【自分で考えて行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。】私が最も大きな成果を残したのは、教育実習で生徒の学びにつながる授業を作り上げたことです。3週間の教育実習は公立の中学校で行ったため、生徒の理解度や意欲にはかなりのばらつきがありました。飽きてふざけ出してしまう子や知っているからと授業を聞かない子がお...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】私が成果を残した最も大きな経験は卒業研究です。私は有機化学を専攻していますが、私の研究テーマは類似した論文や過去の研究例がほとんどない内容で成果を出すのが難しく、失敗ばかりする毎日が続きました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生4人が集められ、一人ずつ面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。　【質問内容】・自分の弱みは何か、二つ教えてください。また、それらの弱みを克服するために、現在　どのような取り組みを行って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5～6人で5チームに分かれた。グループはあらかじめ決められていた。初日の前半はロジカルシンキングなどの基本的な講習と、デロイトに関する説明があった。その後、ワークに取り組んでいく。4日目の午後にプレゼンがあり、パートナーの方々に対して行う。質疑応答なども含めて、約2...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】約40分で全25問　【対策方法】TG-WEBの本を購入して解く。

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】コンサルティングの実際の業務を具体的に理解し、自身の適性を評価したいからです。チームワークを守りながらも各人がそれぞれの専門性を活かして、顧客の問題解決を行うコンサルティングは私にとってとても魅力的であり、特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で資料を読み、設問内容に答える。その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。　【質問内容】この夏、どのようなインターンに参加したか。 なぜコンサルタントを志望するのか。 なぜデ...

【学生時代最も打ち込んだこと】◯◯部のコーチ活動。週に3日指導を行った。この活動を始めた背景には、私の高校時代の後悔がある。私は小学校から◯◯没頭していた。しかし、最後の大会で不甲斐ない敗北を喫し引退した。この後悔を後輩には味わってほしくないと思い、後輩の指導にあたることを選択した。指導の中で、私は後輩が「主体性」をもって...

【有限責任監査法人トーマツのインターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】私が貴社インターンシップに興味を持った理由は2点ございます。1点目に新卒キャリアとして監査法人を志望しております。他人が面倒であると感じるような時に辛い業務をも丁寧に地道にこなして行くことに自身のバリューを見出せると考えら自分は、日米の公認会計...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】1年で研究をまとめた経験。所属専攻では9割の学生は学部◯年生と修士の◯年間で一つの研究を行い、論文を発表できるのはうち◯割程度。私は修士では違う研究をすると決...

【試験科目】能力検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語、非言語）　35分 構造的把握力検査　20分　【対策方法】SPIの対策本1冊の例題を一通り 少なくとも構造的把握能力については、一度は目を通しておくべき　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決に関する講義 配布資料を基に、課題解決演習（個人ワーク→グループ内で共有→グループワーク） 解説 を3回 お題は、 「あるピザチェーンの問題特定」 「ある企業の工場統括長に対して、運営における問題特定」 「同工場統括長に問題への解決策の提案」 　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず講義でコンサルティングの基本的な手法がインプットされてから、そのあと演習形式で各自が課題を解いていくという形式。私のかいはある企業の経営課題を特定して、解決に向けて施策を打つ、というお題であった。　【ワークの具体的な手順】基本的には個人。最後に少しだけ個人ワークがあった...

【志望動機】私は昨年の夏にもアビームコンサルティングの一日インターンシップに参加させていただいたことがあり、その際の経験が自分にとって非常に実りの多いものであったため今回の夏季インターンシップに応募させていただきました。今回のインターンシップでは、一年前と比べ自分がどう成長したのか、どこがまだ発展途上であるのか知るとともに...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30分程度 問題数は人によって違うが、だいたい40問程度　【対策方法】特に何もしていない。ある程度の大学に通っている人であれば、大丈夫

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決められたチームの席に座り、談笑する。時間になると会社説明があったあとに、選考会にうつる。　【GDのテーマ・お題】ある企業の問題点とその解決策について。ケースのようなもの。　【GDの手順】グループディスカッションのお題が発表されると、最初に個人ワークを15分ほど行い、それをもとに20...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは事前に決められており、自己紹介などチームビルディングを行ったあと、実際のビジネスケースを例に、その企業の課題解決に向けたプランを考えるワークを行った。最終的にPowerPointを使ったプレゼンがあった。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合いつつ、社員に適宜ア...

【志望理由のみ】御社が人材教育の可能性を広げることに本気だと感じたからです。日本では大きな大企業にスポットライトがあたりがちですが、実際わたしはそんなことはないと考えています。中小企業の中にも非常に力のある企業、また力をつけていきたい企業といった向上心を大きく持つ企業は多くあると思います。そのような中小企業発展の第一歩目と...

【試験科目】言語 非言語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】spi対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。 シニアコンサル　【会場到着から選考終了までの流れ】iPadで予約をし、マネージャーとの1対1の対面面談　【質問内容】・コンサルタント職に就きたいと思った理由は何か。 ・なぜアビーム に入社する必要があるのから ・あなたの人生で2番目に辛かった経験は？ ・IT...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】前回と基本的には同様。 一番よく聞かれ、深掘られた所は志望動機であった。 コンサルタント職への理解やキャリアステップについてかなり詳しく述べることを求めてくる。 自身の想いや考えをぶつける形で問題な...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに自分の名前が振られてある。 一人一人が異なるケース面接を受ける。　【GDのテーマ・お題】ミネラルウォーターの売り上げを上げるためにはどうすれば良いか。　【GDの手順】ロジックツリーをバチバチに書いていく。 MECEになっているかという点と、多種多様な意見を考えることが出来てい...

【「あなたが一番苦労した場面と、それをそう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は覗く（全角200文字以上400文字以下）」 】大学2年生の3月から約半年間という短い期間ではあったが、GEEKSALONというコミュニティにおいてC言語を用いたUnityというソフトを用いてゲーム開発を行った。◯◯部の...

【自己PRを200文字以内でお書きください。】私の強みは厳しい環境でも諦めず、粘り強く取り組むことです。体育会の◯◯部で活動していた時、辛い練習や厳しい環境で、環境に適応できなかったです。しかし、諦めても後悔するだけだと考え、自分の選択を正解にしたいと強く願いました。それで、極限の環境で自分を鍛えたく、全国規模の大会に志願...