【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格35分　【対策方法】市販の参考書

【採用人数・倍率】400人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、各グループに分かれてワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インプットを行い、3つのエンジニアを体感するワークに対して指定された報告書を完成させ、発表を行うという流れだった。非常にワークの時間が短く、膨大な量のワークがあるのでソフトバンクバリューのスピー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクと共に始まる。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他のインターンと比べて、インターンどうだった？ ・今までで1番挑戦したこと ・課題はなんだった？ ・それに対しての施策は？ ・どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクと共に始まる。　【質問内容】・ソフトバンクのインターン応募したきっかけ ・インターン前後のイメージの変化 ・自己紹介と大学でなにやってたかと人生で1番頑張ったこと（かなり深掘り） ・なぜ理系？ ...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください（200字〜）】私は学部生の頃、「◯◯に関する研究」というテーマで研究を行った。◯◯とは、◯◯との通信の総称であり◯◯などに欠かせない技術である。◯◯...

【自ら手を動かしてつくった成果物※があれば、何をつくったのかを、自らが実際に行った役割も交えて、詳しく教えてください。（200字～）※ディープラーニングを用いたチャットボット・音声認識・画像認識プログラム、機械・ロボ・電子機器、NW環境、アプリ、サーバーなど実際に作成したものであれば、何でも結構です。※数値的成果や、公開先...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語で35分　【対策方法】何回か受けて慣れる。

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私は◯◯のための◯◯の◯◯について研究しています。1.◯◯は有限であり、◯◯で共有しなければならないため、2.◯◯が変動しやすい...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・テーマを選んだ理由 ・企業と共同研究しているのか？ ・研究の目的は？ ・どんな観点で成果上げようとしている？ ・苦労していることは？ ・研究の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・どの業界を受けて ・学生時代に力を入れたこと ・取り組んだきっかけ ・どんな不満があったか？ ・なぜその制度ができたと思うか？ ・部の規模 ・どんな流...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】希望者のみ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多いと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施なので定刻の10分前ぐらいにオンライン会議に入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代に力を入れたこと（複数）の紹介 ・学生時代に力を入れたことの詳しい内容 ・辛かったことは何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性社員（営業部）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので定刻の10分前ほどにオンライン会議に入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。 ・学生時代に力を入れて取り組んだことは？ ・何が大変だった？ ・課外活動の役職には立候補したのか？...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです。　【対策方法】勉強しました。

【弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。（400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。　】私の強みである「相手の立場で物事を考え主体的に行動す...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページにURLが届くため時間になったら入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワークエンジニア・システムエンジニア・ソリューションエンジニアの業務体験をおこなう。 ネットワークエンジニアはどこに基地局を置くかを考える。 システムエンジニアはホームページの作成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて入室して面接。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 研究について どうしてその研究をやろうと思ったのか その研究はどうこれから役に立つのか インターンについて どのエンジニアに興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに入室して面接開始　【質問内容】どうして通信にいこうと思ったのか ソフトバンクでやりたいこと なぜジョブマッチではなくオープン専攻なのか 自分がどう言ったことに興味を持ちやすいのか 他人からどう思われている...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が上の企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】対策本で対策した。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため、内定承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】詳細は不明 例年は合計500〜600人程度らしい　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学 大阪大学 東京大学 北海道大学 などの旧帝大や有名私大が大半...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（新卒採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談ツールに入室、その後面接。 面接は自己紹介、インターンの感想、志望動機とその深掘り、逆質問の流れでした。　【質問内容】インターン業務の内容確認と成果について、インターン期間中に学んだこと、インターン前後にお...

【試験科目】言語と非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分 適性検査30分　【対策方法】SPI試験対策本