【説明会の具体的な内容】ヤフーさまのサービスやミッションなどの紹介と職種の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働いている、キラキラしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ、スピード感を持って働いている　【このイベントを通しての感想】わかりやすい説明だった。ヤフーさまの...

【説明会の具体的な内容】求める人物、ビジョン、ステートメント、事業内容、これらの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なサービスを色々と展開している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化を恐れずにどんどんと新しいことに挑戦している　【このイベントを通しての感想】Yahoo様はオンライン・オフ...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業内容、求める人財、入社後の流れ、勤務地、職種、研修等に関する内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーション能力が高い社員の方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サービス業に必要なスキル向上に対する意識が高い　【このイベントを通しての感想】チャレ...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No。 1、挑戦、逆算、スピード、執念 】ソフトバンクバリューの5項目中で、私の強みに合致する項目は「挑戦」・「執念...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、会社の強み、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトバンクグループの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由度が高い社風の企業　【このイベントを通しての感想】社員の成長を促進するためのキャリア制度が魅力的だった。

【説明会の具体的な内容】会社全体の概要や職種説明の後、エンジニア職の先輩社員から業務内容等についてお話をいただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本でも有数の大企業であり、通信会社というイメージもあり、お固い企業であるという印象があった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々のお話を...

【おすすめのものを分かりやすく教えてください】私がおすすめしたいのはオリーブオイルです。 魅力は２点あります。１つ目は、良質な油で健康に良いことです。 オリーブオイルにはオメガ脂肪酸が含まれており、効能としてダイエット効果・アンチエイジング効果・生活習慣病予防など様々あります。 ２つ目はオイルごとに個性があり、合う料...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容、選考内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情報サービスを扱う、最先端技術を扱う。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界に貢献している、社員が積極的である。　【このイベントを通しての感想】ミッショングレード制度やキャリア支援の取り組みに独...

【あなたが行った（もしくは行っている）最も大きな課題解決について、 背景も交えて教えてください。（600文字以内）】私が行っている課題解決は、◯◯を通して◯◯の◯◯・◯◯を伝える取り組みです。◯◯の◯◯・◯◯では担い手の高齢化が進んでいます。私は◯◯の◯◯・◯◯を後世にも伝えていくために活動しています。8歳から◯◯を習い始...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】福岡県嘉麻市の抱える課題に対して、6人チームに分かれ、住民の方々にオンラインツールを用いて、インタビューを行ったり、市役所の方々に助言いただいたりしながら、最終アウトプットとして市長さんに課題解決提案をプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】嘉麻市の現状が書かれている事前資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、2018年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートで回答した内容の深掘りをメインに、地方での課題解決に対する考え方を深掘りされた。後者の質問に関しては、あなたにとって地方の課題解決を行うことで何を得られると思っているかなどの質問がさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしたのちに、逆質問をしながら自分自身の描くキャリアプランの深掘りをメインでされた。また、自分自身の行っている事業や活動に対してのアドバイスなど面接というよりかはキャリア相談会のような内容だった。　【雰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案についてチームごとに自由にお題を考えて施策を練る。お題に制限はなく、チームごとに事前課題として考えてきた世の中の課題に感じる事柄を候補としてその中から一つに決める。最終的に発表し、順位をつけていただく。　【ワークの具体的な手順】事前課題で世の中の課題を考える。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳程度の年配の方 穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 フランクな方でゆるい雰囲気で面接が進んだ　【質問内容】基本的には「インターンシップへの志望理由」と「学生時代に頑張ったこと」とその深堀りであった。堅苦しい雰囲気ではなく雑談から面接が始ま...

【ソフトバンクのバリューの中であなたの強みと合致する項目。それを発揮して成し遂げたエピソード（200字以上）】私の強みと合致する項目は「挑戦」と「執念」である。これが発揮されたエピソードは、大学時代◯◯部に所属しリーグ戦優勝に向けて筋力向上の取り組みをしたことだ。自身の所属する◯◯部は一昨年、昨年とリーグ戦◯位という成績で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 就活の軸 なぜその軸か どの業界を受けているか 複数社から内定が出たらどこを基準にして決めるか 志望動機 サイトの社員インタビューで印象に残った点 ソフトバンクで...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの試験と変わりないです　【対策方法】SPIの対策本を買って勉強しました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜアソシエイト職か 就活の軸 なぜそれを軸としているのか 学科の勉強はどんなものか 全然関係ない学科だけどなぜソフトバンクを受けようと思ったか 大学で挑戦したこ...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生面で他社が優れていると思ったため。 社風が合わないと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？】タイトル 大学付属校で国立大学現役合格を目指して努力した結果、継続力と計画性を身に付けられたこと 本文（300文字以内） 私は9割以上の生徒が付属大学に進学する付属校に通っていましたが、生徒たちの中だるみを見て、受験を決めました。学校では受験対策の授業...

【最も自分を成長させた経験について教えてください。記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。】◯◯県◯◯での地方創生プロジェクトに参加し、インバウンド誘致策を村長へプレゼンした経験になります。私は、趣味の旅行を通じて感じた...

【あなたが行った（もしくは行っている）最も大きな課題解決について、背景も交えて教えてください。（600）】私が行った最も大きな課題解決は、防災マップ作成を目的としたWSで、災害時に住民の命を守る手段を明らかにしたことである。その地域は平成30年7月豪雨により被害を受け、ハード面だけでなく、ソフト面の対策を行うことが急務とな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの自宅から参加。　【質問内容】・研究内容の深掘り（内容、研究室やテーマを選んだ理由、大変だったこと、どのように勉強したかなど） ・他にどのような企業を受けているか ・企業選びの軸は何か ・専門性を問う問題（...

【所属しているゼミと研究内容を教えてください。】私は、◯◯画像解析の分野の研究室に所属しています。4月に所属したばかりのため、まだ本格的にテーマは決定していません。ただ、機械学習・深層学習を用いて◯◯画像から◯◯を発見し、その数を自動計測するというテーマを現在考えています。また、学士論文では自然言語処理に関する研究をしまし...

【試験科目】非言語・言語・性格検査　【対策方法】特に行わなかった。