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No.417663 本選考 / リクルーター面談の体験談

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2024年8月
リクルーター面談
2024年8月
会場 オンライン
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

一次面接後に、最終面接の対策

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため割愛

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質問内容

一次面接の感想を聞かれました。その後は、自分が学生時代取り組んできたことをさらに深堀されました。また、アルバイトでの経験もかなり興味を持たれたのでそれもかなり聞かれました。最終面接での対策のためキャリアプランをもっと具体的に立てた方が良いとアドバイスされました。

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雰囲気

質問があればなんでも聞いていい雰囲気

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注意した点・感想

選考要素はなかったけれど、元気で明るく受け答えるようにしました。また自分の経験をありのまま話したのでとくに緊張する必要はないと思います。ですが、割と深堀りの質問をされるので上手く答えられないと不安になりやすいと感じました。

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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【経緯】お互いを知るための時間だそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】人となりを知ろうとする時間だったように感じた。アイスブレイクから始まり、どんどん情報を探られる。普段はどんなことをしているかという話から、どのような業界を受け何故弊社に興味を持ったかといったという流れで話は進んだ。　【...
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25年卒 TryOut / 本選考

近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野球スタジアムの集客において売上を向上するために、8人のプロ人材のうち誰を推薦するべきかグループで話し合う。広告のプロや営業のプロ、人事のプロといったような候補から今回の議題の解決に適した人材を推薦する。　【ワークの具体的...
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25年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】雑談からの派生のみ。アルバイトにおける自身の働きと、その働きと仕事にどうリンクしているかという内容。メインの話題はその1つだった。その1つのことに対して永遠に議論しているような時間だったため、対策...
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25年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子育てと両立してマネージャーをされている女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことの深掘りと、それらに一貫する自身の原動力がどこにあるのかという点を深く追及された。初めはドライな印象を受けたが、留学や起業などの多...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

近畿大学 | 文系
【質問内容】学生時代の就職活動について 当時持っていた軸、やりたかったこと それが今実現できているか できていないのは何故か 具体的な業務内容 プロ人材と企業の経営者を取り持つ上での仕事 やりがい 入社の決め手 など　【注意した点・感想】自身の持っていた疑問を全てぶつける機会にした。結果、自身の思った通り自...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【経緯】OBOG訪問の感想と就活の状況の探り　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】OBOG訪問でどう感じたか、どんなことを話していたかといった内容。それに加え、いつも通り就職活動がどんな状況かという質問。 質問をされ続けるというよりは、こちらから要望を出すような機会も設けられている。　【雰囲...
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25年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】逆質問から始まる。そのあとから質問されていく 履歴書に書いた自身の年表（？）に沿った質問 サーキュレーションに入る上で期待していることは何か サーキュレーションに入る上で現状不安を覚えていることは何か...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【経緯】面接に関することと就活の状況　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】選考がどうだったかという話と、就職活動がどのような状況かという話。また会社の理解度を上げるためにしてほしいことはないかと聞かれた。業務内容のイメージが湧かず不明瞭だと感じ始めていたので、OBOG訪問をお願いした。　【雰囲...
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25年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面にどうしても不安を覚えた。また、ファーストキャリアとしてまずは自分自身が主体となって経験が積める業界へ行きたいと考えた。　【採用人数・倍率】不明。多いと考える　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活、留学、起業など
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25年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ちょっと上らしい人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから参加　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？勉強面ではどのようなことをとりくんできましたか？などかなりめんど...
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