【会場到着から選考終了までの流れ】事前にグループが決められるので、指示に従って指定の席へ。1時間ほどグループワークをした後、非選考の社員交流会。　【GDのテーマ・お題】社会人として求められる資質とは何か。　【GDの手順】テーマ発表後、30分でグループ内で模造紙で発表資料を作成する。その後1グループ3分で発表し、その後質疑応...

【内容】役員クラスの方との座談会。基本的には逆質問中心で話を進めた。最終面接を受ける人のみが参加。終了後に最終面接への交通費を手渡される。　【注意した点・感想】事前にとにかく逆質問を多く考えておくようにした。質問が出なくなったときには、積極的に質問するようにした。ただしあまり多く質問しすぎると他の人の質問時間を奪ってしまう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの男性の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機している間は若手の人事の方と雑談。（非選考）その後面接室へ。45分ほど面接をしたが、人によって長さは前後する模様。　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことは何か。 その経験から得た力は何か。 ...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同程度の問題数と時間制限です。　【対策方法】計算問題は簡単なので誰でもできると思います。よほどのことがない限りは解ける問題だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方と話し、面接へ　【質問内容】面接官からの質問は自己紹介と学生時代に力を入れたことのみでした。 残りの時間は最終面接に向けての疑問や不安を解消するための逆質問の時間にしてくださいました。 ...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】一般的な参考書を一通りしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】席が決まっているタイプ　【GDのテーマ・お題】企業が成長するために必要なもの　【GDの手順】20分程度の時間内で、話合いから発表の資料作り、発表の練習などを行いました。 少ない時間のなかで、どれだけチームで協力できるかを見られているのではないでしょうか。 一般的なグループディスカッショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しめの雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と少しお話ししてから面接へ　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・入社してどんなことをしたいか ・全国転勤に関する不安はあるかどうか 質問は全てオーソドックスなものでした...

【自己PR】私は「妥協をしない」ことを軸に行動をします。これまでの人生において、どんな状況でも自分にとって最大限に出来ることを行いました。アルバイト先の雑貨屋では、店員のほとんどが社員であるため、商品に対する知識や行う業務内容の幅に大きな差がありました。業務に慣れてきた頃、なぜその差があるのかを考えると、私はアルバイト社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でもう1人の学生と合流し、そのまま面接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・あなたのヒーロー ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・この会社で取り組んでみたいこと ヒーローについて聞かれたのは初めてでしたが落ち...

【本インターンシップへの参加目的】【事業内容の理解と強みの発見】私は現在、金融業界に興味を持っています。「消費」は生活に欠かせない活動であり、人々の生活を支える仕事ができるという点に魅力を感じたからです。中でも貴社は他の金融機関と違い、車を始めとした、モノを動かすための金融事業に力を入れているという強みがあります。明確な目...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークとプレゼン、そのあと選考ではない座談会　【GDのテーマ・お題】プロフェッショナル人材とは　【GDの手順】5人グループで行った。開始前に自己紹介を済ませておき、説明のあとすぐ選考。1時間で、模造紙に書くところから発表者を決めるところまで。発表をする人は全員でも1人でもどちらでも...

【志望理由】私は大学で金融の勉強をしており、お客様から信用を得て形のないサービスを提供する金融業界を目指していました。そこで、「便利」を身近に感じることが増え且つ今後の成長性を感じるクレジットカード業界に興味を持ちました。その中で、私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目に、トヨタのグループ力を活かしたクレジットカード...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者懇談会　【内定後の研修など】来年冬あたり　【採用人数・倍率】このエリアでは15人ほど　【内定者の採用大学・学歴】滋賀大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【試験科目】国語趣旨、英語論理的、数学四則　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】テキストをひたすら解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明、選考、待合室で今後について、解散　【質問内容】自己紹介と最近関心のあるもの、学生時代に頑張ったこと、一通り話してから深堀り（上昇志向はいつから、マニュアル作りどうして始めた、どう意見をまとめていったか）客観的に見た強みと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラスの方ともう1人　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方2人と就活状況などを話して部屋移動、1時間面接のあと食堂のようなところで15分ほど待った後解散。　【質問内容】地元かどうかの話、そのあと学生時代頑張ったことなどの質問から深堀、就活状況聞かれた話の流れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おだやか、やさしい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明、選考、待合室でお話、解散　【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いてあることについて質問がされていく。学生時代に頑張ったこと。就職活動について、就職活動の軸、当社はどういう位置づけか。逆質問ふたつほど、転勤...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社と業界、トヨタの説明も含め話があった。アイスブレイクはさみつつ、クイズがあったり簡単にグループで発表があったり。そのあとモビリティ社会の今後について、想像してそこで使える商品を考えてプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】モビリティ社会について考える、問題提起、課題...

【インターンシップへの参加目的】｢トヨタファイナンスの価値｣という項目を拝見して、付加価値の高い金融サービスを提供すると企業理念に掲げている貴社が、自身にどのような価値を見出しているかを知りたいと思いました。 また、自分は今アルバイトで人材育成を任されているので、貴社のハタモクワークショップについてお話を伺いたいと思いま...

【あなたが頑張ってきたこと、印象に残ったこと　小学生時代】小学生時代は様々な事を経験しました。サッカーや水泳、習字、英会話など多くの経験をした事で自分が独りで黙々と作業や運動をする事よりもチームや集団で何かをする事に興味があるという事が分かったと考えています。その為、サッカーを習いたいと自分から言った記憶があります。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30年後のモビリティ社会に対してトヨタファイナンスがどう貢献できるかという課題に対して、サービスや新規事業立案し、プレゼンした。プレゼンテーションは2日目で、紙による発表、パワーポイント作成のどちらでもよい。1日目からグループワークを行った。2日目のプレゼンは10分程度で、...

【仕事を通じて実現したいこと（100字以内）】私は仕事を通じて、多くの方に価値のある貢献ができる人間になりたいと考えております。今まで多くの人に支えられて生きて来る事が出来たため、社会人になった後はそれを多くの方に還元して生きていきたいです。　【あなたが頑張ってきた事、印象に残っている事：小学生（200字）】小学生の頃は地...

【インターンシップの参加目的（300字以内）】私は、今後もトヨタグループは世界に事業を展開し、多くの人の生活に大きな影響を与え続けていくと考えています。そのトヨタグループの銀行のような役割を担い、グループ全社が効率的に業務を行って世界の人々の生活をより豊かにできるようサポートを行う貴社の役割も今後非常に大きくなると考えてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来のモビリティ社会に対してトヨタグループ、トヨタファイナンスがどう貢献できるかという課題で30年後の未来のことについて考えた。その世界のモビリティ事情に対して自分たちの班がトヨタファイナンスとなりどんなサービスを提供できるか考えた。　【ワークの具体的な手順】まずはモビリテ...