職種別の選考対策
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22年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.140810 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
一橋大学 | 文系
2020年12月19日
グループディスカッション(GD)
2020年12月19日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 2~3 |
学生の人数 | 5~7名 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
学生は会議室に通され、資料配布とビデオ会議ツールでの説明の後、一時間ディスカッション。
資料配布、ディスカッション(30分)
↓
追加資料配布、パワポ作成(30分)
↓
ビデオ会議で全体に向け、5分程度で発表(全グループで30分)
GDのテーマ・お題
某飲食チェーンの事業戦略の妥当性の検証と中長期計画の策定。
GDの手順
まず、資料が配布され、開始と同時に読み込みとディスカッションを行う。
30分経過後に追加資料が配られ、パワーポイントもこの時間くらいから作成し始める。
開始から1時間経過で終了、順番にビデオ会議を使って発表。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度。
集まってから時間があるので少しだけ話せる。
プレゼン時間の有無
各グループ5分程度。
雰囲気
社員の方は丁寧。学生の周りでメモを取っているため緊張するが、社員が誰もいない時間もあった。私のグループは評価の高い学生が一目瞭然だったため、あまり長くいる必要が無かったからかもしれない。
注意した点・感想
とにかく論理的に話を進め、ゴールを全員が理解できているか常に確認するようにした。私は協調性が欠如したような行動を取ってしまっていた自覚があったが、恐らく結果的に発表をより良いものにすることを最優先した点、お題及び資料理解をきちんと理解していた点、などが評価されたと思われる。デロイトの社風を考慮...
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