【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】オーディオ機器向けソフトウェア開発に携わり、ユーザーに新たな音楽体験を提供するアプリケーションの開発を行いたいと考えています。私は、音楽が好きで高品質な音響技術が生み出す没入感に魅力を感じており、貴社のヘッドホンやスピーカーが持つノイズキャンセリ...

【自己RP】私は、未知の分野にも積極的に挑戦し、目標達成のために粘り強く取り組む力を持っています。大学院では、◯◯のデータ分析プロジェクトに応募し、採用されました。このプロジェクトでは、◯◯内の◯◯の最適立地を提案することを目指し、◯◯データや地域特性、交通アクセスなど多角的な視点から分析を行いました。データ分析は私にとっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと現場エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接はオンラインで実施され、面接官は部長クラスと現場エンジニアの2名でした。開始5分前に指定のURLにアクセスし、入室後は簡単な自己紹介から面接が始まりました。　【質問内容】・これまでの研究内容や、なぜそのテーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接はオンラインで実施され、開始5分前に指定のリンクにアクセスしました。面接官はエンジニアの方1名で、冒頭で自己紹介とリラックスした雰囲気作りがありました。　【質問内容】・大学・大学院での研究内容について ・学生時代に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】SPIに関する参考書を購入して、問題の出題形式に慣れるよう対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜITでソニーグローバルソリューションズに入りたいのか ・学生時代に力を入れたことについて教えてください ・リーダーシップについて教えてください ・ソニーの製品で好きなものはありますか？ ・研究...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格（３０分）　【対策方法】性格検査なので，特にないです．ありのままの自分を書くこと．結果が届き，自分がどのような人材なのかが客観視できます．

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社の選考状況（どんな業界を応募しているのか） ・就活の軸、それにまつわるエピソード ・ガクチカ、ESの深掘り ・どんな人なのか ・バイトで社員とどんなことしたのか ・バイトリーダーは最初はうまくい...

【学生時代に力を入れたこと
学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）】１．研究活動で、計算効率と安全性を向上させた車両ロボットの衝突回避システムを開発し、国際学会で発表した。 ２．大学での学業を計画的に取り組み、成績は上位10%を維持し、TOEICでは700点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，軽くオフィスを見学し，応援動画を見てから面接開始．終了後はそのまま帰宅．　【質問内容】・就活の軸 ・どんな業界を選考しているのか ・その中でもなぜSGSなのか ・チームで活動した経験とその深掘り ・研究内容につ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。希望コースで取り組みたいこと（500）】学部から一貫して、私が情報システムを専攻した理由は、システム開発を通じて人々の生活をより便利で豊かにすることを目指しているからです。そこで、音質のいいヘッドフォンによって、リアルな音楽体験を創造し、生活に躍動...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、非言語：29問、英語：20問　【対策方法】主な準備はSPI対策をやっていたから、できた部分とできなかった部分もあった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の5分前にMicrosoft TeamsのURLにアクセスし、入室許可を待ちました。入室後は面接官から簡単な自己紹介と面接の流れに関する説明があり、すぐに質問が始まりました。ESに沿った質問の後、研究内容について深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コースと関連の深い技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsURLにアクセスし、入室許可を待ちました。入室後は面接官から簡単な自己紹介と面接の流れに関する説明があり、すぐに質問が始まりました。ESに沿った質問の後、研究内容について深掘りされました。　【質問内容】1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、管理系の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】9時から全体で説明会、その後、自分の面接時間に再入場　【質問内容】自己紹介 志望動機 希望職種について バイトで苦労したこと 体調面について 趣味 勤務地について 留学先での経験について 挫折経験に...

【試験科目】SPI3　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】特にありません。SPIの参考書で対策をするといいと思います。

【学業以外で力を入れたこと】私が学業以外で力を入れたことは弁当販売のアルバイトです。留学資金を貯めるため半年間行っていました。主に弁当の陳列から販売、売上計算を担当していました。業務に慣れるまでは他の方のサポートをもらっていましたが、仕事に慣れてからは売り場を1人で任されるようになりました。その中で、上司の方とのやり取りを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と、管理系の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】9時から全体で説明会、その後自分の面接の時間に再入場　【質問内容】大学で学んでいること（ゼミに入っていなかったので、今までの授業のことや、今後頑張りたいと思っている授業を中心に聞かれました。） 苦手教科と得...

【承諾/辞退理由の詳細】元々、第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定式が10月にあるときいている　【採用人数・倍率】すぐに承諾したため不明　【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわからないが、地方の国公立や理系の大学院が多いと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）】リーダーとして文化祭の◯◯に取り組みました。 ◯◯を対象とした◯◯に関する研究に取り組んでいます。 友人とともにオリジナルゲーム作成に取り組みました。　【上記「学生時代に力を入れたこと（1つ目）」についての具体的内...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】オーディオ・カメラ機器・ゲーム・家電・スマートフォン機器など、幅広い分野・業界で活用され、長年人々のくらしを支える貴社の製品に魅力を感じた。貴社の製品は視覚や聴覚で人々を楽しませることが出来ると考えており、貴社で働くことが出来たら、貴社の製品を通して音楽業界や映画業界を支えて...

【希望コースでしたいこと（500文字以内）】1点目に、世界に対してソニーの技術力の高さを示すことのできる事業への参画である。留学時代、海外の友人からソニーのオーディオ機器が高く評価される場面が何度もあり、日本だけでなく世界において高い技術力を誇っていることを痛感した。そして、御社の製品が単に機能が優れているだけでなく、人々...

【自己PRをご記入ください。（400字以内）】私の強みは自ら考え行動出来る力だ。この強みを○○サークルの合宿の企画で発揮した。仮出欠の希望者数は45%と予想を下回っていた。原因は「合宿の魅力が分からない」「費用対効果が不明瞭」の2点だと考えた。そこで私は２つ施策を行った。１つ目は現地の情報収集だ。魅力を伝えるためには、知る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由 志望職種 将来・入社後のビジョン（具体的に） 5年10年のキャリアを通じてどのような人になりたいか 就活の軸 志望度 入社後にしたいこと 希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室　【質問内容】志望動機 志望職種 軸 選考状況 志望度 自身が成長したと思った経験 失敗した経験（当時の自分には何が足りなかったのか） 自己PR 他者と意見が違ったらどうするか 仲のいい友人から...