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      M&Aコンサルタント/アドバイザー

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      23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】私は学生時代、◯◯に残る◯◯を目標に、◯◯の活動に最も打ち込んだ。私はもともと◯◯を◯◯していたが、大学1年時に知り合いの◯◯の方の◯◯に同行したことをきっかけに、◯◯の◯◯を始めた。◯◯においては、◯◯の方と一つの作品を作り上げるため、また◯◯の方の自然な...
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      23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】国語数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】spiの問題集を解きました。
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      インターン選考通過

      23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望動機】貴社の果たす使命は顧客の経営目標達成のため多角的な視点で対策を施す助言をすることだと考えている。それは経営層の目線で経営の戦略リスクを特定し、隅々まで適切なリスク管理が実行されるため高品質なサービス提供をすることである。 今日の企業における状況には、顧客の経営を阻む要因としてリスクが絡むマクロ経済動向や市場動...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セブンアンドアイホールディングスのIFRS適用に向けた提案内容への取組。数値分析や、日本基準と国際会計基準との差異分析などをグループワークで行いました。題材のために2021年度のセブンアンドアイホールディングスの有価証券報告書を用いました。 【ワークの具体的な手順】レビュー...
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      23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】所属する◯◯部のメンバーを増やしたことだ。大学3年生のころ、◯◯部の新メンバー募集を担当し始めた。しかし、毎年◯◯名ほどの卒業生はやめたが、加入する新メンバーはせいぜい◯◯名だった。その原因は◯◯部は知名度が低いことと、未経験者が部活への心配だと考えた。そこ...
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      内定

      23年卒 サマープログラム / 本選考

      東京大学 | 文系
      【内容】DTFAの事業概要や職種、また若手社員のパネルディスカッション 【注意した点・感想】志望理由や面接での話につなげるため、事業概要については詳細に聞いた。また、2次面接前に希望の職種について聞かれ、職種はDTFA特有の呼称なので各々の扱う領域について説明できるように意識した。職種の違いについては若手社員のパネルディス...
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      内定

      23年卒 内定 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】投資銀行業界に行きたいという意思が強く、また日系投資銀行にオファーをもらったため 【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会や帰国子女、長期インターン
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      内定

      23年卒 最終面接 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFAのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付で待機し、呼ばれ次第、面接の部屋に移動。各面接官によって終了のタイミングは異なり、各々解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜFAS/なぜDTFA/なぜCFA) 日本の経済を潤わせるために、日本人に必要なこ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      23年卒 一次面接 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半男性(CFA所属) 40代前半男性(M&ADigital所属) 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続し、採用事務局の方が自動的に面接官のいるブレークアウトセッションに振り分け、面接開始。1時間の面接後に、ズームから退出して終了 【質問内容】自己紹介 志望...
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      23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      東京大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらブレークアウトセッションへ。その後、自己紹介を行った上でディスカッション開始、アウトプットを作成して代表者1人が2分でプレゼンを行う。 【GDのテーマ・お題】あるドラッグストアのM&Aについて、そのメリット及びデメリットを考慮した上で、PMIに対する提案を行う。 【GDの手順...
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      23年卒 WEBテスト / 本選考

      東京大学 | 文系
      【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・計数(合計35分)・性格(30分) 【対策方法】特になし
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      23年卒 エントリーシート / 本選考

      東京大学 | 文系
      【学生時代に最も打ち込んだこと】学生時代に最も打ち込んだことは塾講師アルバイトである。具体的なエピソードとして、成績低迷するクラスの課題点を発見し、その改善策を導出した経験を挙げたい。昨年度、私は◯◯から◯◯に昇格し、成績が低迷するクラスに数学講師として着任した。私はその原因を探るため、一人一人の生徒と長時間をかけて個人面...
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      23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に最も打ち込んだこと(400)】ゼミでの研究です。研究テーマは、◯◯◯◯であり、◯◯◯◯◯◯に関する研究を学部生から継続しています。論文の説得力を高めるためには、何よりも関連資料を集めることが不可欠です。卒論執筆時には、企業に直接問い合わせたり、公文書館等に何回も足を運んで資料を探し続けました。このように地道に努...
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      23年卒 企業説明会 / 説明会

      大学非公開 | 理系
      【説明会の具体的な内容】デロイトトーマツグループの中のDTFA、DTVSの位置づけ、業務内容やサービスラインなどの詳しい説明、選考フローなど。説明のあとにある座談会では社員の方に質疑応答をすることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】DTCとの違いや業務の内容が曖昧、激務そう 【説明会後の企業・業務・社...
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      23年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】労働環境の不一致 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      23年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】カードを受け取り、受付へ行き、全員ロビーで待機。時間になったら案内され、各々面接部屋に入り、開始。 【質問内容】質疑応答15分、逆質問15分 質問内容は、自己紹介、自己紹介にまつわる雑談、志望動機(なぜFAS、なぜデロイト、なぜそ...
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      23年卒 座談会+二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間で座談会があり、その後45分ほど個人面接 【質問内容】面接約20分、フェルミ推定約20分、逆質問約10分 自己紹介、志望動機、M&Aに興味を持った背景、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、強み弱みと弱みに対する対策方法、...
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      23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始 【GDのテーマ・お題】ある企業の子会社化の賛否 【GDの手順】面接官から説明を受け、その後、ブレイクアウトルームへ移動して開始。前半後半に分かれており、後半に入る直前に追加資料が配布された。グループで資料を読み込み、議論を進め、プレゼン資料にまとめていった。最終的に...
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      23年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】監視型のSPIテスト 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社で慣れておくこと。
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      23年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと】卒業研究において、「◯◯」という想いから、研究室初のテーマを選び、結果を残したことだ。データを引き継いだ同期とは異なり、前例がなかったため、自身で一から研究を進めていかなければならないことが課題だった。そこで、意識したことは2つある。1つ目は、「常に仮説をもつこと」だ。まず仮説をたて、実験結果か...
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      23年卒 説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】本選考参加に必須の説明会。 DTFA、DTVSそれぞれの説明と座談会が各40分ずつ。 残りの30分ほどで募集職種と今後選考の説明が行われる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デロイトの子会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】FASという業種を知るきっかけ...
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      23年卒 内定 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクが低く、また新卒の教育環境が整いつつあるように感じたため。また競合FASと比較した時に最も勢いがあるように感じたため。 【内定後の課題の有無】簿記2級の取得と課題図書15冊程度 【内定後の拘束】オワハラはされませんでした。 【内定後の研修など】簿記2級の取得(希望者は会社費用負担でTACの...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      23年卒 最終選考 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役パートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間になると面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・今後のキャリアの目標(最終的な目標と、そのために5年後・10年後にどうなっていたいか?) ・逆質問(25分間) 先に述べた目標...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      23年卒 二次選考 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 1人は銀行出身のCFAの方、もう1人は監査法人出身のVALの方。 タイトルはわからないが、おそらくVP・SVPではないか?2たりとも30代前半と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催された。まず全体部屋で座談会が行われる。新卒一期生の方と...
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      23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】1.全体ルームで注意事項など案内を受ける 2.各ルームに分かれて自己紹介(1人30秒程度) 3.最初に発表者と書記を決めたのち、GD,スライド作成 4.全体ルームに戻り発表 【GDのテーマ・お題】超有名SNSサービス会社と超有名ITプラットフォームの経営統合について、1.統合後の経営...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      • 28年卒
        • M&Aコンサルタント/アドバイザー
        • クライシスコンサルタント/アドバイザー
      • 27年卒
        • M&Aコンサルタント/アドバイザー
        • クライシスコンサルタント/アドバイザー
      • 26年卒
        • M&Aコンサルタント/アドバイザー
        • クライシスコンサルタント/アドバイザー
      • 25年卒
        • M&Aコンサルタント/アドバイザー
        • クライシスコンサルタント/アドバイザー
      • 24年卒
        • M&Aコンサルタント/アドバイザー
        • クライシスコンサルタント/アドバイザー
      • 23年卒
        • M&Aコンサルタント/アドバイザー
        • クライシスコンサルタント/アドバイザー
      • 22年卒
        • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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      • 21年卒
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      • 20年卒
        • M&Aコンサルタント/アドバイザー
        • クライシスコンサルタント/アドバイザー
      • 19年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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      • 15年卒
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