【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に向かいエレベータにのってオフィスにつきました。エレベーターから出て担当の人が出てくださり、雑談をしたあと応接室に入り本格的な面接をスタートして退室そのあと担当の人と再び雑談をして帰りました。　【質問内容】エントリーシートの内容とバ...

【承諾/辞退理由の詳細】働いている方の人間性や接客態度や雰囲気からとても楽しそうだと思いました。　【内定後の課題の有無】レシピのテストなどです。　【内定後の拘束】拘束の意味がよくわからないです。　【内定後の研修など】月に一回のペースで行っていたと思います。　【採用人数・倍率】今の所、24人です。　【内定者の採用大学・学歴】...

【試験科目】CUBICと恐らく同じ。言語・数理・図形・論理の4題　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。言語と図形のみ問題数と比較して短い。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員1名と人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】クボタ社員からの電話→オンライン面接urlに参加→終了　【質問内容】最初に5分間の研究プレゼンをした後、質問。最後の5分間は逆質問に当てられた。 研究内容 ・研究で挑戦したこと ・研究の課題、展望 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問や知人のクボタ社員から働き方や職種、職務内容を聞き、興味を持っていたため承諾した。給与の引き上げや好調な売り上げから下がることはないと確信したことも決め手の一つとなった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催だった。1日目、2日目ともに時間になったらzoomに参加し、時間になったら解散するという流れだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先輩社員との座談会および研究所長の講和、2日間のグループワークが行われた。グループは5人程度＋人事社員（基本ミュート）で、ト...

【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。（400字）】◯◯部でIT機器を導入して練習改革を行ったことです。コロナ禍の影響で練習時間や参加人数に制限がかかり、今まで通りの練習で技量を向上させることが難しくなっていました。特に自分のことを見て客観的に指導する部員が減った影響が大きい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明があり、クボタについて教えてくださいました。特に、農業機械については力を入れて教えてくださいました。その後、社員の方と座談会をしていただき、気になった部分を質問しました。座談会後は農業機械の試乗をしました。　【ワークの具体的な手順】座談会では2回30分を2回繰...

【参加理由（400字）】私は将来モノづくりを通して社会に貢献したいと考えています。貴社では「食料・水・環境」の多岐にわたる分野で製品を生み出しており、世界中の人々の暮らしを支える仕事に携わることが出来る点に魅力を感じました。ワークショップに参加する中で、「食料・水・環境」という社会問題に対して挑戦している貴社の業務内容や社...

【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信を持って言える具体的なエピソードを教えてください。（400文字以内）】私は大学◯◯年次から現在まで◯◯塾にて塾講師のアルバイトをしており、昨年度は講師全体の◯◯である◯◯講師を務めました。その中で社員の方から課せられた年間目標は、昨年度の生徒の主な退会理由の大半を占めていた、教室全体の...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦使用のためその場で承諾した　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明 　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、数理、図形、論理、性格（CUBIC）　【各科目の問題数と制限時間】言語10分 数理15分 図形10分 論理25分 性格30分　【対策方法】参考書を解く

【専攻テーマ、研究内容（300）】半径が◯◯サイズの◯◯である◯◯◯◯は、実験的に◯◯中で長期間安定的に存在することが明らかになっています.その長期間の安定性に着目され農業の分野では農作物の生長促進、医療の分野では薬剤輸送等、幅広い分野で応用が期待されております.しかし、◯◯に働く力のバランスを示す式によると、◯◯◯◯はそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1名 人事系1名 どちらも部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありません。　【質問内容】・技術プレゼン（5分間）に対する深掘り ・クボタでどういう仕事を行いたいと考えているのか →希望職種として設計開発を挙げているが、他に行いたい職...

【試験科目】言語、数理、図形、倫理　【各科目の問題数と制限時間】形式等はcubicである。　【対策方法】cubicの対策をしておくとよい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クボタのアセットを元に新規事業を立案するというものであった。そこでは農業や建設機械など製品テーマ群が別れており、向こうで決められたテーマについて、どんな製品をどこの市場に投入するかをグループで考えるというものであった。　【ワークの具体的な手順】私のグループでは建設機械に関す...

【クボタのワークショップに参加を希望する理由（400文字以内）】理由は2つあり、1つ目は将来私が日本と世界の食料の安定供給を実現したいと考えているからである。近年、世界情勢の影響による食品価格の上昇や農業従事者の減少による食糧自給率の低下が問題となっており、私は将来の食への不安を感じている。その中で私は大学で○○工学を専攻...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方と技術系社員の方の2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に電話がかかってきて、その後オンライン面接用のURLをクリックして参加するという流れ。　【質問内容】短所と長所を交えた自己紹介と、学生時代に力を入れたことについて部活動でリーダーをした経験についての深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】最初に自己PRの場が設けられると事前連絡があった。自己PRでは1～2分間の持ち時間が与えられ、事前に用意した資料を使って自己PRを行った（資料を使うかは任意） 後にESに沿った質問が行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案が主なグループワークの内容。 クボタの事業の中でテーマは選択されるのだが、そのテーマは選べるわけではなく、あみだくじにてその場でランダムに決定される。 その後は2日間かけて新規事業の立案を行う。　【ワークの具体的な手順】テーマ設定→案出し、案詰め→中間発表→...

【試験科目】言語、数理、図形、論理（CUBIC）　【各科目の問題数と制限時間】言語10分 数理15分 図形10分 論理25分　【対策方法】参考書を解いた。

【クボタのワークショップに参加を希望する理由（400）】参加を希望する理由は、貴社の事業姿勢、及び海外展開に対する理解を深めたいと考えるからです.私はものづくりを通じて、世界中の人々のQOLを向上させたいという思いがあります.そこで貴社は、高い技術力の元、食料・水・環境の領域で世界規模の事業展開を行っており、多くの人のQO...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（300文字以内）】大学で様々な背景をもった学生とともに学んだ経験から、国を越えた移動や国際教育が人々にどのような影響を与えているのか深く学びたくなり、それを研究するゼミに所属している。私はそこで、◯◯人のアイデンティティと政治志向の関連性をテーマに卒業論文を書いて...

【クボタのワークショップに参加を希望する理由 ※400文字以内】理由は2つある。1つ目は、事務系職員の業務に対する理解を深め、貴社で働く具体的なイメージを得たいからだ。私は将来、社会に◯◯をもたらす、◯◯な仕事に携わりたいと考えている。貴社は食料・水・環境という私たちの生活に不可欠な分野に変革をもたらし、世界の人々の暮らし...

【説明会の具体的な内容】クボタのインターン応募合格者の選考基準、選考フロー、選考で着眼する点、クボタの働き方と企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな雰囲気で社風通りの優し雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】選考前ということもあって少し厳かな雰囲気も感じられた　【このイベントを通し...