【会場到着から選考終了までの流れ】学生は会議室に通され、資料配布とビデオ会議ツールでの説明の後、一時間ディスカッション。 資料配布、ディスカッション（30分） ↓ 追加資料配布、パワポ作成（30分） ↓ ビデオ会議で全体に向け、5分程度で発表（全グループで30分）　【GDのテーマ・お題】某飲食チェーンの事業戦...

【内容】参加必須の説明会。 ここに参加した後、ES及びwebテストを受検する。　【注意した点・感想】説明会はビデオ会議ツールで行われる。M&A業界に詳しくない人間には正直ちんぷんかんぷんだが、DTFAの情報は少ないため、案外重要。 私はメモなど取らなかったため、後に部門希望を聞かれた際に調べる必要があり、慌てたため、募...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】大学三年生の際に◯◯の運営を行う◯◯という役職で活動したことです。◯◯は安全管理やルール調整を行う立場であり大道具や照明など裏方の知識が求められます。私は1、2年目は◯◯をやっていたため裏方の知識がなく、参加大学の学生たちに信用されていませんでした。そのため...

【承諾/辞退理由の詳細】FASが第一志望であったこと、面接で自分が一番鍛えられそうな企業だと感じた点など。また、将来像に相応しいファーストキャリアだと感じたため。　【内定後の課題の有無】簿記資格の取得 書籍15冊程度 e-learning　【内定後の拘束】懇親会がある程度　【内定後の研修など】上記課題、資格学校　【採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが30～40代くらいの男性2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに40分ほど座談会がある。新卒の社員と30代の社員が質問に答えてくださった。その後、各自ブレイクアウトルームに通され面接（1時間）。 面接は2人の社員で、始めの社員がいくつか質問した後二人...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】居酒屋のバイトリーダーとしてアルバイトの士気向上を導き、過去最高比43％増の売上を達成したことだ。バイトリーダーに就任した当初、アルバイトは最低労力でお金を稼ぐ事を善とし必要最低限の業務のみ行う為、営業を円滑に行う事が困難であった。その上、人員失う事はできな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】コロナウイルス収束後に伸びる業界と衰退する業界を説明する。というワークを与えられた。3分で考え、その後25分ほど議論を行う形であった。議論の中では、まず前提条件として、コロナウイルスは何年で収束す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1人と中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、気になった点を深掘りされる 苦労や困難を乗り越えたエピソード アルバイトは何かしているか、内容とその中で学んだことについて アルバイト3年間行う中でどの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は講義と、動物園の来場者数を上げるための策を考えるワークを2時間程度行う。1日目の後半からは指定された2社のうち1社を選び、その会社の売り上げを上げるための策を考える。最終日に発表がある。　【ワークの具体的な手順】まず、今回課題となる会社の業界に関する資料100...

【インターンの志望動機を教えてください（250字以下）】論理的思考力とチームワーク力を使って貴社のプロジェクトに挑戦したいです。大学院では◯◯の研究で論理的思考力を培っています。また、◯◯の運営を通してチームで人の悩みを解決する仕事に就きたいと感じました。そこで、論理的思考力を使ってチームで企業の問題を解決する経営コンサル...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB試験と同じ　【対策方法】対策本2周　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に企業説明を軽くされる。そのあとコンサルタントに必要な要素等をレクチャーされる。そのレクチャーを踏まえて課題を与えられ、個々人で取り組む。最終的にグループ内で発表し質疑応答、社員さんからフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】事前のレクチャーと資料を用いて...

【大学時代にあなたが自分で考えて行動し、結果を残した最も大きな経験について教えてください。】所属している◯◯部の大会にて優勝に貢献した。部では、目標としている大会で優勝するためにより高いレベルを目指し、県外の強豪大学と試合をする必要があるという方針になった。そこで部の中でも◯◯との伝手があった私は、高校時代にお世話になった...

【試験科目】国語算数（構造把握あり）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を眺める

【これまでの人生のストーリーを教えてください 】ストーリーを時系列順に説明させていただきます。幼稚園時代は、個性の強い子にターゲットにされないよう、波風を立てることのないように意識して過ごしておりました。小学校時代は転校を経験しました。転校してからは、勉強が得意になり真面目な子というポジションで過ごしていたように思います...

【アビームのサマーインターンシップに応募した理由を教えてください。】理由は二つある。一つ目はコンサルティング業務について理解を深め、自身のイメージとのギャップを埋めるためである。カフェやアパレルのアルバイトをする中でただ商品を提供するだけではなく、お客様とのコミュニケーションを通じてどれが適した商品かを考えること等に大きな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルティングに関する論理的思考法の動画講義を受ける。その後、その内容に沿ったケース問題が提示される。個人で10〜30分で問題を解き、一問ごとにグループ全体に向けて発表する。終わると解説動画を見る。この一連の流れを3セット行う。　【ワークの具体的な手順】動画を視聴し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】市販の青本を何周か

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方お二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→振り返り・質問時間　【質問内容】一般的なケース面接でありますが、フェルミ推定は施策の効果検証で行うくらいであり、施策出しのほうがメインとなります。お題の説明があった後に、5分ほどお時間をいただいて、様々な切り口から質問だ...

【学生時代に頑張ったことを教えてください（250文字以下）】◯◯で◯◯というスコアを出したことです。◯◯は大学から始め、◯◯を目標に設定しました。スコアが◯◯ほどで伸び悩みましたが、◯◯を解析できるマシンを利用してスイングの分析を行うと、私のスイングは軌道が極度に悪いことがわかりました。そこで、上級者のスイングの動画を見な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と、ベテランの方がお一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始　【質問内容】学生時代頑張ったことを発表後、深堀 最も困難だった経験、深堀をされて色々と質問される 社会人として活かせる自身の強み どんなコンサルになりたいか。 基本的ンな質問で...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】本を少しやった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界やコンサルの思考法についての講義が行われ、講義後はチームに分かれて、メンターの方からケースの指示が出ました。チームは事前申請したものからきまるそうですが、希望通りにならないこともあります。（参加人数は40名程度で1グループは4名～5名）。2日目・3日目：ディスカ...

【説明会の具体的な内容】業務内容 仕事内容 業界について 業界での立ち位置　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】監査法人にもデロイトトーマツがあり、インテリジェントなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インテリジェンスを感じた。社員はやや堅い。　【このイベントを通しての感想】経営コンサル...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（400字以内）】居酒屋のバイトリーダーとしてアルバイトの士気向上を導き、過去最高比◯％増の売上を達成したことだ。バイトリーダーに就任した当初、アルバイトは最低労力でお金を稼ぐことを善としており、必要最低限の業務のみ行い営業を円滑に行う事が困難...