【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通して、自分らしく働ける環境があると感じたため。 また、時代の変化と共に変化し続ける企業である点も魅力的だった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーンだが、幅広い　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事15年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】JOB-MATCHインターンに参加し良い評価を得たことで、選考がかなり免除された。 具体的には、JOB-MATCHインターン後、10月上旬にS,A,B,Cの4段階で評価と簡単なフィードバックがマイページ上に表示される。 こ...

【アルバイトやインターンシップの経験について教えてください（最大3つ）　【カテゴリ】【業務概要】【期間と時間】【企業全体の人数】【担当役割】【主な関係者】【顧客】【特に努力したこととその結果】】◯◯株式会社 120 【カテゴリ】インターンシップ 【業務概要】◯◯の方に新規プランの提案をするためのテレアポ業務 【企業...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップでの経験が非常に良く、ここで働きたいと素直に感じたためです。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年　【会場到着から選考終了までの流れ】接続をして少ししたら人事の方が入室され面接が始まりました。　【質問内容】①サマーインターンの感想 ②インターン前と後でのギャップ ③大学生活で学んだこととこれまでの人生で最も力を入れた点を交えて自己紹介 ④研究についてと深掘り...

【試験科目】言語、非言語、性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分 性格診断は30分程度だったと思います。　【対策方法】これが本当のWebテストだ！③ を繰り返し解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！③

【Q1.「今までの就活を通じた学び」についてご記載ください。】タイトル：私が就活を通じて得た学びは「行動を起こすこと」と「自分を理解すること」が重要であるということだ。本文：就活を始めるまでは自分の過去を振り返り、客観視することはなかった。自分の行動原理や特性などを突き詰めていくと自分でも気づくことがなかった像が浮かび上が...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で私の強みと合致する項目は「逆算」である...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンシューマ営業と法人営業を体感した。 初めにコンシューマ営業を半日かけて体感し、残りの邦人営業では架空の企業をソフトバンクのソリューションを使って働き方改革を推し進めようという課題でワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】1日目の後半から2日目の昼までワークを行い、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオを自分で撮る　【質問内容】インターンで成し遂げたいことを1分以内に話すというものでした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りとインターンの志望動機。 選考に直結するためか志望動機をかなり長い時間をかけて質問された印象。自分の就活の軸なども聞かれたので自己分析をしっかりとしてお...

【興味のある職種およびその理由、実現したいこと】コマース営業に興味がある。なぜなら、「企業と二人三脚となり、データを活用して、企業の成長や人々の生活を支えたい」という私の夢を実現できると考えたからだ。この夢を抱いたきっかけは、塾講師の経験だ。私は、生徒との信頼関係の構築や、学習状況と模試データを分析し、成績向上に貢献するこ...

【選択分野を志望する理由】バックエンド分野を希望する理由は2つある。1つ目は貴社のシステムを支える基盤であるバックエンドの開発に携われることが自分にとってまたとない成長の機会だと捉えているためである。IT業界大手である貴社の持つ顧客基盤と膨大なデータは他の企業にはない魅力であり、その恩恵を最大限受けられる分野はデータを取り...

【選考に参加したい領域の希望理由を記入してください。 】フロントエンド/バックエンド/セキュリティ/ネイティブアプリの4分野のうち、フロントエンド選択。 【希望理由】 開発領域の中で、ユーザーに対して最も影響力を持つ領域だと考えるからです。私はフロントエンドエンジニアとしてスキルを身に付けた上で、将来サービス・プロダ...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？】【歴史ある◯◯サークルのキャプテンとして、サークル運営で育んだ責任感と、それに伴う価値観の変化】 私は、近年衰退傾向にあったサークルの状況を鑑みて抜本的な制度改革を提案した。伝統を守るか、自分が正しいと考えた改革をするかで葛藤があったが、サークルがこのまま衰退...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）なのでそのまま開始→終了　【質問内容】・これまでの挫折経験 ・研究内容 ・競合他社との比較 ・逆質問 ・ソフトバンクを受けた理由 ・逆質問または自己PR 聞かれた順に記入した。 一番最初に志望動...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私の研究は、高速に◯◯する◯◯における◯◯を◯◯する、という内容です。◯◯とは、◯◯から◯◯までの◯◯を表したものです。◯◯を◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのエンジニアの体感ワークに取り組んだ。 1つめがソリューションエンジニア 2つめがネットワークエンジニア 3つめがシステムエンジニア である。 1つめと3つめはよくあるワークであるが、 ネットワークエンジニアは独特。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に企業説明・ビジネスマナー講習・キャリア講習を行った。 2日目以降は、各配属される部署にて業務体験 新規事業提案 ・「e-simを普及させるためには」をテーマに3～4人でグループワーク ・所属部署の統計データ分析 を行った。 それらを最終日にプレゼンを行った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Microsoft Teams使用）　【質問内容】自己紹介（名前・所属大学名・研究分野について） 研究内容 他社ではなく、なぜソフトバンクのインターンに参加しようと思ったか？ インターンで何を学びたいか...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】大学院では、様々な特徴を持つ◯◯を◯◯に◯◯させることを目的とした研究をしています。私の研究では、◯◯を特徴づけさせるために「◯...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？】私の最大の成長は、サークルの新歓代表としてメンバー◯◯人を半年間に渡って率いた経験を通じて、決断力と行動力が身についた事だ。人生でこれほど大規模な人数を率いた事はなく、当初は失敗を恐れて判断が常に遅かった。しかし、コロナウイルスの感染が拡大し、対面活動ができない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望理由 ・具体的にどのような業務をしたいか ・逆質問 かなり一般的でオーソドックスな質問を聞かれる印象だった. 志望理由と具体的に...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】私は生体信号情報学の分野で、「◯◯時の脳波がどのようになっているのか明らかにする」という研究をしています。最終的には、◯◯がわかるようになるこ...