【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジックツリーやフレームワークに関する講義を視聴した後、配布された資料を参考に してボトルネック設定や解決策を考えるという類の個人ワークに1時間ほど取り組む。終了後、チーム内の学生と意見交流と社員の方からのフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】講義でフレームワー...

【志望理由（600字）】私が貴社に興味を持った理由は2つあります。 第一に、貴社のグローバルネットワークに魅力を感じたからです。◯◯か月間の◯◯留学を通して、多様性の中で多くのことを学ぶことができました。この経験から、将来は◯◯な企業で働き、多種多様な◯◯や◯◯を身に着けたいと考えています。貴社は、世界150を超える国と...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。　【質問内容】・大学で何を勉強しているか ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことに関する深堀（なぜやった、困難は、学びは等） ・自分の長所・短所について 時間が短いためか、インタ...

【インターン志望動機を教えてください（250文字以下）】貴社コンサルティング業務への理解を深めると共に自身の適性を知るためだ。私は家庭教師として生徒の課題を分析し目標達成に導き、やりがいを感じた。この経験から企業の抱える課題を分析し、解決策の提示により成長に貢献できるコンサルティング業界を志望する。特に貴社は戦略から実行ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体説明の後に、5人班に分かれてのグループワークを実施。お題はそれぞれの班により異なっていた。私は、公共のユニットであり、実在のインフラ企業のデータを基にどのように業務改善を行えばよいかについて取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】初日の午前に全体でロジカルシンキングの説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】軽くお互いの自己紹介を済ませた後、「もし、どこでもドアがあれば、あなたはいくらで買いますか。」というお題が出され、10分で解いた後、面接官の質問に答えていく。 （他の人に聞いたお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、若手社員1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室　【質問内容】お題「◯◯庁の◯◯大臣が◯◯という政策に関する報道があるが、◯◯という政策についてのメリットとデメリットをまとめてあなたの立場を聞かせてください」 10分程度考える時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室。　【質問内容】基本的に三次面接と同じ。 ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか。 ・なぜDTCか。 ・同業他社の印象。 ・どんな社会課題に対して興味があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか。 ・将来何がしたいか。 ・どんな社会課題に対して興味があるか。 ・その社会課題を解決するために、コンサ...

【試験科目】小論文1,000字以内 テーマ：「あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。」　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の内容を踏まえて、選考にあたっての自己PRをご記入ください。】私の強みは何事にも積極的に挑戦することです。特にこのことを表すエピソードとしては現在所属の◯◯部への入部です。 私の所属する部活動は◯◯でも有数の◯◯校で入部当初の私は戦力外でした。ここで私は試合に出場しチームの戦力になるためには◯◯の技術はもちろんの...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私が自分で考え行動して結果を残した最も大きな経験は、塾講師として◯人程度の中学受験クラスの合格率を例年よりも大幅に上げたことです。例年の講師は画一的に指導しており、合格率が20%...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから面接室に案内されました　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由などの一般的な質問が多かったです。最終面接は、確認程度のもので半分以上は逆質問かつ雑談の時間でした。面接官がとても丁寧に自分の経歴や会社のことを説明し...

【承諾/辞退理由の詳細】最後の決め手はネームバリューのなさです。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから面接室に案内されます　【質問内容】質問内容は一般的なものでした。具体的には、学生時代に力を入れたことや志望理由です。しかし、学生時代に力を入れたことはかなり深堀された記憶があります。最後には逆質問の時間が設けられ、なんで...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、英語15分　【対策方法】「Webテスト完全突破法　TG-WEB編」を1周する。　【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト完全突破法　TG-WEB編」

【インターン志望動機を教えてください（250字）】最新テクノロジーを活用した課題解決プロジェクトを経験したいと考えたためです。私は将来IT技術を活用して社会課題を解決したいと考えています。これは◯◯でのアルバイト先で、IT技術を用いた業務改善やサービス立案など◯◯つのプロジェクトを参画した経験に基づくものです。私は◯◯に注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員、中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン面接のURLが送られてくるので、クリック。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ同業他社の中でデロイトなのか なぜコンサルタントになろうと思ったのか コンサルタントの仕事のイメージ 質問は基...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ワークスペース事業会社WeWakuWaku社の4つの課題を一つ選定してEmerging Techを活用した課題解決」。初日の午前中にテクノロジーに関する説明、初日午後から2日目午前で企画立案、2日目午後にプレゼン発表。　【ワークの具体的な手順】初日の午前中にテクノ...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） 】集団塾の講師として◯◯人程度の◯◯受験クラスの第一志望合格率を例年よりも大幅にアップさせたことだ。例年の講師は画一的に指導しているという問題点があり、第一志望合格率が◯◯%前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研修で使っているコンサルスキルの資料が渡され、それに沿ってワークを進めていきました。ワークは細かくプロセスが区切られており、定期的に社員の方に発表しフィードバックをもらいます。一日ですが、分量は非常に多かったです。　【ワークの具体的な手順】資料に沿って課題特定→課題解...

【試験科目】読解と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】市販の問題集