【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のM&Aの案件を基に作成されたケースワークを行った。企業についての情報が書かれた資料を渡されるので、それを読み込み、どのようなマッチングの提案をするのが最適かをグループで考える。難易度は高いと思うので、集中して取り組む必要がある。　【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャ...

【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。】◯◯年◯◯月より現在まで、◯◯で長期インターンシップを行っている。具体的には営業としてテレアポを行い、新規顧客の開拓を行っている。また、◯◯年◯◯月より職位が上がり、◯◯という立場から◯◯名のメンバーのマネジメントを行っている。　【各質問項目で注意した点】en...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介＋自己PR →その中で気になったことについて深堀質問 →そのあなたの長所が発揮されたエピソードは？ ・M&A業界を志望する理由は？ →その中でもM&A総合研究所に興味を持ったきっか...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200以内）】信託銀行の業務内容を深く理解するためである。御社は9つの事業という幅広い業務領域を展開している。現段階において、それぞれどのような内容であるのかや私にとってその事業が向いているのかに関する情報を十分に持っていない。そのため、今回御社のインターンシップに参加する...

【学生時代最も力を入れたことについて、下記いずれかのエピソードを交えて教えてください。（500字以内）（1）取り組むに至ったきっかけと、それを通じて得たもの（2）あなたが起こした「変革」について】（（1）を選択）アルバイト先の◯◯で目玉商品の販売促進を行い、統括として「仲間と共創する」という強みを活かして、売上を前年比3倍...

【ゼミ・研究室での研究概要についてご記入ください。（200文字以下）】私は企業のCSR、SDGsと企業価値の関係性を調べている。学士論文では「グリーン◯◯は企業のグリーン活動のシグナルとして機能しているか」を行った。このような研究を行う背景として、近年企業のCSRやSDGsが注目されている。日本でも、脱炭素化にむけた活動や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議場で待機　【質問内容】基本的な質問内容である。 自己紹介、学生時代頑張ったこと、学生時代失敗したこと、M&A仲介の仕事を行いたい理由、就活の軸、インターンの感想、逆質問など。 その他も話を掘り下げる質問等はある。突拍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議で待機　【質問内容】これまでの面接のフィードバックが行われる。 その後の時間はすべて逆質問となっている。 この人事面談は企業の分からない部分を解決する場であった。そのため、どんな質問でもいいので事前に質問を準備しておくと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内がなされるまで待機、その後面接を行い終了。　【質問内容】基本的な質問内容である。 自己紹介、M&Aセンター志望理由、就活の軸、M&Aセンター社員に持っている印象、逆質問など。 定式的な質問もしつつ、ある程度会話をし...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒でわざわざ入らなくてもよいと感じた。　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱、SPIと同様　【対策方法】玉手箱とSPIをより簡単にしたようなテスト。 同様の対策をしていれば問題はない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたサイトにアクセスし、録画面接を行う。　【質問内容】自己紹介と自己PRを行うといった内容である。 撮り直しは可能であるが、回数制限があった。十分に内容を考えてから、録画面接を始めるとよい。 その他の質問はなかったため、いかに情...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ごとに異なる内容を行う。 1日目は概要書作成。2日目はM&Aマッチング。3日目は企業価値評価方法である。 どれも4〜5人のグループワークで行う。インターン開始前に資料が配られるので、必要に応じて読む。　【ワークの具体的な手順】ワーク開始前に今回の課題の説明がなされる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室で待機　【質問内容】基本的な質問内容である。 自己紹介、学生時代頑張ったこと、学生時代失敗したこと、就活の軸、インターン参加希望理由、逆質問等 他にも細かい質問はあるが、突拍子もないことは聞かれない。事前に考えておけば...

【学生時代に打ち込んだこととその成果（400字）】私は◯◯部のOBに対しプレゼンを行い、多額の資金を出資してもらうことに成功した。私は◯◯部のマネージャーとして活動していた。大会でより良い結果を残すためには◯◯の購入が正当だというプレゼンを行う必要があった。ここで私は、1.データ等を用いて論理的に説明すること、2.熱意が伝...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。 】貴行の業務内容や文化を理解し、自身が貴社で働くイメージを明確に描きたいからである。幅広い領域で業務を行い、アジア最大級の運用残高を有する、貴社独自のスキルや考え方、社員の方々の熱量を直接体験したい。そして、貴社で活躍できる自身の強みを伸ばすとともに、今後取得が必要なスキル...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分　【対策方法】他の企業で練習する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産・個人・法人・ウェルスなど各セクションごとにロールプレイやディスカッションと発表が繰り返される。発表後には各班に対して社員の方から簡単なフィードバックをいただける。各セッションに事前の講義動画があるので予習は必須。　【ワークの具体的な手順】ワーク→発表→FB を3日...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】評価、創造セッション共に30分　【対策方法】他の企業で練習しておく。

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200）】貴社のインターンシップを志望する理由は信託銀行業についての知見を深めるためである。これまでのチームスポーツの経験から仲間の信頼に対して期待以上の働きをすることに非常にやりがいを感じた。そこでお客様の大切な資産を預かり、期待以上の働きを持って運用していく信託銀行に惹...

【自己PR】私の強みは自発的に動くことができることです。現在◯◯サークルに所属しているのですが、2年生の頃はコロナ禍により1回も活動することができませんでした。私はせっかく所属しているのに活動できないこの状況を変えたい、1・2年生に◯◯を楽しんでもらいたいと思い代表になりました。大学の施設が使用できなくなってしまったので、...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつの短い版であった。　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産・個人・法人・ウェルスなど各セクションごとに簡単な講義形式での業務説明と、それを踏まえたロールプレイやディスカッションと発表が繰り返される。発表後には各班に対して簡単なフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】講義形式と演習形式の繰り返し 最終日のみ内定...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】私は貴行での生活に欠かせない金融の仕事を通じ、日本を時代の先駆者にすることに貢献したい。多くの顧客からの信頼を得て日本の信託銀行の中でトップに位置する貴行でこそ達成できると確信する。インターンシップでは、法人資産運用をはじめとする信託銀行の幅広い業務及び貴行...

【試験科目】デザイン思考テスト（創造セッション・評価セッション）　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション：時間内でできるだけ 評価セッション：40問　【対策方法】場数を踏む