【説明会の具体的な内容】ソニーの技術・専門性について 各事業部の技術力は事業をまたいだ転用ができ、若手から意見を尊重してもらえる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手でも活躍ができ、専門知識は入社後に身に付けるということ、入社後の頑...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】動運転技術が発展してきており、実用化に向けて自動運転の安全性を高めるコンピュータビジョンアルゴリズムが盛んに研究されている.歩行者の検出や追跡などの主要な課題はビジョンシステムとして確立しつつあるものの、車の運転状況に応じた課題...

【継続して取り組んできた経験について教えてください。（継続した期間も文面に織り交ぜて記載ください。）また、そこから何を学んだかについても記載ください。】継続して取り組んだことは、11年間習った◯◯です。幼稚園の頃に初めて、自らやりたいと言って習わせてもらいました。最初は楽しかったのですが、途中から◯◯の難易度が上がり、◯◯...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストであり、大きな違いはなかった。　【対策方法】他の企業を数多く受け、実戦形式で対策を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室してから間もなく面接に案内された。　【質問内容】一次面接とほぼ同様の質問であったが、より本質的、具体的な質問を多く聞かれた。特に志望動機の深堀を重点的に行われた。コース内に複数の部署が存在していたため、双方の部...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】人の五感を最大限に活用した究極のウェアラブル端末を創出し、仮想と現実が融合した複合現実（MR）を創りたい。この夢への第一歩として、ウェアラブル化が進んでいる音響関連のデバイス開発に携わりたい。既存の音響ウェアラブル端末は外界の音を遮断してしまい、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる事業部の2人で双方とも技術者であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室してから間もなく開始された　【質問内容】何故、SONYを志望したのか。上辺の興味で志望していないかどうか、心の底から興味を持っているかどうかを聞くために背景知識を聞かれることもあった...

【志望動機】テクノロジーを用いて人々に娯楽を提供する仕事をしたいと考え、貴社のインターンシップを志望しました。高専在学時にオープンキャンパスの展示として、◯◯を製作し、来場者に遊んでもらいました。 その中で、自分の作ったものでたくさんの人が楽しんでいる様子に充実感を得ました。この経験から、将来は自分が勉強した電気電子工学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するコースの課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容 最初に用意した資料で研究内容について説明しそれに沿って質問された.技術的な面から、研究背景までかなり深堀される. ・学生時代の取り組み 用意した資料で説明し、それにつ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商品を分解してその中身について理解を深める.6日間（初日オリエンテーション）で行われ、最終日に社員さんの前で成果報告を行った.課題以外にも、オンラインでオフィス見学を行ったり、社員の方と話す機会を作っていただいた.　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3　【対策方法】普通のSPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究内容の説明、志望理由、入社後の展望、興味のある技術、逆質問　【質問内容】研究内容について説明してください。準備しているならば資料を共有しても構いません。 sonyを志望する理由は何ですか。この職種を志望する...

【試験科目】性格診断、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：約1時間 数学、国語：それぞれ各30分　【対策方法】事前対策は特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究紹介（スライド使用）、志望理由、逆質問　【質問内容】ご自身の研究で取り組んでいることを説明してください。用意していれば資料を共有しても構いません。 ソニーを志望する理由は何ですか。また、入社後にどのような事...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。「97.ビジネス総合コース【PlayStation（R）】」コースが第1希望の方については、（1）コース概要を確認のうえ、希望する職種（1～7の番号のみで結構です）を希望する順に全てご記入ください。（2）上記職種のうち最も希望する職種において取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ日本留学 語学の勉強経験 研究内容　なぜこの研究方向 就職軸 入社後にやりたいこと キャリアプラン がくちか　なぜそれをしたのか　課題と工夫　その結果どうなったか 逆質問（仕事内容、配属の...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】市販の参考書籍を使う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.まず自己紹介を行います。 2.エントリーシートを巡り質問を行います。特に努力のエピソードが聞かれます。その中に自分が一番良いアピールしたいエピソードを選出します。そのエピソードの深堀の質問 3.志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 就活の軸　なぜその軸 学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜそれをしたか、何を考えてその行動をおこなったか グローバルソリューションズに入って、何がしたいか。 どの職種に選びたい...

【研究/卒論テーマ 　研究/卒論のテーマが決まっていればお書きください（予定でも可、100文字以内）】組み合わせ最適化分野において、グラフ探索アルゴリズムに研究しています。具体的な研究テーマは：◯◯　【学生時代に力を入れたこと3つ】1. インターン経験 2. サークル経験 3.語学勉強経験　【上記「学生時代に力を入れた...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】市販の参考書籍

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は、貴社の商品によって人々の生活をより豊かなものにしていきたいと考えている。私は、接客業のアルバイトをしており、そちらでは、お客様の潜在的ニーズを対話の中で汲み取 り、それにあった商品をお勧めするというスタイルで接客しており、その際に、ホスピタ...

【希望コースで取り組みたいこと】私は「社会や人を支える」という軸のもと就職活動を行っております。部活でリーダーを経験し、「支える立場」「支える立場」の両方を経験し、「支える人」がいるからこそ何事もうまく進んでいくのだと実感し、「社会や人を支える」職業に就きたいと思っております。専門的な技術はありませんが、培った「支える力」...

【志望動機（500字）】二つあります。一つ目は私の研究に近いことが、現場でどのように活用されているのかを確かめたいからです。インターンは学生の間に参加するので、就職活動としてだけでなく研究に通ずるものを学びたいと考えています。私は、◯◯◯◯◯◯◯◯◯について研究していますが、この研究が実際の現場でどのように動いているか体感...

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語、制限時間は通常のSPIと同様　【対策方法】WEBで受験できる他の企業のSPIを何社分か解いて対策。書籍も購入したが、使わなかった。