【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐにスタート　【質問内容】1自己紹介 2大学、学部を選んだ理由 3志望動機 4志望業界、就活の軸 5学生時代に力を入れたこと 6アルバイトについて （なぜその取組を行おうと思ったのか、その中で...

【専攻テーマ・研究テーマ 専攻テーマ・研究テーマの概要（300文字まで）】◯◯の制御に関する研究 従来の◯◯ロボットは、◯◯によっては◯◯や◯◯が必要で、余計な◯◯を要する。そこで弊研究室は、どの◯◯にも即座に◯◯できる◯◯性を持つ◯◯ロボット◯◯を提案している。◯◯は、◯◯と、◯◯で構成され、◯◯が◯◯できるおかげで...

【研究テーマ】◯◯課題の解決と◯◯成長の折り合いをつけるためのビジネス手法　【内容】◯◯問題に取り組む◯◯の実例を基にプレゼンテーションやディスカッションを交えることで、実践的な学習を深めている。また、自身では学部の◯◯をテーマにした論文大会において、◯◯と◯◯問題について発表した。現在、◯◯資源の枯渇が予想されている。一...

【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください（300字）】◯◯時代、◯◯部で◯◯として◯◯名を指揮した経験があります。当初、チームのモチベーション低下が課題でしたが、各◯◯との対話を通じて問題点を特定しました。従来の画一的な練習方法を見直し、個々の強みを伸ばす個別プランを提案しました。この取り組みに...

【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。（400字）】幹事長として関係者と向き合い◯◯サークルを再建した。仲間10人と新入生30人の加入を目指したが、当初は新入生が定着しなかった。仲間と話し合う中で、私たちの親密さが逆に新入生との距離を生み、信頼関係を築けていないと気づいた。そこで...

【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください（300文字）】私の勤務先は店員の人数が少なく商業施設内にあるため土日は家族連れが増えて忙しくなる。そこで効率的にお店を回すために同僚への指示出しに努めた。しかし指示が伝わらず再度同じ指示を出さなければならないためより効率が悪くなった。自分が指示をされた時...

【研究テーマの内容（300字以内）】本研究では、◯◯と◯◯を用いて◯◯から◯◯を分離する装置の改良を行っています。特に◯◯が強くかかる壁面への◯◯の付着問題を解決するため、まず壁面付近の流速を増加させる工夫を行いました。円筒である既存装置の径方向の幅を狭めることで流速を増加させ、◯◯の壁面付着を押し流す効果を狙いました。ま...

【大学で学んでいる内容と研究内容について。（300字以内）】専攻は◯◯学で、◯◯問題や◯◯などの◯◯分野について学んできました。研究活動では、磁気分離による◯◯の除去装置の開発に取り組んでいます。近年、◯◯が有害物質を吸着し、生物を介して人体への◯◯を引き起こすことが懸念されています。本研究では◯◯装置において、多くの◯◯...

【あなたがチームとして成し遂げたことについて】私はワーキングホリデーに挑戦し、異なる価値観を持つ学生と共に働いた中で、円滑な店舗運営に貢献した。新たなことに挑戦したい一心でワーホリに取り組んだ中で、職場での人間関係に壁があった。私が働く◯◯店には多種多様な国の仲間がいたため、意思疎通の齟齬によりチーム内関係に亀裂が入ったり...

【研究内容（300文字以内）】◯◯を持つ周期構造体の振動特性の研究を行っています。構造体を再構築することなく波動伝播特性を変化させる機能は、振動ダンパーやセンサー、音響デバイスなどへの応用が期待されています。そこで、私は異なる大きさの球体が交互に並ぶ周期構造体の振動解析を行っています。◯◯のような機構で球体を接続することで...

【専攻テーマ・研究テーマの内容（300文字）】◯◯、◯◯、◯◯など異なった相が共存する流れを◯◯といい工業装置で発生する。そのため◯◯の流動現象を理解することは、ポンプなどの流体を利用する◯◯装置の制御や性能評価に重要である。◯◯の中でも◯◯の流体が共存する◯◯の研究は数多くされてきたが、実際の工業装置では◯◯以上を扱う事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方と技術の方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら電話がかかってくるので、そのあと会場に接続してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介（5分） ・研究の深堀 →この手法を取り入れた経緯、研究で培った能力など ・携わりたい製品はある...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。水・食料・環境という生活に欠かせない分野で、技術者として貢献できることに魅力を感じていた。今後、農機の自動運転技術が重要になってくる中で、自分の専門性が大いに活かせるとも思った。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦応募であったため、推薦書を提出したが、一般の場...

【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。　※成功・失敗は問いません。（400）】希望の研究室に入るため、所属コースで成績上位◯◯人に入るという目標にチャレンジした。しかし、学部2年次には難関科目が重なり、学業とアルバイトの両立に苦労し、成績が落ちた時期があった。そこで、同じ目標を持...

【試験科目】性格・言語・非言語・図形・論理　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15-20分程度　【対策方法】「これが本当のWebテストだ」シリーズのcubic対策ができる本を借りて、2-3周ほど解いた。図形が難しいが、ほかの科目は、SPIなどより難易度は低く感じた。

【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。（300字）】私は航空部の班長として、搭乗準備の迅速化を目指した。搭乗準備は、機体の整備及び滑空場へ運搬することだった。しかし、搭乗準備の過程で部品が紛失すると、探す作業に時間を要し、機体の飛行時間が減る課題に直面した。そこで私は部品管理を徹底すべく、準...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定地域の農業課題を解決する新しい農業機械の提案に取り組んだ。​まず、対象地域の気候、主要作物、農業従事者の年齢層や労働力状況などを詳細に調査し、現地のニーズと課題を明確化した。​次に、これらの情報を基に、クボタの既存技術や製品を活用しつつ、地域特有の要件に適した農業機械の...

【試験科目】言語、数理、図形、論理　【各科目の問題数と制限時間】言語：10分、数理：20分、図形：10分、論理：25分　【対策方法】図形という問題が特徴的なので、図形問題を重点的に練習した。その他の分野は一般的なSPIと変わらないため、SPIの参考書を用いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当SPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と課長クラスの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始5分前に準備を完了させていた　【質問内容】■質問 ・部活動での経験から、特にどんなことを学びましたか？ ・なぜ他社ではなく、クボタを選んだのですか？ ・入社した後、どのようにキャリア...

【専攻テーマ・研究テーマ】◯◯料理名を◯◯の視点から分析　【専攻テーマ・研究テーマの内容（300字以内）】◯◯の言語である◯◯語の特徴や、◯◯語や◯◯の少数言語に見られる様々な言語現象をどのように調査し、分析すべきかについて、関連文献の講読や受講生同士の議論を通して学んでいる。その上で私は、料理名を◯◯の視点から分析してい...

【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。（300文字まで）】予備校のアルバイトで、スタッフ全員で業務改善に尽力した経験だ。生徒の退塾が増加している問題に直面し、生徒や保護者へのヒアリングを通じて指導のばらつきが原因であることが明らかになった。そこで、業務マニュアルを作成することになり、自分はア...

【説明会の具体的な内容】ANAグループについて、その中のANA Cargoがどのような役割を担っているか説明があった。また具体的にどのような業務内容があるのか動画を視聴しながら理解に努めた。キャリア形成などの説明もあった後、質疑応答の時間が取られる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国際物流における重要な一翼...

【得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）】得意分野は◯◯およびは◯◯であり、特に「は◯◯」に関心を持っている。ヨーロッパの大学に正規留学し、日本とEUにおけるデータ保護制度の相違について研究を行った。卒業論文では、は◯◯と表現の自由のバランスについて比較分析を実施した。論理的思考力と語学力を活か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務の方 人事部長 人事部課長代理の方　【会場到着から選考終了までの流れ】選考前に社員の方から説明→終わったらオフィスツアー　【質問内容】なぜDISに入社したいのですか？（志望度確認） DISの営業において、あなたが活かせる強みは何ですか？ 入社後、どのように成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　係長の方　入社年次は不明だが20年目ぐらいの方 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに従ってスタート 終了次第退出　【質問内容】・大学での研究内容について教えてください ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・チームや組織でのリーダー経験はありま...