【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方とベテランの方 お二人ともDTC出身　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 待合フォームで待機すると自動で部屋に連れて行ってくれる。 余裕もってアクセスしたら数分早く開始となった。　【質問内容】自己紹介 他社選考状況 最近チャレンジしたこと （ESを見な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを利用 数分早めの開始　【質問内容】自己紹介 他社選考状況 ITやコンサルに興味を持った理由 どんな領域に興味を持っているのか どんなキャリアを歩みたい 学生時代にチームで取り組んだことについて アルバイトの経...

【デロイトアナリティクスの志望理由をお書きください】理由は2つある。1つ目は、データ分析を通してデータの利用価値を最大限引き出したいからだ。私は大学院の研究において統計分析を行い、分析ではアイデア次第でデータを活かすことも、無駄にすることもあることを学んだ。この経験から、単なる定石的な分析だけでなく、データの利用価値を最大...

【当社の志望理由（600字以内）】私が貴社を志望する理由は、「社会を根本から支え、そしてそれをもっとより楽しく、面白いものへと変えていく」という私の人生の目的を貴社で達成したいと考えているからです。私は幼少期、◯◯に◯◯年間、◯◯に◯◯年間住んでいたことがあります。海外で幼少時代を過ごし、その後日本で生活をしていく中で、海...

【当社の志望理由をお書きください。（600文字以下）】私が貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、地域の課題に対し民間事業者を交え解決することができるからだ。大学2年生の時に◯◯県の◯◯へ行き、インターンシップを経験した。受け入れ先の企業は◯◯に本社を置く企業であり、◯◯にサテライトオフィスを構えていた。◯◯オフィスで...

【説明会の具体的な内容】事業内容 インターン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】早口　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明上手で、ゆったりとした口調　【このイベントを通しての感想】コンサルということもあって、なんだか情報商材屋というイメージがあったため、あまり良いイメージがなかった。しかし、話を...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】所属する◯◯部のメンバーを増やしたことだ。大学3年生のころ、◯◯部の新メンバー募集を担当し始めた。しかし、毎年◯◯名ほどの卒業生はやめたが、加入する新メンバーはせいぜい◯◯名だった。その原因は◯◯部は知名度が低いことと、未経験者が部活への心配だと考えた。そこ...

【説明会の具体的な内容】インターンと事業内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で賢そう　【このイベントを通しての感想】コンサルティングに興味が湧いた。

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】大きく分けて2つある。1つ目は、リスクアドバイザリーの業務に関心を持ち、その適性を知りたいことだ。私はゼミで◯◯を専攻している。◯◯に関する記事や研究を進めていく中で、変化の激しい現代においてはリスク管理の多角化の必要性が高くなっていると考える。ファイナンスやITをは...

【これまでの人生のストーリーを教えてください。自分の価値観が形成されたり変化したりするうえで、契機となった出来事を中心に教えてください。（600字程度）】一番最初の契機は、小学五年生の時、所属していた◯◯の大会で◯◯を◯◯経験だ。当時、◯◯が下手で、◯◯に◯◯が中々当たらず、◯◯どころではない状態が続いていた。なぜ◯◯ない...

【当社の志望理由をお書きください】私が貴社を志望する理由は3点ある。1点目は、貴社の環境が、私が将来こうありたいと考える、「他者に必要とされる」人物像に成長できると考えたからである。特に、私は、他者の成長を後押しするなかで、自身の成長を高めていくことを将来の目標としている。監査法人での業務は、クライアントのガバナンス態勢評...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】私が貴社のインターシップに興味をもった理由は2点ある。1点目は、貴社の環境が、私が将来こうありたいと考える、「他者に必要とされる」人物像に成長できると考えたからである。特に、私は、他者の成長を後押しするなかで、自身の成長を高めていくことを将来の目標としている。監査法人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・今までの面接やGDの感想 ・小〜大学までの学生時代に力を入れたことや価値観の変遷 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・成し遂げたいことをどうやってサーキュレーションで成し遂げられるのか？ ・これからの人生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでの面接を経て、サーキュレーションのイメージはどういう感じか？ ・小〜大学までのエピソードと、形成された価値観は何か？ ・将来成し遂げたいことは何か？ ・サーキュレーションの業務は難易度が高いが、や...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「とある企業の課題を解決するために適切なプロ人材を投資せよ」　【GDの手順】1.資料の読み込み 2.現状分析の共有 3.課題特定 4.施策を打ち出す（どのプロ人材を使うのかを決める） 5.パワポに落とし込む の手順で行った。 資料の読み込み...

【承諾/辞退理由の詳細】人・業務内容・ビジョンは非常に魅力的。 待遇面にどうしても不安を覚えてしまって辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、March以上が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでの人生のストーリーを教えてください】幼少期の頃、父の「後悔のない人生を歩め」という言葉は何度も聞いていた。その言葉が、私が物事を見つめ 直す際の原点となっている。 小学生の頃は父親に言われるがまま◯◯部に入部するも◯◯を患い、◯〜◯年生の大半は入退院を繰り返した りしていた。学校に行けないことが多く、復学しても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アウトローな人生を送っているが、どうしてそうやって生きてきたのか？ ・自分に人生を変えたきっかけとなった原体験は何か？ ・就職活動の軸 ・志望動機 ・最近気になったニュースは何か ・他社の選考状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接官から自己紹介・サーキュレーションのことについて ・将来成し遂げたいことの原体験は何か？ ・その原体験の背景は？ ・コンサルタントに憧れていると言っていたが、そのモデルロールはいるのか？ ・逆質問...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、チームより個人で動く印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、穏やか　【このイベントを通しての感想】Big４の中で体育会系という印象でしたが、今回の説明会ではそのような印象は抱かなかった

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】駅ビル内◯◯のアルバイトでフロアオペレーションを強化し、歴代最高売上を達成したことだ。私は◯◯のオープニングスタッフとして採用されたが、オープンしてから3カ月間、予想売上...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】塾講師のアルバイトで、模試偏差値20だった生徒を第一志望校に合格させたことです。 私の働いている塾では指導マニュアルが無いため、私自身が生徒の学習状況や成績を分析し、個々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ—　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【質問内容】行動して結果を残した経験→深掘り 一番苦労したこととどう乗り越えたか→深掘り 複数のことに同時に取り組んだ経験はあるか？ リーダーなど仕切ることがしたい/多いのか？ 失敗経験はあるか？...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】インターンシップの選考で既に受験していたため、その結果をそのまま使いまわした。