【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長とリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】内容は基本的にESに従って質問されます。 コース志望動機 インターンで取り組みたいこと 学生時代に力を入れたこと 研究内容について（選んだ理由/今後の課題） 逆質問 学生時代に力を入れ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ程度/性格診断は60問程度　【対策方法】特になし

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社であればテクノロジーの力で新たな価値を生み出し、世界中の人々に感動を与えることができると考え志望しました。私は野球部での経験から、人に感動を与え、笑顔にすることにやりがいを感じており、将来はモノづくりを通して人々に感動を与えたいという強い想いがあります。世界シェア1位を誇...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題は多いが、制限時間内には解き終わる。　【対策方法】とくになし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージセンサーの画素開発において、現在起きている問題の原因を解明すること。学生一人一人に異なる課題が与えられ、各個人個人で課題に取り組む。チューターの方とマンスーマンで2週間過ごす。課題解決の道筋は教えてもらえる。　【ワークの具体的な手順】実際にイメージセンサーの測定を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にオンライン面接が始まり、終了時間にミーティングを退出して終了　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明（事前に提出してあるスライドで説明）5分程度で説明 ・研究に対する深堀 ・志望動機 ・どうしてそのコースを選んだのか、他にや...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度　【対策方法】他社の選考を数社受け、わからないところだけ復習していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の評価データを用いたデータ解析。1週目は所属部署のメンバーとの顔合わせや業務説明、製品の動作原理等の説明が多くあった。その中で最終的に取り組んでいくテーマや成果発表に向けた流れなどを説明していただき、課題に活かせる情報をインプットした。2週目は個人に課されたテーマに取り...

【志望動機（500字以内）】先進技術を実装し、それを社会に送り出すための品質保証業務を体感したいからだ。私は機械工学を専攻していることもあり、世界中を魅了する貴社のオーディオ製品やプレイステーションなどを手がける設計開発職に強く惹かれていた。しかし、貴社製品について調べていく中で、イメージセンサー市場においても世界をリード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属コースの課長2人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してすぐ開始　【質問内容】・現在研究に取り組んでいる中で、特に工夫していることは何か ・最終ゴールはどこを意識しているか ・それにあたり課題はどこにあるか ・ご自身が行なっている研究の...

【学生時代に熱心に取り組んだこと】私が学生時代に熱心に取り組んだことの1つとして、今の私の大きな土台にもなっている中学時代の部活動のエピソードについてお話します。私はそれまでリーダー経験がなかった上、◯◯未経験者が多くを占めるチームで部長を務めることになり、当時は不安な気持ちがありました。ただ、多くの周りの方の「期待してい...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私は将来的に自動車の価値を高める仕事がしたいと思っています。そのために最も適した場所が貴社であると考えたため、志望しました。幼少期から居住空間が極端に狭い都心で育ち、自分の部屋というものを持ったことがない私は、単なる移動の足というだけではなく、クルマの持つ周囲から隔絶された空...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】わたしは、SONY製品を社会にもっと普及させ、一人でも多くの人に笑顔や感動を提供したいと考えている。わたしは、◯◯のアルバイトで、お客様の一日を少しでも明るくすることができるように意識して接客をしている。常連のお客様の名前と会話の内容を覚えて、話...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 希望コースで取り組みたいこと500文字】私は、将来大学時代に培った◯◯での経験を活かし日本の社会課題解決に貢献したいと考えています。そのため、社会課題解決に注力している貴社で、社員の基盤を支えるコーポレートスタッフとして社会課題解決の一助になり...

【学生時代に力を入れたこと3つ】1. サークル活動 2. グループワーク授業 3. 高校の部活動　【上記の1つ目について、取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果】○○サークルの中で私は○○○出場を目指し活動するメンバー○人のチームに所属していた。私がこのサークルに入ったのは○○という先端技術に興味があり、...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容（500字以内）】私は貴社に入社し、カメラの画像処理アルゴリズムの開発を行いたいです。卒業研究から継続して◯◯◯◯の研究に取り組んでいます。従来は◯◯◯◯◯に対し、◯◯◯◯しました。その結果、◯◯◯◯。そこから、自身が開発した画像処理アルゴリズムが導入されたカメラで世界中の...

【志望動機】人々が何かを頑張る原動力となる時間や体験の提供に携わりたいからだ。留学先で不安に押し潰されそうだった時も、好きなアーティストの曲のおかげで積極性を持つ勇気を持てた。幅広いビジネスで、人にとって大切なモノになりうる価値を提供している貴社の下で、始めたことは決して諦めず、さらなるクオリティを目指して追求する私の粘り...

【選んだコースでやりたいこと（500字）】「にぎやかしを全国に届ける」法人営業で貴社の製品、サービスで企業の課題解決に貢献したい。私はアルバイトの中で◯◯にやりがいを感じたことから、社会人では自由な発想と相手視点を忘れず、人を感動で満たせるような商品を提供したいと考えている。メーカー営業はお客様のニーズを寄り添った形で製品...

【内容】LabBaseという逆オファーサイトで招待された。回路設計エンジニアの職務説明&座談会という内容。　【注意した点・感想】どういった仕事内容なのか、研究で培ったスキルとの接点があるのかという部分を意識してメモを取る。仕事のやりがいを聞いてそれをエントリーシートに活かすとかいいかもしれない。エントリーシートで悩みそうな...

【試験科目】言語、非言語、適性　【対策方法】問題集を1週程度。正直あまり対策していないのでできは悪かったと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2名。30歳～45歳くらいの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、teamsで接続後即座に開始　【質問内容】まず初めに、他社の選考状況を聞かれる。 次に、研究内容についてこちらが発表する。そして質問がくるという流れ。志望動機は5分程度しかきかれず、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス（？）、技術の部長クラス（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続後即座に開始　【質問内容】まず、人事から他社の選考状況と簡単に志望動機を聞かれる。そして、研究内容の発表を5分から10分を目安に行うように指示される（マイページの通知で時間指定が無...

【承諾/辞退理由の詳細】イメージセンサーという将来性があり、現在シェアトップの仕事が行えるということにやりがいを感じたため。また、ソニーというブランドに惹かれた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】6月に最終的な意思決定の面談があるっぽい。（選考要素はないようで勤務地の相談など？）　【採...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】研究活動で得たFPGAファームウェア開発の経験を活かして、世界最先端のイメージセンサーの開発に挑戦し、社会の自動化に貢献したいです。私は、豊かな生活には時間の余裕が必要だと考えていて、そのために自動化の推進に貢献したいと考えています。そこで、活用...

【志望した3つの職種について、志望理由を教えてください。 ※第1志望職種のみの志望理由でも問題ございません。 1文字以上200文字以下】私がA&Rを志望する理由はアーティストがライブでファンの方々に感動を届けているのを自分が支え、手がけていきたいと考えているからです。私が初めてライブに参加した際、隣の男性がライブ終了後...