【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語30分程度 性格10分程度　【対策方法】対策本を繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破法

【説明会の具体的な内容】カード業界、会社概要、求める人物像などについて説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスを実現する会社というイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略を持ち、業界のリーディングカンパニーなのだとイメージを持つことができました。　【...

【現在ご応募いただいている部門（マーケッツ部門 セールス・トレーディング・ストラクチャリング）のうち特に志望される分門および その理由について教えて下さい。（英語、300 words以内） 】I would like to work in the Structuring Division. The reaso...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想や印象に残っているエピソードや社員の名前・学生時代に力を入れたことについてとその深堀・小中高で印象に残っている出来事やその時に感じた自分の性格・志望動機・キャリアパス・...

【学生時代に力を入れたこと】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代1位を達成したことです。私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を20名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかったので、成績向上のために...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に対する理解を深めるための座学のようなことと企業の説明を受ける。そのあとにグループに分かれて新規の経営戦略や新サービスの作成に取り組み、最終日にプレゼンをするという流れである。座談会も組まれている　【ワークの具体的な手順】...

【承諾/辞退理由の詳細】辞退したため不明　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】インターンシップの感想と評価・カード業界に興味を持ったきっかけや理由・現在の就活状況・見ている業界に対する理由・入社した場合はどんな仕事をしたいか・同業他社との比較はできているか・その基準や志望度はど...

【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。（200文字以下）】英語学習だ。実践的な英語力をつけるには、英語を使わざるを得ない環境に身を置くしかないと考えた。約半年間の海外留学では、日本人同士のみでの交流を減らし現地の友達を食事に誘うことや、日本人のルームメイトに「◯◯◯◯◯◯は◯◯」というルールを提案し、最後ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング部門の担当としてある加盟店に関する様々な情報を分析し、加盟店様にとって最適な戦略を立案をするというワークです。情報収集や現状整理を事前課題で行い、その後グループワークを通じて最終的に発表をするという流れでした。　【ワークの具体的な手順】情報収集・現状整理（事前...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】LINEオープンチャットや書籍で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！玉手箱編

【現在ご応募いただいている部門(マーケッツ部門 セールス・トレーディング・ストラクチャリング)のうち特に志望される分門および その理由について教えて下さい。英語300 words】I especially apply for trading because can accomplish both contribution ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店のマーケティング戦略を、三井住友カードのリソースを活用して提案するグループワーク。事前にグループが決められており、1時間ほどで提案書まで作成する。その後は4チームごとに分かれて3分間のプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】まずは、事前課題として資料が共...

【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。】スタートアップに初期から参画。自社の営業と顧客の営業代行を行った。当初は担当者として、商談が取得できなかった。自分なりに文面の変更を行い、CVが上がるための要素を因数分解し、分析を行い仮説を立て検証した。結果、自身のCVRを約3倍に増加させた。顧客の営業代行のチームの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・確率など計数の試験 ・個人面接 ・個人ワーク：某アパレル日本企業が海外同業会社を買収すべきか否かの検討を行う。その際に、経営戦略と合致しているか、生まれるシナジー効果はどんなものがあるか、買収金額はどれくらいで取り返せるかの内容を含んだスライドを作成し提出する。発表は...

【投資銀行を志望する理由を400字以内で】私が投資銀行部門を志望する理由は2つある。1つ目は財務に関する専門性を身につけることができるため、2つ目は日本の製造業の発展に貢献したいと考えているためだ。前者に関して企業との共同研究の経験に起因する。初めは研究分野の専門知識を持っておらず、企業の役に立てていない自分の無力さに悔し...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、今日の流れの説明とお題が発表される。個人ワーク数分の後、GDに取り組む。　【GDのテーマ・お題】一日の価値を数字で表すといくつか　【GDの手順】お題発表後、最初に数分個人ワークに取り組む。その後、グループでの議論に移る。個人ワークの発表などは特にない。プレゼンテーションはなかったが...

【試験科目】言語・非言語（空欄補充）・性格　【各科目の問題数と制限時間】40問程度、約60分　【対策方法】対策本を解く、玉手箱を採用している他企業の選考を受けて練習する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層向けの新規事業立案ワークに、1グループ7人の学生で取り組んだ。インターンシップ開催前に資料が配布され、事前に読み込んでおく必要がある。3日間のうちほとんどがグループワーク。最終日に発表・座談会がある。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明 グループワーク 発表 座...

【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。】◯◯サークルでの渉外活動です。近年、我々のサークルでは資金不足により◯◯の発行部数を以前の◯◯部から◯◯部に減らしていました。私はこの現状を改善したいと考え、地元店舗の広告を◯◯に掲載して協賛金を頂こうと考えました。そこで店舗に足を運び、学内外での配布数やSNSでの反...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの実際の事業に即したものを題材にしたものでした。特に、マーケティングをいかに行っていくかということで三井住友カードがクライアントに対してどのようにアプローチできるのかチームで考えながら進めました。　【ワークの具体的な手順】事前課題あり→当日→企業説明→ワーク→...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱対策本

【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソードについて、ご入力ください。（200字）】客観的視野を保つ力が発揮される。物事に熱が入り視野が狭まる中、課題や班員に客観的視点を持ち接することで、議論が深まりより良質な結果を導ける。具体例として◯◯で、新規協賛企業開拓の戦略を練った経験がある。◯◯が喫緊の課...