【承諾/辞退理由の詳細】志望度があまり高くなかったから。他社の研究職で内定をもらえたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【応募動機200字以内】多様な信託機能を通じて顧客の資産を長期的に守り、次世代へつなぐ信託銀行の役割に魅力を感じ志望する。大学で金融を学ぶ中で、融資や預金にとどまらず相続や不動産など高度な専門性を活かして総合的に資産管理を行う価値を実感した。貴行の幅広い機能を活かした提案姿勢に共感しており、自身の課題解決力と調整力を活かし...

【志望動機】貴行を志望する理由は、社会に価値を提供できる仕事に携わりながら、自己成長できる環境があると考えたからだ。貴行は703兆円もの資産管理額を誇り、多様なニーズに応える資産管理サービスの提供を通じて、金融市場を支える重要な役割を果たしている。この貢献性の高い業務は、私の就職活動の軸である「社会に新たな価値を提供できる...

【学生時代の専攻分野や研究テーマについて記載してください※1000字程度（上限1500字）】私は現在、所属研究室にて「◯◯の増殖機構の解明」というテーマで研究に取り組んでいます。◯◯は日本人の2人に1人が罹る身近な病気です。また、日本人の死亡原因一位の疾患であり、最適な◯◯診断や治療法が今日まで探し求められています。◯◯治...

【志望理由(150文字以内)】私は旅をすることの魅力をもっと多くの人に届けたいと思い、応募いたしました。行ったことのない場所に行き、見たことのない景色に触れる喜びは、人生における貴重な体験と言えるでしょう。そのような人生の思い出づくりの仕事に、挑戦し続ける御社でこそ、関わり働きたいと感じました。　【企業選びで重視しているこ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語:10問(9分) 非言語:15問（13分） 性格検査:150問程度（30分）　【対策方法】言語は推論が中心で、現代文のような問題をこなせば対策できると思う。非言語は中学数学が中心で、知識がないと多少迷ってしまう問題があった。性格検査は素直に答えた方がや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4.5人のグループになり、ある条件が提示された上でどの旅行プランがお客様のニーズに応えられるかというお題で、理由も一緒に考えた。zoomのブレイクアウトルームを利用し、発表と社員さんからのフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】時間は10分くらい タイムキーパー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・女性・50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでオフィスまで向かい、エントランスで待っていると面接官が直接部屋まで案内してくれた。机をはさんで小さな応接室で行った。面接後はエレベーター前まで送ってもらった。　【質問内容】○自己紹介 →所属大学と氏名を...

【（在籍している／していた）大学を選んだ理由を教えてください。改行せずにご入力ください。（400文字以下）】現在の大学を選んだ理由は、以下の3点である。第1に、◯◯学部への進学を望んだからだ。コロナ禍を経て、入学前の私は自身のコミュニケーション能力の低下を課題視していた。それを理論的に理解・改善したいという思いから、◯◯関...

【学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください※400字以内】◯◯の生育に、◯◯が与える影響を研究している。以前の研究で、ある種の野生株から1遺伝子を欠損させると、生育の様子が大きく変化する欠損株が発見された。この時、1遺伝子欠損は容易に起こり得ることに加え、一般的な◯◯で生存に適すとされる生育形態が欠損...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】（参加理由・習得したいこと）　「顧客起点のITソリューション創出による課題解決」スキルの習得を目指している。過去の◯◯開発経験において、自身の作りたいものと顧客が実際に求めるものとの間にギャップがあることを実感した。 （...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、人事の方に案内される、面接会場で座って待ち、面接官が入ってくる。おわり次第帰宅。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことのチームはどれくらいの規模か →20名 エントリーシート以外で力を入...

【学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）】体育会◯◯部において、「創部初の◯◯大会出場」を達成し、先輩方や応援してくださる方に恩返しをしたく、主将に立候補してチームの勝利に向けた活動に注力した。当時、目標の1つ下のレベルである...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 部活の経験が他に活きた経験があるか →アルバイトでの新人教育に活きた 深掘り さまざまなバックグラウンドを持った人をまとめた経験はあるか →部活動主将の経験 深掘り 意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことをもう一度説明して リーダーは立候補したのか →他薦でした 他薦はどこが評価されたと思うか リーダーとしてきをつけていることはなにか →メンバー...

【試験科目】図形貼り付け、パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】図形は1問、質問が30問、制限時間は一般的なTALと変わらず。　【対策方法】とくに対策は必要ないと感じた。自身の適正を判断するものなので直感的に選んでいく。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】参考書を繰り返しとくこととテストセンターの場数を積み高得点を取っておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【今まで力を入れて取り組んだことの中であなたを象徴する出来事を400字程度で具体的に教えてください。】私は大学3年生のとき、学園祭実行委員の広報局長として局をまとめる事に注力していました。それまではコロナ禍による制限のために、来場者数が大幅に減っていました。そこで唯一無二な学園祭の魅力を発信し、来場者数をコロナ禍以前と同等...

【自覚している長所を一言で表現して下さい】挑戦し粘り強く努力し最後まで成し遂げる力　【自覚している短所を一言で表現してください】責任感からタスクを1人で抱え込んでしまう　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所：大学受験で、現役時は◯◯判定だった◯◯大学合格を...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】◯◯のアルバイトで、受験生や在校生を対象に、◯◯を紹介や◯◯案内、契約手続きを行っています。お客様一人一人のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な◯◯を提案することを心掛けました。また、◯◯の魅力を最大限に伝えるため、◯◯の詳細を把握し、自らの言葉でわかりやすく説明するスキル...

【学生時代の専攻分野や学んできたことについて、自由に記載してください。】◯◯を通じて◯◯の会社法を学び、論理的思考力と多角的視点を磨いている。民間企業への就職を志望していた私は、企業活動を支える会社法に興味を持ち、専攻した。大学三年次からはゼミに所属し、原告・被告・裁判官を学生が担当する模擬裁判をしている。準備としては、相...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITに関する課題解決型のワークを行った。1日目には説明会のようなものが行われた後、グループディスカッション形式で課題を解決した。2日目は、1日目に解決した課題にトラブルが起きたという想定で、更にディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】企業説明→資料読み込み→ヒア...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの参考書を何周か解き、時間内に問題が解き終わるように練習した。

【参加理由と得たいスキル】貴社の幅広い分野に顧客を持ち、常に時代の変化に対応しながら多面的にIT産業をリードしている点について深く知りたいと思い応募いたしました。私は急激にDX化が進む中で刻々と変化する顧客のニーズや社会課題を解決する仕事がしたいと考えており、ビジネス戦略から運用、保守まで一貫して手掛け幅広い技術を持ち、顧...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを2つ行った。1つ目は、個人顧客3名それぞれの状況が提示され、それに対し適切なローンプランを選択し、根拠づけを行うもの。2つ目は、提示された法人顧客の2社から1社を選択し、ニーズや課題を基にどんな商材やサービスを提供すべきか選択肢から選択するというもの。1チー...