職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク デロイトトーマツサイバー合同会社

21年卒総合職 ※現在募集なし

総合職 ※現在募集なし

No.89044 本選考 / 最終面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

21年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2020年1月下旬

最終面接

2020年1月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	2人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方と人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、受付前で待機。
人事社員の方に面接室へ案内される。
面接終了後即帰宅。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・どこでCICや研究所があることを知ったのか
・セキュリティに興味をもったきっかけは何か
・研究内容を説明して
・研究で大変だったことは何か
・英語はどれほどできるか、何かやっていることはあるか
・逆質問はあるか
・他に受けているところはどこか、その選考...

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雰囲気

相槌を打ってくださるなど、話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

話を簡潔に述べるように心がけた。サイバーセキュリティに関する知識よりもコミュニケーション能力などのソフトスキルの方が重視されていると感じた。その能力が足らないことが主に影響して落選してしまったと感じている。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年10月上旬

2019年12月上旬

2020年1月上旬

2020年1月下旬

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大学非公開 | 理系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と職位の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、受付前で待機。社員の方に案内され、面接の部屋に社員の方がすでにおり面接開始。面接終了後即帰宅。　【質問内容】自己紹介、その後深堀り。なぜコンサルタントを目指しているのか？なぜこの会社なの...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社からも内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラムの指定ブースに自分で行く。　【質問内容】自己紹介に加え、一次、二次で話してきた、なぜサイバーセキュリティに関心を持ったかを自ら話す。その後は日本企業が抱えるサイバーセキュリティ領域の問題、それが日本経済に与...

【承諾/辞退理由の詳細】他社のITソリューションコンサルタントの職種から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】ボストンキャリアフォーラムで10人いなかったように感じられた。　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボストンキャリアフォ...

【当社の志望理由をお書きください】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は相手の立場になって考え課題を解決することで企業や社会に貢献をしたいと考えたためです。中高6年間在籍し100人以上の部員がいた◯◯部でキャプテンを務めた経験から、将来は相手の立場になって考え各々が抱える問題の解決に助力することで企業や社会に貢献したい...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の社員の方（コンサルタントではなかったです。）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、受付前で待機。社員の方に案内され、面接の部屋に社員の方がすでにおり面接開始。面接終了後即帰宅。　【質問内容】自己紹介、その後簡単な深堀り。なぜコンサルタントを目指...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【自己PR（CFNサイトのOpenES）】私の強みは、現状を改善しようとする当事者意識です。私が成果をあげたこととして、大学の◯◯サークルで責任者として新設チームの地位を向上させたことがあります。私の所属する◯◯サークルは種類によって◯◯つのチームに分かれており、そのなかで私は◯◯というチームの運営を務めてきました。チーム...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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