【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】私が学業において取り組んだことは、所属している◯◯◯ゼミでのセミナー作りです。◯◯◯とは、～です。このことを理解してもらうように伝え、健康について身近に感じてもらうためには、どのような方法や内容が最適なのかゼミ生で考えました。セミナーを作成する過程において、週に最...

【当社に魅力を感じた部分を教えてください。】貴社に魅力を感じた部分は4つあります。1つ目は、国外に204社あり、新しい情報をすばやくキャッチできるところです。2つ目は、キャリアの選択肢が無数にあるところです。3つ目は、評価制度です。配属先と社内評価で多方面の角度から評価してもらえるところに驚き魅力に感じました。4つ目は見え...

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージのまま　【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなくインターンなども知れて良かった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会。顧客のヒヤリング。リゾートトラストの取り扱ってるホテルのサービスなどについて自分で調べてくる。5人程度のグループでヒヤリングに基づいてどんな解決策、どんなサービス、宿泊施設が合うか、提案の仕方について話し合う。 その後、顧客に提案していく。　【ワークの具体的...

【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】私は大学で◯◯◯◯学を学んでいますが、授業だけでなく、「アプリ開発」や「システム開発のアルバイト」を通じて積極的に学んできました。よって、自身の長所は努力家であると考えます。システム開発のアルバイトで深夜に◯◯時間以上作業を行い、その後...

【説明会の具体的な内容】業界内での立ち位置、業務内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ピリピリしている人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和気藹々とした雰囲気、働きやすい環境である。　【このイベントを通しての感想】動画やスライドを用いた丁寧な説明でわかりやすかった。営業職のやりが...

【説明会の具体的な内容】営業職の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業、簡単ではない　【このイベントを通しての感想】人事の方がとても丁寧に説明してくださいました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて待つ。その後、面接官が来て案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り（長め） ・志望動機 ・志望度（正直に伝えたところ、信託銀行のメリットを教えてくださった） ・軸 ・モ...

【試験科目】言語と非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】書籍で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【趣味や特技を記入してください。】趣味は、映画鑑賞（年250本以上）である。特技は、そろばんや暗算である。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所は、委員会内でのIT部門の立ち上げ経験に現れている。当初ITの部署が分散していたが、エンジニアや他部署の人を巻き込みIT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて待つ。その後面接室に案内。　【質問内容】・雑談（ESを見て、趣味や学園祭、なぜ法学部からITに挑戦したいと思ったのか、などについて） ・基本的には逆質問の時間だった。複数内定をもらっている中で、決め手として様々な情報を提示...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムデジタルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 それ以降は深堀り　【質問内容】・自己紹介（で学生時代に力を入れたことについて話したので）そこの深堀り ・チームで働く際に意識していること ・キャリアプラン ・OB訪問で会った社員について ・就職活動の軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムデジタルの方、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の深堀りから入る　【質問内容】・自己紹介（委員会内のシステム部門の立ち上げ）の深堀り ・なんでシステム部門を立ち上げたのか ・役員会でどういう風に立ち振る舞うか ・軋轢経験について ・志望業界 ・就...

【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクがない。 純粋にシステムデジタルに興味がある　【内定後の課題の有無】不明（証券外務員の資格を取るらしい）　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【趣味・特技】【趣味】 旅行（旅館に泊まり、女将さんと話をすることが楽しみである） 写真を撮ること（◯◯で買ったカメラを持って、◯◯に写真を撮りに行く） 【特技】 ピアノ（◯◯歳の頃から現在まで◯◯年以上続けている）　【研究室・ゼミテーマ】◯◯の◯◯課題分析 ◯◯を解決する◯◯を提案するプレゼンテーション大会出場...

【学生時代の専攻分野や研究テーマについて記載してください　※400字以内】学部では◯◯分析化学研究室に所属し、「誘導結合プラズマ質量分析計（ICP-MS）を用いた◯◯分析のための装置製作」を行いました。◯◯ごとの金属元素含有量の高感度分析を目的として、装置の試作を行いました。プレート上に収容した◯◯試料に連続波発振させたレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスするだけ。　【質問内容】自己PR PDCA深堀 研究内容 研究をどう活かせるか 志望動機 やりたいこと バイト・深堀 なんでその二つの行動を行おうと思ったか バンドの話 弓道部の話 最後に言い残し...

【試験科目】性格、言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】特になし

【動画ES これまでで一番革新をもたらした経験】私はアルバイト先の老舗カフェで、職場環境改善に努めました。 アルバイト先では、多忙なランチの時間帯に職場の雰囲気が悪くなり連携が取れず、結果としてお客様に最適なサービスを提供できないという問題がありました。 そこは◯◯年以上続く老舗のカフェだったので、革新にはとても消極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部門　【会場到着から選考終了までの流れ】入ってから若手の人事と話して呼ばれたら面接　【質問内容】自己PR 一番難しかったところ →モチベーションの維持 完璧主義は弱みなのか 負けず嫌いはいつからか なぜ食品 どんな研究をしているのか 強いけ...

【承諾/辞退理由の詳細】いろいろな職種を学ぶことが出来ることは非常に魅力的でしたが、やはり派遣というのに抵抗感があり、将来的に仕事が見つからなくなる可能性もあるので、辞退させて貰いました。　【採用人数・倍率】1000人はいるのではないでしょうか。　【内定者の採用大学・学歴】東北学院大学、立命館大学等　【自分以外の内定者の属...

【試験科目】性格検査のみです。　【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は忘れてしまいましたが、SPIと同じくらいです。　【対策方法】一次面接後に出されますが、性格検査のみなので、思った通りに応えてくれれば良いです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、前日までにURLが送られてきて、それをクリックして参加します。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、どうしてそんなに頑張ったのか、将来どうなっていたいか、どうしてロボットに興味を持ったのか、強みと弱みを教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接は、プロダクツ事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、前日までにURLが送られてきて、それをクリックして参加という感じでした。　【質問内容】プロダクツ事業部とはについて、話して貰いました。また、転勤があるが大丈夫なのか。ロボットにどうして興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接は人事の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、前日までにURLが送られてきて、それをクリックして参加という感じでした。　【質問内容】主に一次面接の確認でした。プロダクツ事業部に興味は持ったのか。自動車好き。プロダクツ事業部とは、自動運転のことを...