【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元代表　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室　【質問内容】・志望理由 ・他社の選考情報 ・ESの深掘り ・ゼミの話 ・卒論のテーマは何にしようとしているか 一次、二次と同様にプログラミングを頑張れるかという趣旨の質問はここでもされるためしっか...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【人生において最も大切にしていることを教えてください】後悔のないように生きることだ。後からもっとこうしておけばよかったと思うことが嫌なので、何かを始める前にはしっかり計画を立ててから始めることが多く、やるかやらないか迷った時にはやる方を選択する。そして、始めたことには全力で取り組むことで、たとえ失敗してしまってもこれ以上で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX Divisionの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに接続　【質問内容】・自己紹介を3分で ・弱み ・弱みのエピソードの深掘り ・コミュニケーションをとる上で大切にしていること ・信頼関係を築く上で大切にしていること ・成果を出すために...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次で興味があるといったでビジョンの社員のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・ITを選ぶ理由 ・コンサルの理由 ・他社選考状況 ・dtaktの理由 ・プログラミングの経験 ・やってみてどうだったか ・苦手意識...

【試験科目】四足逆算 法則性 命令表 暗号 性格　【対策方法】特にしていない

【内容】企業の説明や事業内容、選考情報など　【注意した点・感想】後から気づいたが就活サイトなどでの情報が非常に少なく、またOB訪問もできなかったためこの説明会でできるだけ情報を手に入れておき、企業理解をしておいた方が良い。部門ごとの逆質問の時間もあったためわからないことはここで聞いておくといいと思う。

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】アルバイトで外国人の接客マニュアルを作成し売上を向上させたことだ。私は自転車メーカーの直営販売店で働く中で、外国人のお客様が言葉の壁が原因で購入を断念することが多い課題に気がついた。私はこの問題の解決で、外国人のお客様のニーズを満たすだけでなく、ビジ...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】私は日本を世界で活躍する国にしたい。そのため、貴社のインターンシップ参加により、コンサルティングスキルの向上と貴社で働くイメージを明確化したい。私が本職を志望する理由は、IT化の進む中、データのセキュリティー問題等の企業のリスク管理の重要度は益々高まっているため、「デ...

【インターン志望動機】コンサルティング業務への理解を深め、自身の成長に繋げたいからだ。私は学生時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後押しすることを目的とした雑誌を制作した。この活動を通して、相手のニーズを汲み取り成長を支えることにやりがいを感じ、顧客の経営課題に対して最適な解決策を提案するコンサルタントに魅...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500文字以下）】貴社のインターンシップに興味を持った理由は2点ある。 1点目は「日本の経済発展の一部となる」という私のキャリアビジョンが貴社の業務およびビジョンに適合していると考えたためである。私はM&A業務に高い社会貢献性を感じている。そこで、「Quality ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細：想定されるクライアントに対して資料を作成し、発表、質疑応答までをグループメンバーと協業して行う、3日間のうち定期的に担当社員からのフィードバックを受ける チームの編成方法：ランダム、専攻もバラバラ　【ワークの具体的な手順】ワーク内容の説明、グループで...

【説明会の具体的な内容】データ分析コンサルティング/データサイエンティスト（デロイトアナリティクス）の説明会。デロイトの強みとしてR&Dを挙げており、デロイトアナリティクスは単なるデータ分析集団ではないことを強調していた。また、会計監査にデータアナリティクスを利用して不正検知をするシステムをはじめ、事業に関する説明があった...

【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？】私が貴社のインターンシップを選んだ理由は2つあります。まず1つ目は『プログラムを経験しサイバーセキュリティに関する知見を深めたい』からです。DXやIT化により多くの企業がサイバーセキュリティに関心を向けていると考えられ、今後サイバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空クライアントへのセキュリティ上の改善点&新規策提示。 クライアント企業は社内システムのセキュリティ上の脆弱性をつかれ、外部からのアクセスを許してしまった。そこで与えられた資料をもとに問題点を洗い出したり、策を練ったりした。　【ワークの具体的な手順】班内での自己紹介→課...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】大学受験向け予備校のアルバイトで◯◯のリーダーを務め、合格実績向上を目標に取り組み、前年比130％の合格数を達成した経験を挙げる。リーダー就任当初、学習コンテンツの使用方法が不...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】未経験から◯◯の実力を身に着けた経験だ。大学時代、私は未経験で◯◯サークルに所属した。人一倍練習をしても、中高経験者との実力差が縮まらないことが課題だった。彼の◯◯を見る度に尊敬と悔しさの念に駆られ、彼のような演奏をしようと決意し、2つのアプローチを...

【リスクアドバイザリーの志望理由をご記入ください。（600文字以下）】志望理由は2つあります。 1つ目は成長できる環境が整っていることです。私は社会人になってからも学ぶことを続け、専門知識を持ちながらも幅広い知識がある人になりたいと考えています。貴法人はグローバルな強みと、社員の資格獲得や部門決定のサポートが充実している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方2人 インターンでっ見た方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZOOMのリンクが送られてくるため、時間になったらリンクから入る。　【質問内容】自己紹介・志望動機・なぜ公認会計士の勉強を中断したのか・幸せな時間はいつか・自己PRしたりなかったところ・...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業ということもあってやりたい仕事だったから。　【内定後の課題の有無】今のところは本を読むだけです。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】6月に研修のような企画があります。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層です。　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、インターンで見かけた人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクが事前に送られるため、時間になったらリンクから入る。　【質問内容】自己紹介・志望動機・10年後のパーソナル像を中心に聞かれました。1つの質問に対して深堀を進めていくという感じでした。一...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数も難易度も他の企業のSPIとほとんど変わらずでした。 特にめちゃめちゃ難しいとか簡単とかはなく比較的標準レベルだったと思います。　【対策方法】「これが本当のSPI3だ」という問題集を使っていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでZOOMのリンクが送られてくるため、開始時刻になったらリンクから入る。　【質問内容】まず初めに自己紹介をしました。その次に志望動機を聞かれました。志望動機は深堀を結構されたため一番時間を使ったと感じました。 その...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内） 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】合同◯◯部の部長として、地方◯◯の開催に尽力しました。「高クオリティかつ想いのこもった◯◯...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】4タブを出しました。　【対策方法】他社の選考過程でwebテストを受けました。