【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代後半。マネージャー。非常に穏やかで私の素の部分を引き出してくれる感じが伝わってきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→4人掛けの会議室に案内されお茶がだされる→面接（約50分）→面接官からフィードバック（10分）→退出　【質問内容】非常にオーソドックスな...

【質問項目】①今までにあなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。 ②アビームコンサルティングを志望する理由と、入社後、何を実現したいかを教えてください。 ③あなたが成果を残した最も大きな経験を教えてください。　【各質問項目で注意した点】①に関しては、コンサルティング業界とマッチする能力を、具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。40代後半～50代前半。プリンシパル。コンサルタントの冷静さと、心の底に厚さを感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→6人掛けの会議室に案内される→面接（45分）→内定→質問タイム（30分）→人事面談（フィードバック、内定後の連絡、他の業界の選考状況）→退出...

【内定者の数】不明　【内定後の拘束】特にありません。自分の会社選びの軸と明確にしてほしいと言われ、積極的に他社を見た上で来て欲しいというスタンスです。 内定者座談会はあります。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30人中盤のマネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてから面接室に通され、暫く待ってから面接官が現れる。30〜40分ほど面接を行い、最後に逆質問をして終了。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、チームで取り組んだ経験等非常にオーソドックスな質問...

【質問項目】・あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） ・あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） ...

【内定者の数】100人程

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代のプリンシパル職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてから面接室に通され、暫く待ってから面接官が現れる。40分ほど面接を行い、その後に逆質問をした。その場で内定をもらい、人事と交代して選考のフィードバックと今後の流れについて説明を受けた。　【質問内容】簡...

【会場到着から選考終了までの流れ】名前ごとに班が指定されており、4〜5人のグループを作る。20分程ロジックツリーについての講義を受け、その後30分ほどで与えられたお題について個人で考え、グループ内で発表する。各発表に対して質問を行い、最後に班に付いている社員に自由な質問時間が10分ほど与えられる。　【GDのテーマ・お題】花...

【内容】パンフレットが配られ、一般的な説明会と同じ。最後に10分程逆質問の時間が有る。　【感想】学内説明会等に出席したならば行く必要はないかもしれないです。

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。
 ※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】議員インターンシップを運営する団体において集客方法の問題点を改善することで目標数字の達成に成功したことだ。私はこの団体において、関東における120人のインターンシップ参加学生...

【あなたが弊社のインターンシップ／ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ／ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。 】将来的に、日本のみならず世界において経済的な豊かさを実現していきたいと考えているためだ。なぜなら、私は幼少期を過ごした途上国において貧困を直視しながら生活をしてきた...

【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600文字以下） 】私が考えるコンサルタントのイメージは、医者や弁護士と同じプロフェッショナルな職業です。経営を中心に専門的な知見を持ち、事実を起点とした論理的な考え方をベースに顧客に対してプ...

【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか？また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか？】私が考えるコンサルタントのイメージは相棒だ。コンサルタントは顧客である企業の今後の方針に大きな影響を与える。自社に累積したノウハウを活かして最善策を講じ、業界全体に貢献することができる。顧客に寄...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】アルバイトでコーヒー豆の売上アップのための施策を考えて行動し、成果を残しました。私は全国展開しているカフェでアルバイトをしています。このカフェは観光地であるため、...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めにコンサルティング業界とアビームの説明が少しあり、その後はワークショップに備えてフレームワークをいくつか講義。そして、各人それぞれケースの問題が与えられ、フレームワークを使って10分ほど考え、学生と社員からの質疑応答があり、全員分終わったところで選考終了。　【GDのテーマ・お題】日本の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手のチャットサービスを展開する会社が、アフリカの途上国にモバイル決済サービスで進出する場合の戦略を考える。チームごとに進出国が異なっていた。事前にお題が公開されていて、また現状分析に当たるところを個人に事前課題として与えられる。各日程で講義などはなく、ほぼずっとグルー...

【試験科目】計数、言語、性格診断。　【対策方法】対策はしていませんでした。難易度は低いです。

【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。
 ※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。
（全角200文字以上400文字以内） ・アビームのホームペー...

【今までにあなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※入学試験は除く（全角200文字以上400文字以内）】私が今まで一番苦労したのは、昨年の初夏に外資系会社のインターンシップに参加しようとして、外資系銀行のインターンシップの面接に落ち続けたことです。試験などに落ちた経験がなかったこと、学生時代に...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】自身が代表を務めるサッカーサークルを、大学で三番目に人数の多いサークルへと成長させたことです。二年生次における新入生勧誘活動の失敗から、代表として臨む三年生次の新...

【あなたが弊社のインターンシップ／ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ／ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】自分のキャリア選択のひとつとしてコンサルタントを参考にしたいと考えており、その中でも貴社の「常に自分がリーダーとなって問題を解決する」カルチャーを学び取りたいと思うか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性中堅コンサルタント 淡々としていて頭が切れる方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、同じタームで面接を受ける就活生が全員同じ部屋に集められ（私のタームは3人いた）、新聞記事を渡されてその内容のまとめ・考察を50分で白紙の紙に書き込む。記述の仕方は自由。 その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに課題は異なる形式で、自動車、IT、テクノロジー、人事オペレーション等、様々な分野のグループに分かれる。 どのようなグループがあるかは事前にメールで伝えられていて、当日第4希望まで希望表を書き、その結果をもとに適当に割り振られた。だいたい1チーム4～6人。 ...

【試験科目】計数、国語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度だったと思う　【対策方法】ユニークな問題は特に無い。市販の対策本をやれば問題ないと思う。 ただ、他のファームの選考でのWebテストに落ちたことが無い人が落ちていたので、性格診断もある程度見ているのでは。