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No.236668 本選考 / マネージャー面接の体験談

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23年卒
マネージャー面接
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本選考
大学非公開 | 文系
12月下旬
マネージャー面接
12月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャ—

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

行動して結果を残した経験→深掘り
一番苦労したこととどう乗り越えたか→深掘り
複数のことに同時に取り組んだ経験はあるか？
リーダーなど仕切ることがしたい/多いのか？
失敗経験はあるか？その失敗の原因は何だと考えているか？
志望動機
他社選考状況
など

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雰囲気

厳か。面接官は相槌は打ってくれるが、一切笑わない。

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注意した点・感想

途中から、面接官がMECE（Mutually Exclusive and Collectively Exhaustive：漏れなくダブりなく）を非常に意識していることを感じたので、それに沿った回答ができるように心掛けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
11月中旬
WEBテスト
12月上旬
グループディスカッション（GD）
12月下旬
マネージャー面接
1月上旬
プリンシパル面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定

23年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい業務に必ずつくことができ、福利等も問題ないから 　【内定後の課題の有無】まだわからず　【内定後の拘束】まだわからず　【内定後の研修など】まだわからず　【採用人数・倍率】まだわからず　【内定者の採用大学・学歴】まだわからず　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

23年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで五分前から待機した。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜその施策をしたの？ 反発は？ 効果どの程度でた？ 他にどんな施策を考えた？ 発揮された強みは？ それが発揮された他の場面は？ 志...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（400字）】私が成果を残した最大の経験は代表を務める◯◯サークルの勧誘活動だ。Covid-19蔓延の影響で従来通りの勧誘ができなくなり、昨年度の新規加入者は前年度の◯割の◯人にとどまった。私はこの状況に危機感を持ち、今年度の勧誘活動では二つのことを中心...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次選考（ケース面接） / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の形式で行われ、解答時間20分発表時間90秒だった 。その後質疑応答形式で数問質問がされ、各々1分間の解答時間があった。　なお質問間の時間はほとんどなかった。　【質問内容】ジムの利用者向上施策をロジックツリー を用いて考えて最終...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため五分前に入室した。　【質問内容】志望動機 なぜアビーム なぜ人事 他志望企業、業界、職種 なぜ当社では人事希望 強み弱み これら発揮されたエピソードES以外で 強みの伸ばし方弱みの改善の仕方 人事で...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】テストセンターは使い回しができるので、アビームコンサルティングのサマーインターンシップで受けたものを使いまわした。サマーでは落選したが本選考は通ったので、しっかり準備すれば問題はない。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯でアルバイト25人の新人教育係として徹底した事前調査から店舗の早期離職率を改善した。職場は入店3ヶ月以内の離職率が50％という慢性的な課題を抱えていた。これは私が役職を拝命...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】代表を務める◯◯活動において、◯◯や◯◯に営業を行うことで「活動の認知度の向上」に取り組んだ経験です。大学の◯◯部の活動の一環で小中学生向け講習会を開いています。当初は年に3回...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【1. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400）】高校大学を通じ取り組んでいる◯◯において、◯◯の成績を残すまでに成長した。私は高校から◯◯に取り組んでいる。この競技は自分で自分のフォームの問題点を見つけ改善していくことが肝要である。その過程で自ら課題を設定し、その解決に向け...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】学生団体リーダーとして新入生向けイベントを企画し、800人を集客したことです。前年度のイベントは来場者数50人という失敗に終わりました。そのため、集客と組織マネジメントに注力し、500人集客を目標にイベント成功を目...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アビームコンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アビームコンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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