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総合職

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介をはじめにしたあとに、学生時代特に取り組んだことを聞かれました。その後なぜそのようなことをしたのか、何が課題だったのかを聞かれました。その後、志望動機を聞かれました。入社した後はどのようなキャ...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接後に、最終面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】一次面接の感想を聞かれました。その後は、自分が学生時代取り組んできたことをさらに深堀されました。また、アルバイトでの経験もかなり興味を持たれたのでそれもかなり聞かれました。最終面接での対策のためキャリアプランをもっと具...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】まずは、自己紹介をしました。その後は、学生時代に特に力を入れて取り組んだこととなぜそれを取り組んだのかを深堀りされました。その次に、自分の強みと弱みを聞かれました。最後は就活の軸やキャリアプ...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間弱です 【対策方法】特にありませんが、解答時間を意識しながら解きました。全部解けるような時間配分は大事です。
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】スカウトをいただき、そこからカジュアル面談をする流れになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】まずは、自己紹介をお互いにしました。就活の状況などを軽く聞かれます。その後、会社の説明を人事の方がしてくれます。説明の途中で、質問ありますか?疑問ありますか?と声掛けしてくれるので、そ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定が出たから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載あり 【質問内容】志望度はどれぐらいですか?ほかにどのような企業受けてますか?学生時代に力を入れたことは何ですか?、なぜ人材業界を志望しているんですか?あなたの強みは何でしょうか?それをどのように活かしますか?深堀まで...
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内定

25年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ちょっと上らしい人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから参加 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか?、なぜ人材業界を志望しているんですか?あなたの強みは何でしょうか?それをどのように活かしますか?勉強面ではどのようなことをとりくんできましたか?などかなりめんど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから 【質問内容】アイスブレイク(趣味などについて)学生時代に力を入れたことは何ですか?、なぜ人材業界を志望しているんですか?あなたの弱みは何でしょうか?勉強面ではどのようなことをトリくできましたか?など一般的な質問でした。...
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内定

25年卒 TryOut / 本選考

近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野球スタジアムの集客において売上を向上するために、8人のプロ人材のうち誰を推薦するべきかグループで話し合う。広告のプロや営業のプロ、人事のプロといったような候補から今回の議題の解決に適した人材を推薦する。 【ワークの具体的...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面にどうしても不安を覚えた。また、ファーストキャリアとしてまずは自分自身が主体となって経験が積める業界へ行きたいと考えた。 【採用人数・倍率】不明。多いと考える 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】部活、留学、起業など
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】逆質問から始まる。そのあとから質問されていく 履歴書に書いた自身の年表(?)に沿った質問 サーキュレーションに入る上で期待していることは何か サーキュレーションに入る上で現状不安を覚えていることは何か...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【経緯】OBOG訪問の感想と就活の状況の探り 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】OBOG訪問でどう感じたか、どんなことを話していたかといった内容。それに加え、いつも通り就職活動がどんな状況かという質問。 質問をされ続けるというよりは、こちらから要望を出すような機会も設けられている。 【雰囲...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

近畿大学 | 文系
【質問内容】学生時代の就職活動について 当時持っていた軸、やりたかったこと それが今実現できているか できていないのは何故か 具体的な業務内容 プロ人材と企業の経営者を取り持つ上での仕事 やりがい 入社の決め手 など 【注意した点・感想】自身の持っていた疑問を全てぶつける機会にした。結果、自身の思った通り自...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【経緯】面接に関することと就活の状況 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】選考がどうだったかという話と、就職活動がどのような状況かという話。また会社の理解度を上げるためにしてほしいことはないかと聞かれた。業務内容のイメージが湧かず不明瞭だと感じ始めていたので、OBOG訪問をお願いした。 【雰囲...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】雑談からの派生のみ。アルバイトにおける自身の働きと、その働きと仕事にどうリンクしているかという内容。メインの話題はその1つだった。その1つのことに対して永遠に議論しているような時間だったため、対策...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子育てと両立してマネージャーをされている女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことの深掘りと、それらに一貫する自身の原動力がどこにあるのかという点を深く追及された。初めはドライな印象を受けたが、留学や起業などの多...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【経緯】お互いを知るための時間だそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】人となりを知ろうとする時間だったように感じた。アイスブレイクから始まり、どんどん情報を探られる。普段はどんなことをしているかという話から、どのような業界を受け何故弊社に興味を持ったかといったという流れで話は進んだ。 【...
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25年卒 説明会兼一次選考会(GD) / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・会社説明 グループワーク→プレゼン→FB 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々の裁量が大きく若手にガッツがある 【このイベントを通しての感想】・ワークを通じて、「サーキュレーション」という社名に込められた意味を理...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことはなんですか。】 ◯◯運営に携わり、活動の活発化に尽力した経験です。この活動は、学生主体で小学生向けの哲学対話を企画し実施するものです。  この活動を行う中で、対話の時間配分が上手くできていないという課題がありました。そこで、私は反省会で時間配分に関する改善点を協議することを提案しました。改善点...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題が発表され、その課題解決につながる人材を選定し、提案書を作る。資料の情報量はとても多く、タイムマネジメントがとても大切だと思った。人材は候補リストにいる人からプロフィールを見て選ぶ。 【ワークの具体的な手順】課題発表→資料読み込み→グループワーク→提案...
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ワンキャリアでは、サーキュレーションの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。サーキュレーションの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やサーキュレーションの企業研究をする際に役立ちます。
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