【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 キャリアプラン 先日参加したインターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 自分の強み・弱み 自己PR その他エントリーシートに記載した内容や以上の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を解く

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください】◯◯でのアルバイトだ。私は、所内唯一の学生アルバイトとして、全国からの相談を聴取し◯◯に伝える役割を担っている。入所当初はマニュアル通りの対応をしていたが、画一的な対応では依頼を断られる事が多かった。その為、電話越しのお客様の状況を話す速度や声のトーンから...

【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください（400文字）】◯◯語学習に力を入れてきた。グローバル人材になることを視野に入れ、◯◯時から始めた◯◯語を大学卒業時までにビジネスレベルにすることを目標に、週5時間程度履修を続けた。しかし特にリスニングとスピーキングに課題を抱えていた。そこで◯◯ヶ月...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください（200字）】高校時代、水球部で自主練習に力を入れた。出場機会が少ない事が悔しくて、毎朝一番に登校し、週単位で作成した苦手克服メニューに取り組んだ。また、月間目標を作る事でメニュー作成の方向付けを行い、先輩や監督に助言をもらい修正を行う事で目標達成の為の質の...

【説明会の具体的な内容】信託業界の業務内容と、MUFJの強みについての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界2位の信託銀行というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱グループを支える大手信託銀行。　【このイベントを通しての感想】思っていた以上にメガバンクよりも業務内容がたくさんあ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（200）】大学1年次、転部試験に合格。その経験を◯◯にまとめ、◯◯を◯◯円で◯◯販売。しかし、当初は売上が低迷。そこで、解決策を試行錯誤し、◯◯の質向上と広報活動の強化に注力した。まず、合格者のGPAや◯◯、◯◯内容を盛り込み、価格に見合う◯◯の質を追求。Twitterでは、#...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ信託銀行が設定した架空の企業が抱える、「社員の年金を払えない問題」に対して、2時間ぐらいかけて、グループ5人で資料を読み解き、解決の糸口を探し、資金調達方法・根拠を策定し、資金運用の割合など決定し、解決策を練った上で、最後に3分間で発表する。　【ワークの具体的な手...

【社会情勢、トレンドを一つ取り上げ総合不動産デベロッパーとしてあなたならどのように取り組むか、自由に述べてください。（500文字以下）】少子高齢化が進む現在、高齢化率は28.9%である。総人口が減少する中で65歳以上の者が増加することにより高齢化率は上昇を続け、令和18年には33.3%となり令和47年には38.4%に達する...

【CTCを志望する理由を教えてください。400字】志望理由は2点あります。 1つ目は、これまで以上に豊かな社会の実現に貢献することできるからです。これは私自身が中学時代に友人の受験をサポートし、未来を豊かにした経験があるからです。自分が持つ知識を活かして勉強のサポートをし、友人のために行動することにやりがいを感じていまし...

【学生時代に力を入れたことについて、どのような目標を立てて、どのように行動したかを含め200文字以内で教えてください。】私は◯◯◯試験に一発合格することを目標に立てた。◯◯◯試験は膨大な量の学習が必要となるため、ただがむしゃらに勉強をしていても合格することは難しいと考えた。そこで自身と合格までの距離を測り、やるべきことをリ...

【承諾/辞退理由の詳細】人事や社員が物腰柔らかい人が多く、自分が入社後に働きやすいと感じました。 また、業務領域も広く、自分でキャリアプランを幅広く持つことができると思ったからです。　【内定後の課題の有無】TOEICを受ける必要があります。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】約20...

【試験科目】性格検査　【対策方法】最終面接前に実施

【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接にて4つほど質問に回答しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて、リテール、不動産、受託財産などの各業務におけるワークをグループで行いました。基本的には、お客様の課題を各業務領域においてどのように解決できるかをグループで話し合い、最後に発表する形でした。...

【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください　】長所：自身の受験勉強やゼミ活動において、短期・中期・長期と三段階に分けて目標設定をし、そこから逆算して計画を立てたことで、確実に目標を達成することができた。 短所：高校の部活動において、大会の順位などの明確な目標に向けた道筋が立ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOMに入室して開始しました。　【質問内容】・リテール業務以外に興味がある分野は？ ・他の損保や生保とか銀行と違ってなんで信託なのか？ ・部活などのチームでどういう立ち位置だったか？ ・今のあなたの性格や人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳ほどの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内本社に到着後、随時案内され、面接室に通されました。　【質問内容】・入行してやりたいことは何か？ ・どうしてリテール事業を志望しているか？ ・弊社の名前を最初に知ったきっかけはなにか？ ・あなたが考える社会課題と...

【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動（400字以内）】私は人から「面白い」「人が考えないような行動をとる」といわれることがあります。一見すると好ましくないように思えますが、私はこの個性を最大限活かし、「行動力」という観点で行動を起こしました。その最たるものとして、高校で新しい行事を創設したことが挙げられます。私の母校は...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ふつうの玉手箱と同じ　【対策方法】特になし。 SMFG内で他の企業を受験している場合、その際の玉手箱の結果を使いまわしできるので、もしそうであれば使っておいた方が楽である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで何かの課題に取り組むということはなく、この企業や業界がどのようなことをやっているかについて講義を受ける形式だった。 時間も1時間半程度だったので、大学のリアルタイムでのオンライン講義のような感覚だった。　【ワークの具体的な手順】ワークがないので省略　【インターン...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと】SNS運用の長期インターンシップに主体的に取り組んだ。SNSのフォロワーがほぼいない状態で、企業の認知度を少しでも上げることが課題であった。投稿を作成する際に、企業から提供された資料だけでなく、自ら社員へのインタビューを申し出てより内容の濃い投稿を作成できた。その結果、フォロワ...

【学生時代に力を入れたこと】最も力をいれたことは◯◯の資格勉強です。大学の授業を受講した際に、企業を◯◯から分析できる会計に興味を持ちました。そこで、◯◯を通じて◯◯のプロフェッショナルとして社会で活躍したいと思い、◯◯の資格勉強を始めました。◯◯の取得には約4000時間が必要となるため、モチベーションの維持が困難になると...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明、15分ずつ　【対策方法】SPIの勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだからなし　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ金融、なぜ銀行、なぜ資産管理専門銀行、学生時代に力を入れたこと、そのふかぼり、自分の強み、その強みを日本マスタートラスト信託銀行のどのような業務に活かせるか、どの業務に興味がある...