【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】トップメーカーの貴社で、ものづくりを「人」の面から支えたい。私は地元の◯◯で震災を経験し、工場や事業所など、長い時間をかけて築かれたものが一瞬で無くなる脆さを目の当たりにした。しかし、その後の復興の様子から、ものを生み出して社会...

【希望コースで取り組みたいこと（500）】私は、セールス&マーケティングコースで最前線で貴社の技術・ブランドを国内外問わず広めていくことを通じて、貴社の製品を通じたより明るい未来を作っていくことに取り組んでいきたい。このような考えに通ずる今までの経験として、私は、大学生活で◯◯の売り子のアルバイトを通して、個々のお客様のニ...

【説明会の具体的な内容】損害保険について、会社について、ビジネスモデルや理念　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい損害保険会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社との差別化を図っている。地方での勤務があまりないのがメリット。　【このイベントを通しての感想】損害保険業界での他社比較をしてもらえ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】人の面から組織を支えたい。サークル活動や◯◯のグループワークの経験を通じ、人の成長意欲こそが組織の力となり、人の個性や強みこそが組織を強化するものだと学んだ。そこで、私自身の強みである「巻き込み力」と「傾聴力」を活かし、社員の方々が働きやすい職場...

【承諾/辞退理由の詳細】決め手は、インターンシップで社員の方の人柄に魅せられたからです。優秀なのは勿論のこと、優しくて面白い方たちばかりだったため、この方々と一緒に働きたいという想いが強くなりました。　【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】ありません。　【採用人数・倍率】不明...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、制限時間内に解ききることは難しいと感じました。　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【希望コースで取り組みたいこと】◯◯学を活かして、お客様の「あると嬉しい」機能を実現した製品を開発したいです。◯◯学を活かしたいと考えるのは、大学での研究と貴社でのインターンシップ経験が理由です。研究を通して、同じ機構でも制御性能を高めれば機械全体の性能向上に寄与できると学び、その重要性に気づきました。そしてインターンシッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・部長クラスの方 ・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻より早い時間にミーティングのリンク先に参加し、ミーティングが始まるのを待つ。 最後に逆質問を行い、私からミーティングを退出して終了。　【質問内容】・研究などの自己紹介 ・研究について、どうしてその技術...

【あなたの長所・短所や特技などについて自由に記入して下さい。（200文字以内）】私の長所は当事者としての責任感が強いことである。アルバイトである塾講師の経験をから、相手が抱く課題を当事者として認識し、最後まで責任を持って解決に導けることが自身の強みであると考えている。一方短所として、責任感が強いあまり他者を頼ることが苦手で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】学生時代力を入れた内容、その深掘り 志望動機（なぜSIerなのか、なぜソニーなのか）、その深掘り なぜITコンサルではないのか、その深掘り 海外案件に興味はあるか 逆質問 全体として他の...

【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的なものと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー、人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と面談→面接　【質問内容】学生時代力を入れた内容、その深掘り 志望動機（なぜSIerなのか、なぜソニーなのか）、その深掘り ベンチャーでインターンをしていたとの事だったが、何故ベンチャーではなくS...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】学生時代力を入れた内容、その深掘り 志望動機（なぜSIerなのか、なぜソニーなのか）、その深掘り なぜITコンサルではないのか、特に他に志望している会社との差別化 海外案件に興味はあるか、外国語を使う機会...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】私は、オーディオ製品の「感動」の軸となる音作りに携わりたいです。私は初めて貴社の◯◯を体験したとき、今までに使っていた他社製品の音と比べて圧倒的に音質が良いことに感動しました。それ以来、他の製品を使って音楽を聴くこともありました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系中堅社員（おそらく課長2人） インターンでお世話になった課長さんがいらっしゃった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためボタンで入室・退室　【質問内容】自己紹介 研究発表とその質疑応答 志望動機 このコースでやりたいこと 10年後の◯◯（製品名）はど...

【試験科目】言語、非言語、性格 ちなみに書類通過後、一次面接までにまた別の性格検査があります　【対策方法】他社の選考を受ける 青本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】インターンに入ってみて社風に惹かれたこと 給与の良さ、勤務地　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者SNSあり 5月末に内定者懇親会あり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ボタンで入室と退室　【質問内容】コースについて確認（一次面接のコースから移ったため） インターンの感想 自己紹介 研究紹介とその質疑応答 志望動機（会社） 逆質問 コースを変更したので、やり...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】志望理由は以下の二点です。一点目は貴社のイメージングセンサーの技術力の高さに惹かれていたためであり、二点目はインターンシップを通して貴社の持つ高い研究開発力を体感しつつ、企業で研究開発をするということを学びたいと考えたためです。一点目に関して、私は趣味でカメラを使っており、他...

【志望職種一覧】1st A&R 2nd グッズ 3rd プロモーター　【志望した3つの職種について、志望理由を教えてください。 ※第1志望職種のみの志望理由でも問題ございません。（1文字以上200文字以下）】上記3つを志望する理由は、自身の目標である「社会・ヒトにインパクトを与える」ことを達成する上で最適な職種である...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容（500）】経営管理の視点から、ソニーの幅広い事業の継続・成長を支え、より多くの人に感動を届けることに寄与したい。ただ製品やサービスを提供するだけではなく、それを通して感動体験を創出するソニーの姿勢に共感し、さらに感動を広げる支援をしたいと思った。 その中でも経営管理を志...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を2周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理・部長職 人事（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】（経営管理の社員から） 自己紹介 なぜソニーか なぜ経営管理か 長所と短所 （人事から） これまでの人生で妥協した経験（その後、長めの深堀） 周囲の助けを得ながら成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理 入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamに接続　【質問内容】就職活動の状況 志望業界 学生時代に力を入れたこと及びその深堀 ソニーでやりたいこと 会計に興味を持ち始めたのはいつか 興味のあるカテゴリ・製品 海外で働くことについてどう思う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】研究内容プレゼン（5分） 研究内容に対する質疑応答（研究の進め方、苦労した点、工夫した点、先輩から受け継いだ部分、自分のオリジナリティ、今後の応用先） 学生時代に力を入れたこと（特に大変だったところ）...