【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事 ・頑張った事から学んだ事 ・M&A業界を志望した理由 ・他社の選考状況 ・将来どうなりたいか ・今後のキャリアビジョン ・逆質問 シンプルな質問が多...

【承諾/辞退理由の詳細】成果に応じて給料が支払われるため、安定した給料をもらえないため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aマッチングワーク 顧客企業とマッチング先候補の複数企業に関する資料を各自で読み込んだ後、短い時間のグループワークの中でどの企業とM&Aさせるべきかを議論し、結論づけ、最後に幾つかのグループが全体で発表した。　【ワークの具体的な手順】会社、業界説明を1時間ほど受けた後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、なぜ留学に行ったのか 志望理由 他にどんな会社を受けているのか 選社軸 なぜベンチャーは受けていないのか（選社軸に挑戦し続けることが入っていたため） 逆質問...

【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果】◯◯サークルのチームキャプテンとして、初心者に寄り添うことで新入生の退会人数を例年の◯◯分の1の◯◯人まで減らした経験だ。私は幹部として、当サークルならではの多様なレベルの学生たちの繋がりを大事にしたいと考えていた。しかし、コロナ感染拡大に伴いサークルの活動の在り方が変化したこ...

【経緯】インターンシップ経由の早期選考であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】半分くらいの時間が逆質問であった。 その他は、 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ金融業界で、なぜ信託銀行で、なぜ三井住友信託銀行か ・入社後にやりたいこと が聞かれ、それに対する感想を...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】50分ほど　【対策方法】参考書

【経緯】インターンシップ経由の早期選考であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】半分くらいの時間が逆質問であった。 その他は、 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ金融業界で、なぜ信託銀行で、なぜ三井住友信託銀行か ・入社後にやりたいこと が聞かれ、それに対する感想を述べてくれた。 ...

【経緯】インターンシップ経由の早期選考であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】逆質問の時間が半分くらいであった。 その他は、 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ金融業界で、なぜ信託銀行で、なぜこの会社なのか ・将来的に取り組みたい業務内容 など、オーソドックスなものが聞かれた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ金融業界で、なぜ信託銀行で、なぜこの会社なのか ・将来的に取り組みたい業務内容 ・集団の中での役割と実際のエピソード ・中学時代、高校時代に行ったこと などかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で受け付けをし、時間まで待機所で待機したあと、直接面接官の方が呼びに来てくださった。　【質問内容】雑談から始まり、 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ金融業界で、なぜ信託銀行で、なぜこの会社なのか ・将来的に取り組...

【承諾/辞退理由の詳細】信託業務をやりたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）（400）】私が学生時代に力を入れたことは、営業職の長期インターンシップだ。そこで、アポイントの取得を目的とした新規顧客への電話営業を行い、同じインターン生◯名の中でも、アポイント取得数1位となった。 将来的に営業の職に就きたいと考えて...

【当社を志望する理由を教えてください】貴社の理念に共感し、共にビジネスを創り上げていきたいからです。私は、進化するIT技術に可能性を感じています。そして将来、IT技術を活用しながら課題を解決することにより、社会を支え、人々の暮らしを豊かにしたいと考えています。貴社は、世界有数の信託銀行にトータルソリューションを提供し、その...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ

【試験科目】質問と図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】質問が30問、図形貼り付けが1問。制限時間は一般的なTALと同じ　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介（1、2分程度で） ・自己PRと深掘り ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・大学における研究テーマ ・志望する理由について ・なぜこの業界なのか ・なぜSEなのか ・なぜ金融系なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容で深掘りをさらにされました。 ・自己紹介 ・自己PRと深掘りかなり ・学生時代に力を入れたことと深掘りかなり ・当社志望理由を詳しく、他社との違いも交えながら ・大学生活につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内されて面接室で面接官と面接　【質問内容】基本的な情報について聞かれることはもちろん、私の人生観や価値観を問うような質問も多くありました。 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み ・志望動機 ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【三井住友信託銀行を志望する理由】志望理由は、御社であればお客様から得る信頼を最大化させることができるからだ。バーでのアルバイトの経験から、お客様に寄り添い信頼を得ることが私の働くモチベーションだと気がついた。そのため、お客様との信頼関係を構築することが特に重要な金融業界に興味を持っている。中でも御社を志望している理由は、...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造・評価いずれも30分　【対策方法】事前に他企業で練習した。

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手。　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人事業、個人事業、証券代行、PB事業、不動産事業など、様々なワークを行った。実際に受託者になったつもりで、お客様のニーズに応えたり、課題を解決数提案を繰り返した。1つのワーク平均して1時間くらい、5‐10分で発表した。　【ワークの具体的な手順】3日間、みっちり10時集合、...

【学生時代に力を入れたこと】サークル活動だ。私は一年次から全体で◯◯人を超える◯◯サークルに所属している。大学で◯◯を始めた初心者だったため、経験者に比べて技術では劣る部分があったにもかかわらず、三年となった今年度は◯◯人のチームをまとめる責任者を務めている。このチームは半数以上が経験者だが、私自身の周りを観察し問題にいち...