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職種別の選考対策
年次:

コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
19年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.36776 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

初めにテーマが与えられてディスカッション。その後、チームプレゼンをして講評。
後半には質問タイムがあった。

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GDのテーマ・お題

某企業がライバル企業に勝つための経営戦略を考える。

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GDの手順

初めに資料が何種類か与えられて、そこに記載された情報を元に戦略を練る。ポストイットやホワイトボードにディスカッション内容を書いてプレゼンをした。
各チームに1人面接官がついて、チーム内での動きを観察していた。

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プレゼン時間の有無

10分くらい

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雰囲気

固い。

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注意した点・感想

論理的に説明すること、根拠に基づいた上で考察を落とすこと。
周りの意見を参考にしつつ、きちんと自身の意見を話すようにした。また、自分から話を始めて、グループの雰囲気作りを事前に行った。なるべく和やかな雰囲気を作るように心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年5月下旬
グループディスカッション(GD)
6月上旬
一次面接
6月中旬
最終面接
内定
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19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・なぜ志望したのか? ・学生時代頑張ってきたことは何か? →それについての深掘り ・投資銀行や戦略コンサルとの違いや業務の説明 ・逆質問 厳かな雰囲気 質問の答えにあやふやな点が残ると鋭く詰められた...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めにテーマが与えられてディスカッション。その後、チームプレゼンをして講評。 後半には質問タイムがあった。 【GDのテーマ・お題】ライバル企業に勝つための経営戦略。 【GDの手順】初めに資料が何種類か与えられて、そこに記載された情報を元に戦略を練る。ポストイットやホワイトボードにディス...
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大学非公開 | 文理非公開
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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  • 27年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 26年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 25年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 24年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
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    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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  • 15年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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  • 14年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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