【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、会議室に案内される。　【質問内容】質問 ガクチカについて、詳しく教えて 回答 カフェでのアルバイト経験について、挫折経験を織り交ぜながら詳しく話した。話した内容について会話形式で深掘りされたため、常に矛盾...

【M&Aセンターのインターンの志望動機（200文字）】私の強みである信頼関係構築力を活かし、少子高齢化により衰退する可能性のある日本経済に直接的に貢献できるM&Aという業務を体験したい。貴社は「お客様に最高の敬意を」という行動規範のもとお客様のニーズを汲み取るだけでなく、依頼の真意を理解する事で本質的な課題解決を行っている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】･自己紹介 ･大学を選んだ理由は？ ･志望業界は？ ･なぜアセットマネジメントに興味がある？ ･キャリアプランは？ ･資産運用したことある？ ･〇〇の魅力を詳しくない人に伝えてみて ･周り...

【当社インターンシップへの参加を希望する理由を記載してください。】私が貴社を志望する理由の1つ目は、お客様が資産運用を始めやすい環境を作ることによってお客様と社会に貢献できるからです。私は新NISAをきっかけに資産運用に興味を持ちましたが、リスクや情報の取捨選択に不安を覚えました。これから資産運用を始める多くのお客様も同様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はアセットマネジメントや企業、職種について説明をしていただき、同時にデータ分析についても教えていただいた。 その後、企業の業績予測のワークを行った。具体的には青写真考案、モデル作成、スライド作成、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】青写真考案、モデル作成、スライド...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分で29問、言語：15分で32問、英語：10分で24問　【対策方法】他社の選考を通じて何度もテストを受けることで、対策を行った。

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えて下さい。】新入生のサークル参加率向上のために、我がサークル初の新歓合宿を企画したことだ。私の所属する◯◯サークルでは、入部直後の新入生の参加率が5割程度で、練習の進行に支障が出ていた。新入生がサークルに馴染めるようなイベントが必要だと考え、合宿の企画を決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由などオーソドックスな質問が多かった。ゼミナールで学んだことを中心に、エントリーシートに記載したとおりに回答した。逆質問の時間が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接に入った。　【質問内容】一次面接と聞かれる内容はほとんど変わらない。志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望する部署とその理由、最終的に入社する企業をどのような観点で選ぶかについて質問された。エントリーシー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接に入った。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望する部署とその理由、入社先を選ぶときの決め手について質問された。エントリーシートに記載した通りに回答した。逆質問の時間が10分ほどあり、会...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】「ファーストキャリア」ということを考えた際に、より規模の大きい会社さんに内定をいただいていたので、辞退という決断をしました。ただ、本当に苦渋の決断であり、かなり悩みました。選考中も懸念点を感じていなかったので、もし転職するとなればここに入りたいと今でも思っています。　【採用人数・倍率】不明だが、大阪...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、東京からわざわざ来てくださっていました。年次の高い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、ソファで待機。案内があり、入室し選考開始。退室し選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望動機・他社選考状況・逆質問 ■回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・男性で、年次は高そうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室し、選考開始。退出指示があり、選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望動機・強みと弱み・逆質問 ■回答 エントリーシートや一次面接と同じ内容を答えました。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ２０分ほど　【対策方法】志望度がかなり高く、ファーストステップが「WEBテスト」だったので、事前対策をしっかりして臨みました。具体的には、他の企業で何度か実践経験を積むことや参考書を繰り返し解くことです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】出向社員の方で、マネジメントをされているとのことで年次の高い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室し、選考開始。その後退出指示があり、選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・ 志望動機・逆質問 ■回答 学生生活で頑...

【志望動機（４００字）】「自分の人間性」でお客様との信頼関係を築き、自身の提案でお客様の成長に関わりたいという想いから貴行を志望する。金融業界では、体育会で○○に尽力した際に発揮された「○○」とアルバイトで評価された「○○」を存分に活かすことができると考えている。貴行の社員座談会を通じて、「金融のインフラの中心」であること...

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）】私は粘り強く努力し、目標達成に向けて主体的に行動できる点が長所である。例えば、○○のアルバイトでは、採点の効率化に向けて課題を特定し、解決策を実行することで、目標期日より早く作業を完了させた。また、高校時代の○○部では、一度スタメンを外された悔しさをバネに戦術理...

【インターンの志望理由と期待すること（200文字以内）】M&A業務への理解を深めたい。私は、地方創生に興味がある。M&Aをすることで、その県の産業を中心に地方の雇用を守ることや、活性化に繋がると知り、その社会貢献性の高さに魅力を感じた。会社同士をつなぎ、それを始まりに伴走する形態のため、先方に寄り添った提案ができ、自身も大...

【趣味や特技を記入してください。（50文字）】国内旅行。北海道や沖縄、大阪等多くの場所を訪れた。地域独自のグルメや暮らしを体感するのが好きだ。　【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字）】難易度の高い目標を掲げ継続的に努力できる　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字）】適応力が高く自分のニー...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語（約25分）・計数（約35分）・パーソナリティ（約20分）　【対策方法】言語非言語は時間配分を意識した。パーソナリティに一貫性があるように意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどの部分が受動的な講義形式だった。一部個人ワーク（株式・不動産信託に関するワーク）もあったが、提出などはなくただ自分の理解を深めるために行うものであった。評価のためではなく会社と業界理解のためのインターンであった。　【ワークの具体的な手順】インターン中にマイページ上に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問 1）自己紹介：自己紹介をお願いいたします。 2）卒業までに成し遂げたいこと：卒業までに成し遂げたいことを教えてください。 回答 1→サークルと学業に触れ、自分の人柄が伝わる...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。 400文字以下】理由は2つある。1つ目は、活気に満ちた多様な人々が在籍しているからだ。この大学はサークル活動や体育会が盛んで、自由で多様性のある校風が特徴だ。特に毎年◯◯万人が訪れる学園祭は◯◯で最も規模が大きいと言われている。高校時代に文化祭で装飾担当リー...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな大手案件に挑戦でき、配属先での活躍を全社で応援する　【このイベントを通しての感想】ビーネックステクノロジーズの事業内容や取り組み、幅広い技術分野で活躍...