職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.41534 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017.09.14 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸し会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人と全体でさらに二人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチが多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームは事前に決められており、自己紹介などチームビルディングを行ったあと、実際のビジネスケースを例に、その企業の課題解決に向けたプランを考えるワークを行った。最終的にPowerPointを使ったプレゼンがあった。
ワークの具体的な手順
グループで話し合いつつ、社員に適宜アドバイスを求める。また、役員クラスにプレゼンする機会もあり、それを通じてプレゼンの質をあげていく。
インターンの感想・注意した点
非常に時間がタイトなワークで、最終発表までたどり着いていないクオリティのグループもあった。そのため、タイムマネジメントを重視すべきである。社員の人のフィードバックでも述べられていたので、かなり重要であると考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、お昼休憩の時に話すことができる。また、ワークの中でグループ担当の社員さんとはアドバイスをもらうときに話せるほか、適宜質問もできてよかった。役員クラスの方にも質問ができて、度合いとしては高めだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
最先端の働き方を行う、今時の社員さんが多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手企業から転職してきた人がほとんどでレベルがかなり高そうだった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクGrowingWayオープンポジション
-
コンサル・シンクタンクSBアットワークアソシエイト職
-
コンサル・シンクタンク内外エンジニアリング技術職
-
コンサル・シンクタンクレイスグループコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
-
コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)DXコンサルタント(ビジネス/IT)
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
お気に入りして募集開始の通知を受ける