今後海外赴任や出張は興味があるかと聞かれた。 ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】希望するコースで、貴社のオーディオ製品の音質や耐久性などの品質向上に取り組みたい。 私は幼少期から長年貴社のオーディオ製品を愛用しており、その中で故障しにくいという耐久性の高さを感じた。さらに貴社のオーディオ製品は、音質面・誤操作しない使いやす...

【1.希望コース】（第1希望） A09.半導体プロセス技術【R&D】 （第2希望） A10.半導体プロセスオペレーション【試作および製造】 （第3希望） A08.半導体デバイス技術【R&D】 　【2.選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。500文字以内】半導体に関する知識を生かし、...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特にないです。性格のFBもらえるので良いです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活の状況 ・学生時代に力を入れたこと ・その中できつかったこと、どう克服したか ・そういう経験も含めて自分で考える自分の強み、セールスマーケティングでどう活かせると考えられるか ・セールスマーケティン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目から急に年次が上がった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り3問 ・専攻してることを簡単に ・ソニーに入って職種として実現したいこと、仕事としてやりたいこと ・BtoB、BtoCどっ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】貴社の製品による感動体験を通じて、より多くの人に「笑顔の連鎖の起点になる体験」を届けたい。そう考える理由は2つある。1つ目は、より多くの人の前に進むきっかけを作りたいからだ。笑顔には人を前に進める力があると考えているため、「貴社...

【取り組みについて。（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール　⑶体制・役割　⑷こだわったこと　⑸結果・学んだこと　⑹今後どう活かすか】私はエキストラ活動で、いかにテレビに映れるかに取り組んでる。この活動は、読書が好きで、本と同じ、わくわくや感動を届けるものに携わりたいと考え、始めた。始めは薄ら映る程度だった。せっかくなら、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多かった印象　【対策方法】時間配分に気を付けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス（人事、技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・夏インターンシップの感想 ・研究概要の説明 （事前に研究内容をA42枚のスライドにまとめて提出、スライドを見せながら研究内容を説明） ・研究に関する...

【承諾/辞退理由の詳細】参加した夏のインターンシップでよい印象があったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500）】イメージセンサの信頼性を高めることで、安心して利用できる自動運転の実現に貢献したいです。私の祖母は◯◯の田舎に住んでおり免許を返納してからはスーパーまで片道30分歩いています。時には灼熱の中買い物に出かけ、重い荷物を抱えながら帰ってきま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かった印象　【対策方法】時間配分に気を付けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・研究内容をまとめたスライド2枚を事前に提出 ・提出したスライドをもとに研究概要の説明 ・研究概要に関する質疑応答（苦労した点、テーマを選んだ理由、研究がどう社会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の1週間は講義中心の内容でした。後半の1週間は寿命推定の演習や最終日の成果報告発表会の準備を行いました。プレゼンは15分程度で、部長と課長に対しての発表でした。質疑応答もしっかりとある印象でした。　【ワークの具体的な手順】講義は業務内容に対するものでした。　【インターン...

【志望動機】貴社のイメージングセンサは常に業界をリードする世界トップレベルの製品であり、私たちの暮らしをよりよいものとしてくれます。誰もが使っているスマートフォンのカメラだけではなく、自動運転に向けた車載カメラや画像検査用のイメージングセンサなど、幅広い応用が期待されています。私は光検出デバイスの研究をしていたことから、自...

【【動画課題】15秒以内で自己紹介してください。】名前ののちに、「私は竹のように柔軟かつ真っ直ぐに目標を目指す飽くなき向上心で、社会をエンタメで勇気づけ、支え、明るい時代を作り上げます。」と話した。15秒に収められるよう何度も練習をした。　【（志望職種を3つ選び）、職種の志望理由を教えてください。】私がプロモーターを第一志...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記載してください。（50文字以内）】1、小学1年生から高校3年生まで書道教室に通ったこと 2、アルバイトで自ら進んで新人教育をしたこと 3、大学生で親元を離れ、一人暮らしをしたこと　【上記「学生時代に力を入れたこと（1つ目）」についての具体的内容 ...