【学業について】私のゼミでは、毎年学内の研究大会に出場しています。しかし、私は以前から学外の研究大会に興味を持っていました。それをゼミ生に提案しましたが、賛同を得られませんでした。私は、まずゼミ生からの意見に耳を傾けました。学内の研究大会は2年生が主体で行い、3年生はサポートするのが通例でした。準備も半年必要なため、時間的...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語30分程度　【対策方法】対策本を何周かする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→若手人事社員とのトーク→面接会場案内　【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 学生時代に力を入れたこと なぜ金融業界なのか なぜ損害保険なのか なぜソニー損保なのか 10年後の損害保険業界はどうなってい...

【学生時代頑張ったこと400～600】私が学生時代に頑張ったことは、飲食店でのアルバイトで、ピーク時の時間帯売上前年比10％向上を成し遂げたことである。現在私は3年ほど働いていて、時間帯責任者の立場にある。忙しい飲食店で働くことで自分の力を試したいと考えてアルバイトを始めたので、目に見える結果として売上の向上を目指した。 ...

【力を入れた授業やゼミ】毎日授業に出席し、提出物を期限内に必ず提出するという当たり前のことを3年間続けてきました。課題は期限と重さから優先順位をつけ、計画性をもって取り組んでいました。特に、◯◯の◯◯年ごろの変化を扱った授業に力を入れていました。目に見える大きな変化が面白く、授業で扱った◯◯で興味を持ったものは個人的に鑑賞...

【上記第1希望の理由をご記入下さい。】私は新しい体験を日常に取り入れることで、日々感動できる未来を創造したいです。私が大学で運動解析・データ解析を行ってきた知識・経験と、貴社が強みとするセンサーを用いたモーションセンシング技術などを融合することで、PSVRにおける製品開発で貢献したいです。それがどのように　【上記第2希望の...

【内定後の課題の有無】特にありませんが英語学習をするよう言われました。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【希望コースで取り組みたいこと選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私はビジネス&ファイナンス部門において、オペレーション業務で経験を積み、経営戦略業務で会社の基盤となる経営資源の効率的かつ健全な活用を行って、ソニーグループの事業支援と経営環境の良質化に取り組みたい。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー 50代 部門責任者 50代 人事の方 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋へ案内されるまで待機。 呼ばれて面接したのち、解散。　【質問内容】なぜソニーを志望しているか なぜこの部門を志望したか インターンシップの感想は 友人や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方。年は40代に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋へ案内されるまで待機。 呼ばれて面接したのち、解散。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて インターンシップはどうだったか 専攻内容はどのようなものだったか 他の部門または子会社に興味...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの時間でした。　【対策方法】特になし。

【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】Felicaに注目しています。理由としては主に2つあります。そもそも非接触ICカード技術は貴社のものでありこれだけ多くの人間に対しても関わっていることに驚いた点とこれからどんどん発展していくIoTのデータ採取や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、社員の方々から会社概要や説明を聞いてその後座談会あり。昼食後にワークを行い、最後は軽い懇親会。ワーク優勝者には豪華景品アリ。 ワークでは、発表もあるため、アウトプットの質も問われた。議論進行と並行してパワポ作成していると発表の時好印象。資料を読み取り、与えられたモデ...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）】・研究活動です。新規手法で測定を行い◯◯学会で発表を行いました。 ・サークル活動です。理事という役職に就き、他大学の方とも協力して◯◯人規模の大会の運営を行いました。 ・様々な人と交流することです。旅行先やイベント...

【志望動機（500文字以内）】私は飽くなき情熱で、新たな感動の開拓者となるという貴社の考えが私の思いに重なり、応募しました。私には「挑戦し続け、新たな価値を創造していく仕事がしたい」という思いがあります。そこで、ものづくりを通して社会の発展に貢献するという挑戦をし続け、現状にとどまらず、より高い品質や信頼、技術を求め提供す...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】新しいテレビの存在を確立し、暮らしを豊かにしたいです。私は、普段の生活に新たな価値を付け加える仕事をしたいと考え、誰しもが身近に感じられるテレビに魅力を感じています。そこで、新しいテレビの存在の確立のために私が取り組みたいことは...

【希望コースで取り組みたいこと】私は新しい体験を日常に取り入れることで、日々感動できる未来を創造したいです。私が大学で運動解析・データ解析を行ってきた知識・経験と、貴社が強みとするセンサーを用いたモーションセンシング技術などを融合することで、新たな製品開発やサービス提案に貢献したいです。例えば、遠隔地にいる人間をリアルタイ...

【志望動機（500文字以内）】志望した理由は2点あります。1点目は日々の授業や研究で培った能力を実際の仕事に繋げることに挑戦したいと考えるからです。本インターンシップにおいて社員の方々とご一緒に実務の一端を体験させていただく中で、受け身的ではなく自発的に何事も取り組みたいと考えております。そこで、自分が学んできたことが実際...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間共に基本的なSPI試験である。　【対策方法】SPI対策本を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会（著） これが本当のSPI3テストセンターだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで、会場についたら受付でパスをもらい会場に入る。自分の順番が来るまで部屋の前で待機し、時間が来ると部屋に案内される。ホワイトボードを用いた研究紹介ややりたいことの確認、逆質問などが行われ、終わったら会場を出て受付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の部長職レベルの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付でパスをもらい会場に入る。自分の順番が来るまで部屋の前で待機し、時間が来ると部屋に案内される。ホワイトボードを用いた研究紹介ややりたいことの確認、逆質問などが行われ、終わったら会場を出て受付にパス...

【内容】ブースを見て回る形式の企業説明会 面接などは無い。　【注意した点・感想】ES記入前に各事業所の社員の方の話を聞けるため、自分のやりたいことや疑問点などを事前にまとめ、全て質問し解消できるようにした。それによりESを書く際に自分のやりたいことをより具体的に書けるようにした。

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は、癌を確実に発見可能な内視鏡の開発に携わりたいと考えております。これからの10年で高齢者の割合は増え続け人口の３割以上に達し、医療費や保険料の高騰が予想されます。このような世の中で求められるのは早期発見であり、私は特にスキルス胃がんに注目して...

【志望動機と自己PR（1000字以内）】私は将来、電子製品や車などあらゆる場面でキーとなる半導体に関わり、生活や産業全体の活性化に関わりたいと考えています。現在、飲食店のキッチンのアルバイトをしており、料理を作るために食材等を開店前に用意する「仕込み」をやっています。営業時間中は料理で忙しくタレや食材等を仕込むことは難しい...

【自己PR　あなたはどんなひとですか】私は最適なアプローチで目標を達成することができる人間です。この長所は高校三年間のインターナショナルスクール生活で発揮されました。私は高校1年の時、父の仕事の関係で◯◯のインターナショナルスクールへ入学し、日常で英語が必要な生活を送りました。◯◯資格を取得するには、◯◯、◯◯、◯◯などの...