【人生において最も大切にしていることを教えてください（350文字以下）】最も大切にしていることは多様性を尊重することだ。私はいかなる人間も完全無欠な存在になれるとは考えていない。様々なことに卓越した人間であっても未知の分野は存在し、当人と違うバックグラウンドを持つ人間を完璧に理解することはできないと考えるからだ。一例として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからアクセスして面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れて取組んだこととその深掘りが20 min行なわれ、簡単に10　min程度で志望動機を確認した後に、15 minほど逆質問の時間が取られた。深掘りは厳しく...

【試験科目】計数、言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特にしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室し選考開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り 自分の研究内容 なぜコンサルなのか なぜアビームなのか なぜデジタルコンサルタントなのか 人と協力して目標を達成したことはあるか...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望殿高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからアクセスする。　【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げ向上施策考案　【GDの手順】簡単にロジックツリーに関する説明があった後、学生それぞれに個別のテーマが与えられる。20 minの思考時間・紙への記入時間が設けられた後、5 minほど休憩してから1人1人発表を行なう。発...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】所属する社交ダンスサークルの運営に力を入れて取り組んだ点である。主催するダンスパーティーの来場者数が、ピーク時の150人から80人程度まで減少していたことが問題だった。私は来...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】学部時代に◯◯部に所属し、チームで◯◯大会出場を目指した。上級生になると他の部員にもより気を配り、チーム全体の戦力向上を図った。チームのために成し遂げた経験として、大学3年冬にチーム内の◯◯部員を減らしたことがある。私達のチームは他の強豪大学と比べて選手層の...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】大学◯◯年間所属した◯◯◯◯で、公演の舞台監督を務めたことだ。舞台監督は、演出家の意向を汲んでイメージを具現化するメンバーの調整、指揮、進行管理を行うまとめ役である。学生が書い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、座談会→二次面接　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・自己の強み弱み ・志望理由　なぜFASか、またなぜ御社か ・サービスライン（strategyなどの）についての志望理由 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにURLから入室 15分ほどの説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】ある会社の買収について　【GDの手順】M&Aの是非を検討します。GD前の説明で時間の使い方は指定され、以下の通りです。 資料1配布→資料1を読む→合併の是非の結論を決める→資...

【内容】業務の説明。　【注意した点・感想】選考に参加するうえで必須の説明会です。入社後に割り振られるチームの説明があり、選考の中でも聞かれるので、きちんとメモをとり、わからないことは質問を通して解決しとくべきだと思います。また説明してくれる方がとても熱心な方で、志望度が上がりました。

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】◯◯部で3年ぶりに◯◯を成功させた。入部以来、コロナ禍という制約があり、◯◯経験がなかった。しかし本年度はコロナ禍が収束しつつあったため、夏に2週間の◯◯に行くことになり、◯◯を務めた。そこで計画を立てたが、2つ課題があった。一つ目は自分を含めメンバーに◯◯...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集

【承諾/辞退理由の詳細】専門性がつけられる　【内定後の課題の有無】課題図書・簿記　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し、各部屋にわかれて面接します。　【質問内容】自己紹介 コンサル・FASの志望理由 サービスラインの志望理由 取り組んでみたい仕事、相手にしたいクライアント（非常に深堀されました） 学生時代がんばったこと キャリア...

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の説明、DTCの企業概要の説明、社員の座談会、今後の選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀でドライな方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀でかつ寄り添って優しく熱量のある方が多い。　【このイベントを通しての感想】選考を受けようか迷って...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】大学◯年の夏5か月間、◯◯主催のデザインコンペに友人を誘い2人で参加し、モバイルアプリ作品を作り上げたことだ。きっかけは、「人生で、社会問題や生活の豊かさに貢献するアプリを作り...

【人生において最も大切にしていることを教えてください】切磋琢磨できる環境に常に身を置くことを最も大切にしている。私は◯◯歳から◯◯◯◯ジュニアクラブに所属するなど、昔から人と競い合い・励まし合いをすることで成長してきた。大学の◯◯◯◯サークルに所属した私は、◯◯が経験者の中で最も下手だったのに対し、友人は一番上手だった。そ...

【人生で最も大切にしていることを教えてください（350字）】自分の成長を最も大切にしてきた。これまでの人生において自分よりレベルの高い集団に身を置く機会がほとんどであった。その中で自分が周りと比べて何が劣っていて、追いつき追い越すために何をすべきかを考え、行動に移してきた。特に、大学の部活動において、自分より優れた選手たち...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】所属サークルのイベント開催のために企業から協賛金◯◯万円を集めたことである。例年の協賛金約◯◯万円から、一社あたりの協賛金額（以下協賛単価）を上げることで、約◯◯％増と大きく金額を増やして協賛金◯◯万円を達成するこ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】TOEICスコアで◯◯点を取るという目標を掲げ、達成した。私は◯◯するため、◯◯点を目標に掲げた。最も困難であったのは、◯◯であった。そこで2点に注力した。1点目は△△だ。2点目は△△だ。これら2点に注力してもすぐにスコアが上がることはなかったが、こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、終了したら退出　【質問内容】自己紹介をしたのち、ESに書いた3問について改めて自分の言葉で説明するようにお願いされる。エピソードの1つ1つを話し終えた後は、それに対して深掘るような質問がされる。それ以外のことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目のプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、時間が来たら退出　【質問内容】自己紹介をした後に自身が院生であることから研究に関する深堀りがされた。またなぜコンサルなのか、なぜSIerではないのか、なぜアビームなのかが聞かれた。人生で努力した経験やチ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の温かさに魅力を感じたため。またSIerにも関心があった自身にとってSIとコンサルの中間的な業務内容に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の...