【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、仮想クライアントの課題をテクノロジーを使って解決する提案をする。タイムマネジメントをしてくれるので、 時間を気にする必要はないです。定期的にメンターのチェックを受け、最終日にプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】先端テクノロジーのキャッチアップ、い...

【あなたが弊社のジョブに応募された理由と、このジョブを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】私はコンサルティング業務に対し、強い興味があります。○○時代に○○を務め、ゼミでは○○を、サークルでは○○を経験しており、直面する問題を分析し方針をさだめ、周囲を引っ張っていきながら解決に向かう機会が多々ありました。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次が上 論理性の追求　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、新聞記事を読み、意見を書く（40分程度）。その内容を踏まえ面接（30分程度）　【質問内容】新聞記事の質問 1.新聞記事の要約 2.給食の完食の是非 3.給食完食の生徒への強制に対する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、順番に案内される。待つ人は1時間程度待つ。　【質問内容】自己紹介。 学生時代何をしてきたか。 そしてその深堀としての質問として、最も力力を入れたこと。その理由とそこから何を得たか。 コンサルティング会社の志望...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問15分程度 計数：29問15分　【対策方法】特になし

【応募理由とインターンで得たいこと（300字以内）】コンサルタントは多様なテーマから様々な業界にコンサルティングをするため、他業種と異なり、様々な業界の知識や普遍的なスキルを身に付けることができる。そのため、知的好奇心が旺盛な私はコンサルタントを志望する。中でも、貴社はグローバルなコンサルティングファームであるため、世界中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班によって取り組む内容が異なる。 私の班は、「関東私鉄大手の2024年に向けた成長戦略の方向性を提案」が課題であった。 （現状調査を行い、関東私鉄大手の共通課題を特定し、チームで選んだ1社に対し、成長戦略を提案する。）　【ワークの具体的な手順】1日目、作業計画の策定（ス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明を聞き、その後はワークに向けて講義を聞く。講義→ワーク流れ出三つのワークに取り組み、グループワークや発表をメンターに聞いてもらいフィードバックをも頂く。その後座談会にて社員の方々とお話させていただいて解散　【ワークの具体的な手順】問題特定、原因究明、解決策策定...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私の大学生活で、最も大きな経験は◯◯です。目標を達成するために課題を見極め、それに向けてしっかりと努力すること、失敗も成功への糧であることを学びました。一年生...

【試験科目】能力検査・構造的把握力検査　【対策方法】問題集を使って対策をした。

【試験科目】計数、構造把握など　【対策方法】一般的な対策本を読んでおけばいいと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方から、ケースを解くにあたっての注意点や手順について講義を受ける→個人ワーク、および社員からのフィードバック→チームでケースを解く、およびフィードバック→最後にまた個人ワーク、およびフィードバック。それが終わったら軽めの座談会。　【ワークの具体的な手順】上述の通り　【...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】◯◯部の渉外担当として半年間広告出稿先を新規開拓し、恒常的な収益体制の構築に成功したことです。私は大学で◯◯部に所属し、編集のほか渉外を担当しています。私が先輩から渉外担当を引き継いだ段階では広告取引先は3社と非常に少な...

【インターンに応募した理由を教えてください。】私が貴社のインターンに応募した理由は、自分の描くキャリアが貴社で実現できると考えたからである。私はコンサルタントとして社会に貢献するプロフェッショナルになりたい。貴社は社会課題の解決に力を入れ社会全体を支援することを掲げている。私はこのビジョンに共感し、貴社についてより深く理解...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験（大学入学以降の経験）は何か。（200文字以上400文字以内）】私は大学時代、◯◯を行う○○のアルバイトに心血を注いだ。◯◯の問題に微力ながら取り組める仕事に魅力を感じたからである。しかし、この○の慢性的な課題として、◯◯にも関わらず、「○○」ことが挙...

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください】貴社のインターンに応募した理由はコンサルタントという仕事に興味があり経験してみたいと思ったからです。○○のときに、友人の○○に関する相談に乗り、どの分野を、どのような方法で勉強を進めるのかということを提案しました...

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】コンサルティング業務の理解を深め、また適性を確かめたいからだ。自身の経験から、自らの知見を活かし他者の成長に貢献することに喜びを感じた。また、共通目標達成のために、他者と信頼関係を築く能力を自身の強みと認識して...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは「家庭教師のアルバイト」だ。小学校1年生の生徒の集中力が低いという課題があり、その原因を「指導中の保護者の干渉」と特定...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めにテーマが与えられてディスカッション。その後、チームプレゼンをして講評。 後半には質問タイムがあった。　【GDのテーマ・お題】某企業がライバル企業に勝つための経営戦略を考える。　【GDの手順】初めに資料が何種類か与えられて、そこに記載された情報を元に戦略を練る。ポストイットやホワイト...

【内定後の課題の有無】簿記2級の取得を薦められた。　【内定後の拘束】懇親会と内定式のみ　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】一橋大学、慶應義塾大学、京都大学、中央大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生、体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男の人2人 マネージャークラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、選考官に面接室まで案内される。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ってきたこと →頑張ったきっかけ →そこにおける課題 →課題に対してどう対処したか ・趣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・なぜDTFAを志望したのか？ ・学生時代頑張ってきたことは何か？ →それについての深掘り ・逆質問 質問をされたのは20分くらいで、残り40分は雑談に近い逆質問時間だった。 面接官の人...

【あなたがデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーでチャレンジしたいことについて教えてください。（400文字以内）】私は日本と他国の架け橋となる仕事をしたいと考えている。 アメリカ留学での異文化交流を通して、海外文化の魅力に気づいたことと日本が依然としてグローバル社会になり切れていない事実を認識したことがきっかけで...

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】自分自身の業務適性を見極めると同時に、プロジェクトマネジメント力を身に付けたいからだ。私がコンサルティング業界を志望するのは、他者の成長をサポートすることにやりがいを感じるからだ。中でも、ソリューションの幅広さ...

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】擬似プロジェクトを通して、コンサルティング業務を理解するとともに、自分自身の適正を見極めたいと考えているからです。私は顧客の課題解決とそのサポートを行うコンサルティングに興味があります。特に、貴社は顧客への価値...