【希望コースで取り組みたいこと（300字以内）】貴社のプレゼンスを世界中で高めることです。各国のマーケット、顧客にとって貴社だからこそできる高い技術力を有した製品を提供することで課題解決に取り組みたいです。具体的に、特定の商品だけを提供するのではなく、各国の市場の動向や時代のトレンドを見極めた上でニーズに沿った最適な製品を...

【志望動機（500字）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。一つ目は、医療機器の電気設計が今後の医療部門において大きな役割を担うと考えているからです。日本の医者数の減少から、遠隔操作による治療が今後普及すると推測されています。貴社の強みであるセンシング技術とネットワーク技術を組み合わせることにより、遠く...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】色んな企業を受けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談を挟み面接スタート　【質問内容】基本的にエントリーシートにそって質問される。 ・学生時代に注力したことは ・ソニーの社員にあってみてどうだった ・研究テーマの内容詳しく教えて ・セールス&マーケティン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】・セールス&マーケティングコース（BtoB）を志望している理由を教えてください。 ・就職活動の軸と他社選考状況 ・セールス&マーケティングで実際に取り組みたい業務内容を教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】・今までの人生で一番困難だったことはなんですか →どうのりこえた、なぜそうした、活かされた強みは ・あなたの強みはなんですか →発揮された場面は、ほかに活かされた場面は ・全国転勤問題ないか...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が軸に合っていた　【採用人数・倍率】BtoBコースは数名と聞いたが、定かではない。（BtoCは10名以上いるとも聞いたことがある）　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】・セールス&マーケティングコースを志望している理由 ・セールス&マーケティングコースの中でもBtoBコースを志望している理由 ・ソニーの商品で興味関心があるものを教えてください、またそれはなぜ...

【希望コース】セールス&マーケティング　【希望コースで行いたいこと】ビジネスプロデューサーとして、法人に対してコンサルティング営業を行いたい。私はバイトとして塾の経営課題解決にやり甲斐を感じたことから、企業の課題解決を行いたい。そのため、今まではコンサル業界を中心に就活を進めていた。しかし、その途中でコンサルだと自社製品を...

【最も希望する職種において取り組みたい内容を記述してください。（300文字以内）】インディーズを含め、幅広いパブリッシャーがゲームを販売できるよう支援したい。私は昔から少しニッチなゲームが好きであるが、この世には、面白いが、その顧客層の狭さゆえ販路が見つからず、人々の手に届かないタイトルが数多く存在する。そのようなゲームを...

【あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて教えてください。】◯◯のメディアについて研究するゼミに所属していました。各国の◯◯ポスター比較とその分析をテーマにしていました。ポスターが国によってなぜ追うのか、なぜ◯◯の映画ポスターはダサいと言われてしまうのかを、マーケティング戦路や認知言語学の視点から考察し発表しまし...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約65分、性格検査は30分　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも技術系の方（30～40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、本人確認してからすぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・インターンシップの感想 ・研究内容 ・研究内容の深堀（意義、その元素を選んだ理由など） ・自身の強み ・ランニン...

【企業を選ぶうえで重視していること】私は二つのことを重視しております。まず一つ目は、主体的に業務を行えることです。研究活動において、自分自身の考えで実験を行うと様々な失敗はありますが、成果が現れたときは、嬉しい気持ちはもちろんのこと経験として根強く残り、次に生かせられるからです。また、多くの疑問が浮かび上がるので一つのこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は技術系（商品開発）、もう一人は人事（インターンでお世話になった方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、自己紹介をして開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究についての深堀（内容の具体的な点、難しかったところなど） ・研究以外で...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことを重要視していたが、徐々に勤務地に抵抗が現れたため。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】九州の大学が圧倒的に多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多いイメージ

【ソニーの中で注目している製品やサービスとその理由（200）】私が注目しているのは、プレイステーションのPSPlusです。理由はお互いに有益な関係が長期的な好循環になっているところに貴社の「未来を面白くする」精神を感じたからです。定額制によって利用者側は様々な恩恵を受けられると同時に、提供側も顧客との継続的な関係を作ること...

【当社のインターンシップで最も興味をもったところを具体的に教えてください。（300字）】私は職種研究の事業説明に最も興味を持ちました。私は未だに自分が希望する職業を決められていません。そこで、私が興味を抱いているエンタテインメントの業界の中でも、様々な事業を展開している貴社について知ることは自分の将来の選択の幅を広げ、具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日のうち、初日は会社内の設備見学および実習に向けてのオリエンテーションが行われた。2日目から実際に取り組むテーマに必要な周辺知識を学び、この日の途中からテーマに取り組んだ。4日目は最終日の発表に向けてスライドを作成した。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→チーム...

【コースを選んだ理由】私が帰省している機会を利用して参加する予定であるため、長い期間を空けることができないことから、1週間コースを選びました。　【事業所/オンラインを選んだ理由】◯◯県は私の母校があるため、◯◯へ困難なく通えることができると考え、上記の事業所を選びました。また、帰省中にインターンシップへ参加できない場合は、...

【あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私はあらゆるモノがつながるための無線技術を個々の製品に最適化しお客様に届けることで社会に貢献したいと考えている。ヒトとモノをつなげることで多くの人に快適な生活を提供し、現在不便に感じている人々の数を減らしていきたい。貴社では5GやIoT、 無線充電などあらゆる...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動　【質問内容】基本的には学生時代に頑張ってきたことについて深ぼる質問が多かった なんでそれをやろうと思ったのか 途中で苦しいと感じることはなかったか それをどのように乗り越えたのか 他には簡単に志望動機を伝える時間も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこととその深掘り 志望動機に関する深掘り 他にはどのような企業を受けているのかの質問とその優先順位について詳細まで聞かれた。（商社受ける予定ですって言ったのはミスだったと思う）。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の役職を持っている方　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】ESに記載の学生時代に取り組んできた内容についての深掘り 一次面接と被る部分もあったが丁寧に伝えることを意識した 志望動機に関する質問 なんでソニーなのか その中でもなんでこの職種を志...