【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、女性 現場社員の方1名、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので接続する　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと なぜそれを取り組もうと思ったのか、なぜそれが達成できたのか、その原体験は何か Yahooで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、入社3年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので接続する　【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問 現在の就活状況 なぜその業界なのか 就活の軸 志望理由 ビジネス職の中で希望する職種と理由 ...

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い職種につくことができ、扱うサービスも多岐に渡るため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】勉強会が定期的に実施される　【採用人数・倍率】噂によると去年の半分ほどになっているという。　【内定者の採用大学・学歴】ビジネスは早慶、関関同立、MARCHが多い印象　【自...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし

【ヤフーで就業する最初の職種として興味のある職種を下記より選択してください。（複数選択可）】提案営業（メディア営業）　【上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。（400文字以内）】私は、メディア営業にて各クライアントに最適で質の高い解決策を提案し、企業が自信...

【ヤフーで就業する最初の職種として興味のある職種を下記より選択してください。（複数選択可）】提案営業（メディア営業）　【上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。（400文字以内）】課題解決を通して世の中の人々の心を揺さぶることができる提案営業の仕事に魅力を感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始　【質問内容】自己紹介、研究内容とその深堀、大学の講義など選考について簡単に説明、学生時代に力を入れたこととその深堀、そこから学んだことなど、インターンシップに参加して行いたいこと、このコースの選択...

【【コース選択理由】以下（1）・（2）について記入してください。（1）選んだ理由・このコースで習得したい技術、経験。（2）希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点。】（1）私はデータを利活用した価値創造に将来携わりたいと考えている。その点でこのテーマに興味を抱いた。また、貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるデータについて、機械学習を用いて異常データを検知するモデルを作成することを行った。データとその説明がされ、それぞれ検知モデルを作成する。最終的には検知精度を算出し、工夫点などを含めた発表を他の学生も含みながら行った。　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク（モデル作成...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】コーディングテスト。大問3つ　【対策方法】競技プログラミングなど

【【コース選択理由】以下（1）・（2）について記入してください。（1）選んだ理由・このコースで習得したい技術、経験。（2）希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点。】（1）◯◯の開発業務の体験を通じ、御社のエンジニアとして働くことの影響力の大きさを実践的に理解したいため。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内での共同開発業務を行った。技術的に難しいところも、チームメンバーの方が手厚くフォローを入れてくれた。最終日には開発の成果をプレゼンテーションを行う必要があり、そこに対するフィードバックもいただいた。　【ワークの具体的な手順】具体的にどのような業務をやりたいか相談し、...

【試験科目】Trackでのコーディングテスト（アルゴリズム）と数学のテスト　【対策方法】特に行わなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ先の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】あまり覚えていないが、ひたすら質問に答えていく形であり、プレゼン資料等を作成する必要はない。　【質問内容】経験の深掘りや性格面での質問と、技術への理解度や使えるプログラミング言語等技術的な質問。技術の質問に答え...

【志望する職種とその理由】提案営業（メディア営業） 自分の強みを活かし、お客様に寄り添い課題解決をしていきたいからだ。私の強みは状況に応じた柔軟性と課題解決力である。その背景として、売上から予算を増やす目的で大学の文化祭で所属するサークルから模擬店を出した際、運営のミスで当初想定していた提供商品を文化祭間近で変更しなけれ...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるため、キャリアについて考えることが多くなってしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望している職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に面接官が入ったらスタート　【質問内容】・インターンについての感想や印象に残ったこと ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・なぜこの職種なのか ・それによって何を成し遂げたいのか ・なぜそう思ったの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、時間になったら開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニア、ソリューションエンジニア、ネットワークエンジニアそれぞれについて仕事の説明及び実践ワークを行う。具体的には課題に対してそれぞれのエンジニア目線でチームで話し合い、施策を決めて発表する。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同様　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に試験官が入ったらスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・自己PR ・研究について ・アルバイトについて ・挫折経験について ・今の大学を選んだ理由 ・志望動機 ・理想のキャリアパス ・なにかITで社会問...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私はIT技術を医療支援や介護支援に利用できないかと考え、「◯◯」という研究を行っている。近年、ウェアラブルデバイスが広く一般に普...

【これまでの人生を振り返って“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内。】◯◯でのアルバイトで、◯◯の企画・運営に取り組み、◯◯を◯◯まで向上させた。これほどの成果は、◯◯では達成されていなかった。◯◯充実を目的に◯◯を巻き込んで◯◯を行うという、◯◯ならではの発想が成功のカギである。　【...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～2000字）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】【挑戦】【執念】 私は、学生時代の様々な挑戦の経験から、「高い目...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。】1◯◯の活動においてイベントを開催し、◯◯として協力者集めに取り組んだ。◯◯など関係者の方々との交渉のため半年間に◯◯近く訪問を行い、交渉を繰り返した。自身はリーダーとして同時に◯◯のマネ...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない