【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に社員が入ってきたらスタート　【質問内容】自己紹介 研究について（概要・どう役に立つか） 志望する業界 長所と短所 長所や短所についての具体的なエピソード 自身の中で誰にも負けないもの 社会に出てやりたいこ...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私が取り組んでいる研究内容は、AIを用いた◯◯である。この研究は、医師の業務負担軽減を目的としている。 研究は、指導教員や共同...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3種類のエンジニア体感ワーク ソリューションエンジニアでは顧客の課題を深堀った仮説検証型の施策提案 ネットワークエンジニアでは5Gを使ったネットワークの3か年計画 システムエンジニアではQR決済システムの画面デザインの考案　【ワークの具体的な手順】各エンジニアの課題の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・ソフトバンクのインターンシップ応募理由 ・興味のある事業領域はあるか ・苦労した経験とそこから学んだことはなにか ・これまでの経験で自信がもてたことはなにか ・自身の性格、それを表すエピソードに...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】学部時代の卒業研究で「◯◯の研究」に取り組んだ。食体験に関して、柔らかい食事が食欲減退を引き起こすという問題がある。私は食感の知覚を変化させ、...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事内容かつ社風が自分に合っていたから。　【内定後の課題の有無】課題はなし。　【内定後の拘束】社員さん一人が自分のメンターになって下さる。　【内定後の研修など】社員さんとの面談がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】雑談（スーツをよく着るのか、他の企業の選考はオンライン？） 自己紹介 自己紹介の深堀 なぜソフトバンク？ 入ったら何がやりたいか なぜそれをやりたいか 逆質問 最後に一言 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ハキハキした女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・就活は今何をやっているか ・就活の軸 ・なぜソフトバンク ・志望動機 ・どのような業種に興味があるか ・キャリアプラン ・逆質問 インターン後の面接でESがないため、どんな質問が...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間の中で二つのグループワークをやりました。時間がないため、タイムマネジメントをしっかりして最大のアウトプットを出す必要があります。グループワークの議論も活発だった印象があります。雰囲気はとても良かったです。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】普通のSPIと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリを用いてリンクに接続　【質問内容】自己紹介や学チカなど。AIによって質問がされるスタイルなため、話した内容によって質問内容が変わるらしい。自身の場合はサークル活動において苦労したことがあったか、あるとしたらそれは何か、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、かなり穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯なのにビジネス職なのか 学チカとその深堀 チームで何かを成し遂げた経験 ヤフーの営業で何をしたいのか 営業の中ではメディア営業とコマース営業どっちなのか 目指す姿...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽く自己紹介をし、そのあとは逆質問のみ。 面接ではなく面談であるため、学生からの逆質問が基本となる。働き方や業務内容、業務環境について幅広く質問をした。また一次面接のFBもここでされ、これに関する質問や相談もする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とコマース営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学チカ なぜそれを取り組もうと思ったのか、なぜそれが達成できたのか、その原体験は何か Yahooでしたいこと、なぜその領域に魅力を感じているのか チームで何かを成し遂げた経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問 就活状況 なぜその業界なのか 企業の選定軸 志望理由と入社してやりたいこと ビジネス職ならどの職種がいいのか、それはなぜか、キャリアプランは そ...

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと待遇の良い会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【志望する職種とその理由】メディア営業 多角的視点を持ちながら社会全体に価値を提供することができるからだ。私は◯◯した経験から、将来は◯◯したいと考えている。これを実現するためにはITや業界に対する専門性を高める必要があり、そのために多角的視点を持つべきあると考えている。なぜなら学部時代に◯◯した経験から、広い視野が専門...

【内容】ボストンでのディナー。最終面接終了時に招待をいただいた。　【注意した点・感想】内定通知前だったため、できるだけ参加することが望ましい。ディナー中はとてもざっくばらんに社員の方とお話ができる。選考要素はないと思う。しかし、人数が少ないことから顔と名前が一致しているため、常識はずれな言動がないようにすることは当然である。

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特段対策は不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース前で時間まで待機、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 ボスキャリはここまでどうか、楽しんでいるか やりたいことはなにか 学生時代に力を入れたこと一つ 自分で施策とかは考えたのか 逆質問 ディナーのオファー ...

【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクや転勤がネックだった。また、ディナーにおいて参加者のレベルが低く感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】留学をしたきっかけ 留学までにそれに向けてやっていたこと これまでの留学中で大変だったこと なぜボランティアをやろうと思ったのか レジュメにあるゼミの活動について説明して 難しかったこと...

【特技（100字）】特技は◯◯です。中学、高校で部活動として取り組みました。◯◯は◯◯や◯◯など一つでも強みがあれば活躍することができます。◯◯を通して、少しでも諦めず努力することが結果に繋がると考えるようになりました。　【趣味（100字）】趣味は◯◯語学習です。留学中、ルームメイトが◯◯語話者だったことがきっかけで会話の...

【経緯】評価が高かったので面談をしたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】互いの自己紹介 事業説明 配属説明 逆質問 入社後にやりたいこと 就活軸 現状決まっているボストン現地での面接 一時間ほど時間をいただき、基本的には聞きたいことを何でも聞ける。一部選考っぽい内容の...

【試験科目】言語・非言語・企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】SPI：60分、企業オリジナル：30分　【対策方法】市販のSPI対策本