【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半、恐らくパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・インターンの感想（内容とアウトプットに関する感想、グループ内での自身の役割、反省点、社員との交流で感じたこと） ・コンサルタントを目指す理由 ・他に見ている業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・インターンの感想（ワーク内容について、自身の役割について、反省点、今ならどうするか） ・他に受けている業界 ・コンサルタントとして将来成し遂げたいことを具体的に ・そう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半～後半　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個人ワーク→面接→帰宅　【質問内容】個人ワーク（30～45分） ・与えられた新聞記事を2本読み、要約、メリット・デメリットの整理、賛成か反対かを紙にまとめる 面接（30分） ・ワークの内容を2～3分程度で説明...

【「当社の志望理由をお書きください。（600）」】私の人生の目標である「社会の進歩に貢献すること」、「成長し続けること」を実現するために、「自分の能力が商品となり得ること」、「様々な人・業界と関われること」を軸にコンサルタントを志望しています。また、目標を高く持ち実現まで諦めない達成意欲、リーダーの役割が多く自分の考えを持...

【当社の志望理由をお書きください。（600文字以下）】わたしが貴社を志望する理由は、自分の就職活動の軸と非常にマッチしていると考えたからです。わたしは現在2つの軸で就職活動をしています。1つ目は、「自らの挑戦が多くの人に新たな世界を提供できる仕事」です。わたしは、人生で目標と挑戦という言葉を大切にしてきました。そして新たな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方々でした。肩書きなどはわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でやりました。　【質問内容】「いちごの年間売上を上げるための方法を考えてください。」 ロジックツリーの解説をされた後に上記の質問に回答しました。回答準備時間は10分与えられます。その後回答を録...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定した会社と両方訪問した時に、社員の活気が他の会社の方が強く感じられたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが標準的です。　【対策方法】していません。する人はSPIの本を解くと良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後しばらく時間を潰し、面接時刻が近づいたらブースに再度行った。中から面接官が出てきて、ブース内に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をしているか ・なぜこの業界を志望するのか ・（自分の回答がやや抽象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】朝会場に着いて、イベントの参加登録をしてから面接ブースへ。ブースの前に座っていると中の部屋から面接官が出てきて案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学したのか ・どんな研究をしているか ・なぜこの業界を志望するのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、受付前で待機。 人事社員の方に面接室へ案内される。 面接後は即帰宅。　【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容 どのような課題があったか どのように課題を解決したか なぜ情報系の道を選んだのか なんでサイバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、受付前で待機。 人事社員の方に面接室へ案内される。 面接終了後即帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どこでCICや研究所があることを知ったのか ・セキュリティに興味をもったきっかけは何か ・研究...

【当社の志望理由をお書きください（600文字以下）】私は情報セキュリティに興味を持っており、この技術を生かして人の成長をサポートしたいと考えている。その中で、私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、グローバルマーケットにおいて貴社がサイバーセキュリティを扱っている中のリーダーだからである。近年のDXの影響でデジタル系ビ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員と人事の方 人事の方は学生を評価しているのではなく、面接官を評価しているとの説明があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、受付前で待機。 人事の方に面接室に案内される。 面接後は即帰宅。　【質問内容】面接室でケース問題を15分間1人で解く。 問題は...

【内容】説明会　【注意した点・感想】デロイトトーマツサイバーは設立されたばかりの会社なので、なかなか企業情報や業務内容を知ることができない。そのため、情報を入手するために説明会に参加することをお勧めする。業務内容や社員の雰囲気をつかむことができる。

【志望理由をお書きください（600文字）】貴社とともに様々な顧客のサイバーリスクを解決して、日本の企業の力をさらに成長させていきたいからです。私は、将来に向けてITパスポートと基本情報技術者試験の勉強をしたとき、情報セキュリティの話に興味が湧きました。なぜなら、セキュリティの安全性は企業にとって最も重要なことだと思ったから...

【有限責任監査法人トーマツのインターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。600文字以下】私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は2つあります。第1に、貴社のリスクアドバイザリー業務についての理解を深めたいと考えているからです。◯◯◯のアルバイトの経験から、クライアントと信頼関係を構築し、各々に最適なアプローチで...

【応募職種】データ分析コンサルタント・データサイエンティスト（デロイト アナリティクス）　【当社の志望理由をお書きください】主に2つあげられまして、まず1つ目は世界に渡ってデータの分析を行える点です。データ分析において、グローバルに行なっている企業は少なく、日本のみに止まらず、海外に渡ってクライアントの課題を解決する経験を...

【当社への志望動機を記入してください。（600字以内）】私は貴社で分析コンサルタントとして働く事で次の3つの点が満たされると考えるため志望致します。1つ目はデータ分析の専門家として専門性を早くから身につけられる点です。私は現在AI・データ分析を専門とする企業で長期インターンシップに参加しており、その経験からデータ分析に魅せ...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。250文字以下】◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯として、◯◯ベンチャー企業の創出支援に注力しました。私はコンテストの学生の応募者数は年々減少しており、起業意識が低下しているという現状に問題意識を持ちました。そこでアンケート調査を行うことで、起業のリスクへの不安に原因があると見出しました。そし...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】巷の参考書（自分は対策していない）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。呼ばれたら面接室前で待機。その後呼ばれる。　【質問内容】簡単な自己紹介 事前に書いた小論文を参考に学生時代に力を入れたことと深堀 なぜコンサルティング業界を志望するのか（とにかくここの深堀が凄かった） ...

【自己PRをお願いします（200文字以下 ）】私は粘り強さと試行錯誤する力を兼ね備えた人間だ。大学2年生時に、自分の力で稼ぎたいという思いからwebサイトを作成した。しかし収益化するのは非常に難しく、開始から半年間はほぼ収益が無かったがSEOの観点からPDCAを回し、1年後には1ヶ月で3万円もの収益が得られた。クライアント...

【内容】会社説明会、模擬GD　【注意した点・感想】選考ではないと言っておいて、実は選考しているパターンだと思ったので身構えていたが、ワーク中にメモしている様子はないので本当に見ていないのだろう。強いて言うならば、可もなく不可もなく程度に発言すること。

【承諾/辞退理由の詳細】Big4の中では新卒で戦略案件にアサインされやすいと聞いていたが、部署配属はかなりランダム要素が強いうえ、1～2割ほどしか枠がないと聞いていたため。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...