【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の子会社としての金融ITについて学んだ。具体的には、制限を設けたうえで目標を定め、信託銀行との業務のIT化や自社内のIT化のどの部分を削り、どの部分を拾えば目標を達成し且つ最大の効果を生み出すか。　【ワークの具体的な手順】自社と信託銀行間の業務と自社内の業務を明確化...

【自己PR（300文字以内）】「統率力」と「計画設定能力」です。所属していた大学の◯◯◯◯サークルでは練習の統括・運営を担ってきました。チームの目標から逆算し、練習スケジュールを立て、指揮をとってきました。その中でも特に心がけていたことがあります。それは「目的を明確に言語化」することです。およそ◯◯◯名ものメンバーがいるチ...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（300字）】私は技術、ビジネスの二つの側面からアプローチが可能なSier業界を志望しています。特にチーム開発で企業の方や仲間とアイデアを出し合い行ったシステム構築に充実感を感じた経験から、多くの人と関わりながら課題解決への企画を行う上流工程に大...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分以内にできるだけ答える。　【対策方法】とにかく数をこなすと評価が上がるというのをみて、素早く考えて入力していた。自費で受けると、事前に練習できる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行のさまざまな事業についてのワークを行った。短いものが多く、長くて1時間半のものになるので、三日間で約8事業ほどの演習をおこなった。運用方法を考えたり、不動産事業で新規事業を考えたりするワークもあった。　【ワークの具体的な手順】事前に資料と動画が送付されているので、そ...

【志望動機】私は、◯◯◯の経験から責任感のある仕事は自分のやりがいになると感じ、生活の基盤を支える金融業界を軸に就活をしている。その中で、◯◯◯◯◯に就職された方から話を聞き、グループである御行のことに興味を持った。通常の銀行の業務だけでなく、信託銀行では信託業務や併営業務を行うため、「人に託される」という責任感に魅力を感...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・具体的な仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル領域における広告代理店のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SNS戦略など、データを利用した広告を作る企業　【このイベントを通しての感想】リアルな社員の方の声を聞くことができ、やりがいや過去の...

【学生時代に力を入れた事について】◯◯職のインターン長として、◯ヶ月間で担当エリアの売上◯.◯倍・契約率◯◯%から◯◯%へ向上させた事だ。以前は◯◯エリア中最下層に位置しており、これを受け2つの施策を行った。それは「営業成績の可視化」「OKR策定・日報義務化」である。その結果、全国◯◯箇所内で売上◯位のエリアに成長させる事...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。 ※200字以内】業務理解を深め、自分との親和性を確かめたいためだ。家庭教師として信頼関係を軸に、自身のスキルを上げるほど生徒の役に立て、慕ってもらえた経験から、自分の能力/努力次第で納得のいく価値提供ができる仕事に大きなやりがいを感じた。そして、多くの信託銀行がある中、金融...

【内容】会社概要、職種・仕事内容、選考フローの案内、逆質問　【注意した点・感想】面接に進んだ際に初歩的なことを質問することないように一言一句逃さずに話を聞くことを心掛けた。またその話の中で、自分が入社したのちのイメージが湧きやすいように不明な部分は積極的に質問するようにしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括本部長・人事部長・入社後の配属先の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に来社し、受付にて電話をした後に会議室へ案内してもらう。 最終面接の前に中堅社員との面談が始まり、終了後は少し待機する。 その後、役員の方が来られ面接が始まる。面接が終了後は人事の方から今後の...

【質問内容】実際に入社してからの業務内容と年次が上がっていくにつれて業務内容が変わっていくのかどうか・実際に働いているうえで大変だと思うこと・入社前に準備しておくべきこと・この会社に入って良かったなと思う所・同僚や上司との関係も含めた職場環境について　【注意した点・感想】職種がコンサルタントとシステムエンジニアとあり、それ...

【大学での専攻内容】私は◯◯分野の中で特に◯◯と◯◯を中心とした学習に取り組んでいました。◯◯は◯◯の資格取得を通じて◯◯の仕組みを理解する学習、◯◯は◯◯から読み取れる情報を企業の経営戦略や意思決定に役立てることを中心に学習していました。また視点の幅を広げるために◯◯や◯◯に関する分野に留まらず、◯◯学や◯◯学、流通、生...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた企業があり、そちらから内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入室し、面接が始まる。 面接が終了すれば、退室して終了。　【質問内容】提出したエントリーシートに沿って基本的な項目（大学の専攻内容・自己PR・学生時代に力を入れたこと）についての質問、（学生時代...

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をお聞かせください。（150文字以上、300文字以内、改行は無効なので使用しないでください）】貴社で働くイメージを明確にしたいからです。私は、進化するIT技術に可能性を感じています。そして将来、IT技術による課題解決を通して、社会を支え、人々の暮らしを豊かにしたいと考えていま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ信託銀行に対して提供するシステムサービスの企画を行った。限られた期間や予算の中で何をどうシステム化するかについてグループで話し合って結論を出し、発表した。かなり実務に近い内容のワークを体験することができた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表→フィード...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200字程度）】◯◯研究部においてスピーチ大会の実行委員長の責務を果たした。運営委員に適切な業務を分担することから始め、多くの企業様と交渉し大会を運営する協賛金を頂き、◯◯◯◯により部員の大会に対する想いを発信させること、SNSを通じた広報活動など計画的...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを400字程度で具体的に教えてください。】大学のゼミで、◯◯と商品開発・販売を行ったことです。活動の中で、学生の意見が真っ向から対立することがあったのですが、主張の根拠を理解し合うことが重要であると考えた私は、一人ひとりから話を聞きました。活動方針に対する解釈に差異があることが明らか...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。】◯◯を10年以上継続し、常に高いレベルでプレーするための努力をしたこと。◯◯を始めた小学生の当初は、体力面の向上を目指していただけであった。しかし、◯◯本来の楽しさを徐々に理解し、大きな大会で勝った時の喜びを知ると、もっと高いレベルでプレーしたいと考える...

【学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。（400文字以内）】私が学生時代に最も力を注いだのは、オンラインクラス会の立ち上げと活動です。具体的には、Zoomを用いて約◯◯人のクラスの学生全員をまとめ、友人関係構築の手助けをしました。入学した当初から私の学年はコロナ禍で、お互いに直接関わる機会...

【自己PR】私の強みは、人の笑顔のために努力を惜しまないことです。人に対する思いやりが人一倍強いと考えています。これまでも普段から周りをよく観察し、他者の望んでいることや困っていることに目を向け、困っている方がいたら、見て見ぬふりをするのではなく、人助けをしてきました。中学生では、何か物を落とした方には、声をかけ、落とし物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歳のいった割と役職の高そうな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していて、時間になったら面接官の方に部屋へ誘導される。そこで面接が始まって、帰りは各自退散　【質問内容】簡単な自己紹介、強みと弱みをについて、業界の志望理由、企業の志望理由、学生時代に頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし　【質問内容】簡単な自己紹介、強みと弱みをについて、業界の志望理由、企業の志望理由、学生時代に頑張ったこと、学校で学んでいること、趣味や特技、これまでで一番楽しかった出来事、今までで一番辛かった経験、どんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事の方と同じ人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】簡単な自己紹介、強みと弱みをについて、業界の志望理由、企業の志望理由、学生時代に頑張ったこと、学校で学んでいること、趣味や特技、これまでで一番楽しかった出来事、今までで一番...