【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ジョブの感想等（15分） 志望理由と深堀、M3の詳細な事業・業務内容について適宜説明を受けながら回答（30分程度） 逆質問と今後の案内（15分）　【質問内容】3日間のジョブの感想を教えてください。 志望動機を教えてくだ...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。】中学時代に水泳部に所属しており、◯◯大会で優秀な成績を収めたことだ。これは個人戦ではなくメドレーと呼ばれる4人で挑むリレー戦であったが、個人の実力以上にチームでの共闘が求められるシチュエー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介とその派生質問（10分） 志望理由とM3でどう活躍できるか等の質問、ディスカッション（45分） 逆質問（5分）　【質問内容】前回の面接官は誰でしたか？ その人をどう感じましたか？ 前回の面接で何を学びましたか？（M3の...

【あなたが、他の人にお勧めしたいものはなんですか？魅力が伝わるように教えてください。（内容は、サービスや物、体験など自由です）（※400字程度）】私がお勧めしたいものは、大学での部活動だ。「大学生にもなって部活動するなんて…」と感じるかもしれないが、お勧めしたいポイントは2点ある。1点目は、毎日を共に過ごす仲間ができること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】膨大な量の（400社程度あったと記憶している）実際の企業リスト（企業の特徴や情報が書かれている）を渡され、その中でどの企業に投資するべきかを判断するというものだった。最終的にはスライドに情報をまとめ、発表する。すべて個人でのワークとなる。　【ワークの具体的な手順】レクチャー...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。】◯◯サークルの参加率を向上させたことだ。参加率が2割以下で、サークルが消滅危機にあり、参加率を2倍増やすことを目標にした。イベントを企画したり、練習頻度を増やすことを提案し、サークル員全員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだテーマは、新規事業立案、課題解決、M&A、グローバルビジネスの4つであった。3日間かけて各テーマに取り組み（2日目に2テーマ取り組む）、グループによっても取り組む順番が違う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、講義、グループワーク、プレゼン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分　【対策方法】他の企業の選考を受けて対策

【Q1.あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】研究では、◯◯を用いて一次元的な防音装置を作成する実験を行いました。先行研究では、ゴムボールを用いていたので、より安価で軽...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 →・企業理念・企業風土・社員の方のキャリアパターン・働き方・仕事内容・求める人物像 ・就活活動全体に対する、就職活動の進め方や、自己PRや企業分析の仕方などについてもアドバイスをいただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆるベンチャー企業のような雰囲気で、意...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】全3問のコーディングテストで、各問題制限時間30分の計90分　【対策方法】atcoderなどのプログラミングコンテストに参加する。第2問まではAtcoder Beginner ContestのB問題が解ければ問題ないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、簡単に自己紹介を行う。次に、事前に受けたコーディングテストの企業側が用意した解答に対して、それがどのようなプログラムなのかを解説する。その後、新たなコーディングテストが出題されるので、口頭で解答を行...

【アプリケーション・プラットフォーム領域を志望した理由】私は普段から貴社のアプリケーションである、Yahoo！路線情報を利用することがよくあります。このアプリでは到着時間の早さや交通費などの違いによって多くの選択肢を与えてくれることや、交通手段や経由する駅などの細かい設定も自分でできる自由さに魅力を感じていました。さらに、...

【経緯】一次選考を通過した人全員に企業側がリクルーター面談を用意してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入室後、こちらが用意した質問に対して面接官の方に答えていただくというのを30分間行う。面接官側からの質問はほとんどなかった。　【質問内容】入社前にどんなことを勉強しておくと役に立つか？、配属さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とエンジニアの方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、簡単に自己紹介を行う。次に、自分の研究内容についてプレゼンを行う。その後、研究内容やその他のことについて質問を受ける。最後に逆質問をして選考終了となった。　【質問内容】自分の研究内容に...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、各科目30分程度　【対策方法】参考書の問題を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だったが、役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、事前に見るように指示のあった企業説明用の動画について質問する。その後自分に対しての質問を受ける。その後、雑談をはさみその場で内定を頂いた。　【質問内容】自分の場合は志望理由や入社後にやり...

【内定後の課題の有無】11月に入社後に行う研修の事前準備あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】公開されていないので、不明　【内定者の採用大学・学歴】東京工業大学、早稲田大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験...

【希望コースの選択理由を教えてください。（500文字制限）】自身のマーケティング経験を活かしつつ、実務におけるマーケティングに必要な思考体系を学びたいからだ。私は3つのマーケティング経験がある。1点目が、ゼミでのマーケティング。2点目が、長期インターン先でのSNSマーケティング経験。3点目が、YouTube運営だ。これらの...

【承諾/辞退理由の詳細】日常レベルでのデファクトスタンダードを作りうる企業だからです。　【内定後の課題の有無】研修のための事前準備資料が配られました。余裕がある人は、勉強していると思います。　【内定後の拘束】入社のためのアンケート提出がいくつかきます。任意参加のイベントもいくつかあります。　【内定後の研修など】入社後に研修...

【自身が取り組んでいる研究の内容について教えてください。】【キーワード】音源分離、深層学習 研究目的：楽曲音源分離システムの分離性能向上 研究背景： 楽曲の音源分離において、深層学習による音源分離システムが良好な性能を示してきました。しかし実際に分離した音源を聴いてみると、分離漏れや音の欠損、ノイズの混入が起こってい...

【試験科目】コーディングテスト 数学　【各科目の問題数と制限時間】コーディングテスト： 3問（90分） 数学： 10問（30分）　【対策方法】Atcoderで練習しておくと良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室。　【質問内容】コーディングテストの1問目の解説と改善案。 コーディングテストの1問目の難易度は易しかったのので、解説では特に困ることはありませんでした。改善案は、データ型の特徴からメモリ量や計算量を改善について...

【経緯】選考とは関係なく、全員が次に進むことができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室しました。　【質問内容】選考には関係していない実際の社員が担当するため、カジュアルな内容でした。最初に一次面接のフィードバックがありましたが、それ以降はこちらが質問する形で進んでいきました。所属した部署での業務内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人とエンジニアの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室しました。　【質問内容】大学の研究テーマで5分間のプレゼンを行い、その後、質問に答えていくという形でした。プレゼンには研究テーマだけでなく、インターンでの活動の話題も入れていました。インターンに...