【説明会の具体的な内容】企業説明、募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社だが、IT系の取引のため、理系向けの企業であるように感じていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明を聞いてみると、文系出身の方のほうが多く、あまり専門性は必要ないということに気づきました。　【このイベントを通...

【説明会の具体的な内容】オンラインでの工場見学および、社員の方々との交流　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界でも有名な農機具メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AIを用いた農機自動化にも挑戦しており、農機具メーカーでも一歩先を行っている。　【このイベントを通しての感想】オンライン工場見学...

【説明会の具体的な内容】ITと商社機能を持つ自社についての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITということで将来性がある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】取引先がとても多いので世の中から必要とされている会社。成長中の会社。　【このイベントを通しての感想】商社志望なのでITについて全く理解...

【クボタのインターンシップに参加を希望する理由 （400文字以内） 】学生時代行っていた◯◯を通じて、基礎基本の重要性を感じ、社会の土台を支える業界に興味を持っている。そして、食料、水、建設など、あらゆる場面で私たちの生活を支えている点、そしてあらゆる国でのビジネスに挑戦している点に魅力を感じ、貴社に興味を持った。本イ...

【クボタのインターンシップに参加を希望する理由（400字以内）】貴社の事業内容を詳しく学び、働く際のキャリアイメージを具体化したいと考えています。私は将来世界中の人々の生活を豊かにする仕事に携わりたいと考えています。中でも、食料・水・環境という世界中の全人類にとって必須のものを通して、地球規模の課題の解決に取り組む貴社に多...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での業務説明後、グループに分かれて5時間程度、決められた担当製品に関する新規事業の立案を行う。グループワーク後、各班8分程度で発表を行い、学生による質疑応答の時間が設けられる。全班の発表後、投票を行い、社員さんからのフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】情報...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の女性と40歳くらいの男性。役職等は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続、面接に移る。　【質問内容】基本的にESの設問に沿った質問 ・自己紹介1分 ・学チカの説明と深堀 （なぜ取り組もうと思ったか、自身の役割、苦労したこと、工夫...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと多くの給与をいただきたいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【専攻テーマ・研究テーマ】◯◯性◯◯体の◯◯および配向方向の同時最適化　【専攻テーマ・研究テーマの内容】前述のテーマで◯◯製品の最適◯◯を自動で行う◯◯法を研究している。◯◯性◯◯体とは、例えば、母材となる材料に◯◯を組み込むことで、軽量を保ったまま◯◯の方向に対する剛性を高めた◯◯材料を指す。この◯◯材料で機械製品を製造...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名と技術者1名。技術者も経験豊富な方に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト用のURLに接続→諸注意→本番用URLに接続→面接→切断　【質問内容】研究内容について資料を用いて5分で発表 発表に関する質問（5個程度） 志望職種に関する質問 その職種を志...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】対策はしなかったが、十分な結果を残せたと思う。性格については、正直に答えた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業務についてや、ワークに必要な知識のインプットを行いました。その後、課題が与えられ、チームで話し合い、最後にプレゼンを行いました。課題に対してメディア側、広告主側の両方のことを考えることを求められました。　【ワークの具体的な手順】1日目の前半にインプットを行い、後半か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、他の学生が揃うまで軽く雑談。揃い次第、開始。　【質問内容】・どんな基準でインターンに応募しているか ・学生時代に力を入れたこと（簡単に）（グループで一番いけてる成果を出したことは？） ・深堀 　どんな苦労があったか...

【CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これを踏まえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信を持って言える具...

【専攻テーマ・研究テーマの概要】私は前述のテーマで機械製品の設計に関する研究をしています。◯◯とは、例えば、◯◯となる◯◯に◯◯を組み込むことで、◯◯に対する◯◯を高めると同時に◯◯を達成できるような◯◯を指します。この◯◯で機械製品を製造する際に、例えば、◯◯が最も大きいという点で最適な◯◯と◯◯とを、物理的・数学的根拠...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と技術者1名。2名とも中堅社員に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】研究内容を教えて？ 研究に関する深堀の質問 志望動機 夏インターンは参加してどうだった？ ◯◯はいつからやっている？ ◯◯の何が面白い？ ◯◯をしていて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこで何をするか、一から調査して話し合い、決定して資料作成し発表する、といった流れだった。3日間あるが実働時間の半分以上は講義・座談会・見学会なので、企業を色々な視点から知ることができた。最後にはプレゼンテーションがあり、上位チームには景品もある。　【ワークの具体的な手順】...

【説明会の具体的な内容】企業、仕事、社内制度、選考フローについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マルチベンダー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国各地に拠点があり、地域密着型の企業　【このイベントを通しての感想】ダイワボウ情報システムで働く魅力や社内の雰囲気をよく知ることができた。

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業の説明 社員の方のお話 質疑応答 座談会（任意参加）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業機械のメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業機械だけでなく水ソリューションにも力を入れていて 人が活きていくために必要不可欠な食についての技術を提供し...

【説明会の具体的な内容】座談会の形式。興味のある社員のブースに移動してお話を伺う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に展開している日本の大手農機メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開している日本の堅実な会社。　【このイベントを通しての感想】座談会の時間が長かったので職種や...

【志望理由】貴社の実務を学ぶためだ。私は◯◯として◯◯◯◯周をした際、食料や水など必要不可欠なものがない生活を経験した。それ以降、「多種多様な分野で人間の最低限の暮らしを支える」という就職活動の軸を持っており、食料、水、環境を世界規模で支え続けている貴社の事業内容に非常に興味を持った。食料、水、環境という世界的課題を解決す...

【説明会の具体的な内容】座談会がメイン。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農機メーカー。社員はまじめな印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化はない　【このイベントを通しての感想】情報系のセミナーだったため、メーカーで情報系社員がどのように働いているのかのイメージがついた。

【クボタのインターシップに参加を希望する理由（400文字以内）】「モノづくりを通した社会貢献」という私の就活軸と貴社の理念が一致しており、貴社の事業に対する理解を深めるために参加を希望します。私は◯◯に出場した経験から、チームで1つのものを作り上げる活動に魅力を感じています。さらに、多額の◯◯を受給した経験や、地元で大学院...

【研究テーマ】◯◯を用いた歯科◯◯時の◯◯―画像◯◯法による実験的アプローチ　【専攻テーマ・研究テーマの概要（300）】◯◯をはめて行う新しい◯◯手法に関する研究である.現在一般的に用いられている◯◯による◯◯には取り外せず不衛生という欠点がある.一方◯◯は着脱可能で衛生的であるが、未だ◯◯の感覚によって形作られているため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の方（20年目程度）、技術系の方（部門長クラス、30年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の電話を受け、入室。5分研究発表、20分質疑応答、5分逆質問　【質問内容】・研究に関する質問（シミュレーションと実際の違いはどうやって確かめているのか、希望事業と違う...