【これまで最も力を入れた活動について教えてください。】◯◯の事務アルバイトで、アルバイトの意識改革とそれに伴う事務作業の効率化に注力した。電話対応を担うアルバイトのミスで事務作業が滞っており、アルバイトの意識改革の必要性を感じた。ミスの根本原因は社員・アルバイト間のコミュニケーション不足にあると分析した。まず、受けた電話の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】今まで最も熱中したことを1分間でPRしてください。（学業・サークル・趣味等、どんなことでも構いません。） おそらく取り直しが出来るので、そこまで緊張しなくても大丈夫 300字くらいを目安に原稿を作成　【雰囲気...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】SIerについて深く理解すると共に、貴社に求められる能力を現場で感じ取りたいからだ。 私はデジタル化による日常生活の大きな変化から、IT技術が社会に与える影響の大きさを感じ、IT技術を用いてより良い社会の構築に貢献した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワーク 基本的な課題解決型のワークで、配布資料を読み込み、どのお題にするかグループで決める。その後、現状分析、課題発見、ターゲット顧客の設定、施策立案、施策評価にうつる。最後はプレゼンもあるので、プレゼン準備もある。　【ワークの具体的な手順】配布資料を事前に読...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）】予備校◯◯のアルバイトで、「イベントに200名の生徒を動員する」という目標を達成するためにリーダーとして奮闘した。私がリーダーになる前年において達成できなかった目標に、挑戦したいと考え、リーダーに立候補した。しかし、動員開始から2週間時...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に内定を頂いてそちらを承諾したから。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。　【質問内容】・面接官と自分の自己紹介 ・インターンシップの感想 ・組織人事コンサルティングファームおよびコーンフェリージャパンを志望する理由 ・いままでどんな企業・業界を受けてきたか ・逆質問（ここが...

【説明会の具体的な内容】・信託銀行とは ・MUTBの強み ・各事業（リテール、不動産など）の紹介 ・質問会 ・今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】MUFGグループの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】MUFGグループの顧客基盤を活かした提案力がある企業　【このイベントを通しての...

【研究内容（500文字）】宇宙空間におけるブラックホールと銀河の共進化について研究しています。ブラックホールとは、周囲の星やガスは勿論、光さえも吸い込んでしまう程の強力な重力を持った天体です。100年以上の昔から存在が予見されてきましたが、未だその性質の多くが謎に包まれています。ところが、近年の研究により、宇宙に無数に存在...

【承諾/辞退理由の詳細】事業領域、ビジネスモデル、待遇全てが良い水準だったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】最終的に160名程度の予定らしいが、現時点では不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事 なお、面接形式はオンラインと対面（東京オフィス）を選べる　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのためなし　【質問内容】・自己紹介＋自己PR（3分間） ・研究職にはつかないのか？ ・学生時代、チームで取り組んだこと（深掘り2,3問） ・IT業界を志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事、ベテランの現場社員（エンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのため特になし　【質問内容】基本的には人事が進行する。10分くらいで交代し、現場社員が気になったところを聞く。 ・自己紹介＋自己PR（3分間） ・研究活動についての深掘り ・学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のサイトに移動し、そこでの指示に従う　【質問内容】設問は4つ ・達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだこと ―その時の状況、取った行動、最終的な結果を3分で ・自分が持っているスキルや経験で...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのため特になし 当日使用するURLは前日までにメールで送付される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスの立案を行う。6人で班を組み、内3名が「営業チーム」、残り3名が「エンジニアチーム」を担当し、チーム同士で協力してワークを進める。課題は全班共通で与えられ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・アイスブレイク（かなり長め） ・学生時代に力を入れたこと ・組織人事に対する関心はどこから来ているのか ・ケース面接（地方創成戦略 ・ケース面接についてのディスカッショ...

【あなたが学生時代に力をいれたことを教えてください。（100字以内】個別指導塾のアルバイトを挙げる。去年は◯◯人の受験生を担当生徒として抱え、◯◯人の生徒を第一志望に合格させることができた。　【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください...

【試験科目】言語・計数・論理　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分ほど　【対策方法】オリジナルのため不可能

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・アイスブレイク ・コンサルの志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・ケース面接（ESに書いた内容から出題） ・ケース面接に対するディスカッション ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明会と座談会 2日目はグループワーク。ワークは一冊の冊子を渡され、そこに書かれてある物語調の文章から企業課題を洗い出し、その課題を解決するように言われる。 3日目はグループワークとその発表。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題提起→施策提案→発表　【イ...

【説明会の具体的な内容】選考フロー、コースの説明、職種説明、先輩社員のお話。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するお菓子メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭の企業。　【このイベントを通しての感想】会社規模が比較的小さいことが印象的fだった。

【がくちか】私が取り組んだ最も難易度の高かった経験は会計事務所で前例の無い業務を行ったことである。普段の業務ではアシスタントとして、確定申告時の入力やVBAなどの簡単な業務を行っていた。その中で申告業務に追われて忙しい社員を見て、少しでも助けになりたいと思い声をかけたところ、普段の業務の正確さから信頼され、◯◯という責任の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明と業界理解の説明がありその後実機を用いて、PCの問題点を解決した。主にシステムトラブルが起こった際にどう対応するかについて教えていただきながらグループで活動し、最後に解決方法を発表するという形だった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→先輩社員とのグループワー...

【長所と短所】私は会計事務所での業務やバドミントンサークルのサークル長、ダイビングなど常に新しいことに果敢に挑戦してきた。しかし、加えてカフェのバイトやアーティストのライブ設営のバイトを始めた際にはスケジュールを合わせられず迷惑をかけてしまった。現在は自分の中でやらなければいけないこと、やりたいことをしっかり区別し、やらな...

【ディベロッパー、森トラストに興味を持ったきっかけを教えてください。（400字以内）】地元の再開発をきっかけに街づくりに興味を持った。時代の変化に合わせ常に新たな分野へ挑戦することで街が活性化していくことを肌で感じ、一つの街に付加価値を与えることで多様な人々の想いに応えられるデベロッパーに魅力を感じた。中でも、不動産会社の...

【自覚している長所】視野が広いところ　【自覚している短所】仕事を請け負いすぎるところ　【長所と短所それぞれ自覚する理由と客観的な行動事実に基づいて説明 200】長所：女子ラクロス部のマネージャーとしてできる限り多くのことに気づくために、視野を広げる方法を思案してきた。選手からも、周りをよく見ている、先のことを見越した提案を...