【学生生活で力を注いだことの中で、あなた自身がどう考えどう行動したかについて教えてください。（200字以内）】私はサークルの○○として、新入生勧誘の改善に取り組んだ。私の所属するサークルでは前年度の新入生の退会者数が多く、その数を減らすことが課題であった。私は勧誘の際のコミュニーケーション不足により、十分に理解してもらえて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動　【質問内容】インターンを志望する理由 なぜ金融業界を中心に見ているのか →人間力とは何か。 カード業界に対するイメージ ガクちか深堀 →なぜそのサークルを選んだのか 　なぜその役職についたのか。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明や、企業説明、業務理解ワーク、座談会などがありました。業務理解ワークでは、新規事業立案や、コールセンター統括部のワークを行いました。「have a good cashess.」について考えるワークなどもありました。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ディスカッショ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動　【GDのテーマ・お題】週休3日制について　【GDの手順】グループごとに分かれて席につく。 各チームごとにお題が発表される。 賛成派、反対派に分かれる（強制的に決められます） ディスカッション開始 結論決定 プレゼンテーションはありませんでしたが、結論は出す必要があり...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】問題集

【学生生活で力を注いだことの中で、あなた自身がどう考えどう行動したかについて教えてください。】○○のアルバイトでクレーム削減に努めたことです。私は、お客様に満足していただきたいという思いで接客をしています。しかしあるときクレームが問題となり、私は問題把握のため、お客様アンケートの実施しました。すると、「○○」「○○」が多く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で見たことことのある人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介 チームを巻き込んだ経験 これまでで一番挑戦したエピソード →現在はどのような課題がある？ 志望動機 他のカード会社との違いについての質問 好きなだけお金をもらっ...

【承諾/辞退理由の詳細】ブランド力があり、教育制度福利厚生等が整備されているから。　【内定後の課題の有無】現時点で不明　【内定後の拘束】6月1日か2日に本社へ　【内定後の研修など】現時点で不明　【採用人数・倍率】現時点で不明、例年だと50人程度　【内定者の採用大学・学歴】現時点で不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。配属を決める人？　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介 ゼミの活動内容についての深掘り アルバイトの活動内容についての深掘り 企業選びの軸について なぜカード会社か やりたい仕事 理想の社会人像 会社で成し遂げたいこと 自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】内々定を出したいという旨を伝えていただきました。 そのほかには… 最近自粛下でどのようなことをしているのか 会社に入ってやりたいこと 逆質問 他社の選考状況 今後どうしていくか などを聞かれました。...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。少し年次は上がった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 就職活動の軸 学生時代に力を入れたこと二つの深堀 →組織の中での立ち回りやリーダーシップの経験 自分の長所 自分の短所 チームプレーの経験について ...

【学生生活で力を注いだことの中で、あなた自身がどう考えどう行動したかについて教えてください】◯◯の団体戦で◯◯を達成した。当初は、メンバーの実力差が大きく、苦戦続きだった。そこで私は、動画分析により課題を見える化し、それを上下・実力関係なく意見交換した。次第に、課題の共有が習慣化され、全員が主体的に練習に取り組む風土が出来...

【学生生活で力を注いだことの中で、あなた自身がどう考えどう行動したかについて教えてください。（200文字以下）】サークルでウェブ制作の責任者を務め、班員を動かし、サイトからの集客数を前年から◯倍増やした。課題はサイトが集客で機能していないことであり、数人の班員しか制作に携わっていないことが影響していると考えた。そこで役割分...

【志望動機（200字）】理由は2つある。1つ目は金融業界に興味を持っておりその中でも特にカード業界というものに関する理解を深めたい。インターンシップでのグループワークを行ったり説明を聞いたりする事を通じて自分は未開拓市場への業務に向いているのか、そしてどういうところにやりがいがあるのかをしっかり学びたい。2つ目に御社のイン...

【インターン志望理由】SMBCグループとして圧倒的な顧客基盤を持つ貴社で、最前線のカード業界を学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望します。貴社の説明会に参加させていただいた際に、クレジットカードだけでなくフィンテックやビッグデータの活用など、幅広い事業に将来性を感じ、カード業界に興味を持ちました。所属している異文化...

【学生生活で力を注いだことの中で、あなた自身がどう考えどう行動したかについて（200字以内）】私は所属ゼミのゼミ長として◯◯名のゼミ生と共に◯大学合同の◯◯発表大会優勝に向けて取り組んだ。優勝を見据えた時の課題として（1）ゼミ生各自がバラバラで作業しているため、他のメンバーと意思疎通がすぐに取れないこと（2）各々の論文を合...

【現在ご応募頂いている部門（投資銀行部門/マーケッツ部門/インターンシップ）を志望する理由、またその中でバークレイズに応募する理由について教えてください。】「財務専門性の獲得」と「早期での様々な経験」を望み、投資銀行部門を志望する。財務の専門性を持つことでお客様に対し現実的で多面的なサポートができる。国際交流プログラム運営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運送業界における6社の中から買収・被買収企業のペアを1組決め、M&Aの提案をグループで行う。発表は2日目の午後で、発表後はバークレイズ独自の模擬M&Aワークを行う（各企業のCXOとして互いに交渉する）　【ワークの具体的な手順】被買収・買収企業選定→買収ロジック、買収後の姿な...

【現在ご応募いただいている部門（投資銀行部門）を志望する理由、またその中でバークレイズに応募する理由について教えて下さい。】私が投資銀行部門に応募した理由は、自身の強みや経験を活かすことのできる業務内容で適性があると感じるからです。私は◯◯部での経験から、マルチタスク処理能力、相手の意図を引き出して決断する能力、チームの目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】まず30分の筆記試験を行う。その後、30分のグループ面接を行い、社員がそれぞれに対し気になることを質問する。　【質問内容】自己紹介 なぜ投資銀行の、投資銀行部門を志望しているのか その中でもなぜ外資系を志望しているのか 外資...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】15問ずつ　【対策方法】玉手箱と似ている。ボーダーが高いため、ミスをしないように心がける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定業界の中から買収企業と被買収企業を選定し、提案をするインターンシップ。提案には企業買収ロジックとバリュエーション、ファイナンスと特別なものは含まれていない。既に決まったものから選ぶことになるため、提案内容が被ってしまう班もいた。 発表後、M&Aゲームというバークレイズ...

【現在ご応募いただいている部門（投資銀行部門／マーケッツ部門／インターンシップ）を志望する理由、またその中でバークレイズに応募する理由について教えて下さい。】プロフェッショナルとしてクライアントのM&Aに携わりたいため、投資銀行部門を志望している。そのように考える契機となったのは、大学時代での長期インターンシップにおける経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター1人・アソシエイツ1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦全体で集合したのちに、4人ずつ部屋に案内される　【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望しているのか、またその中でなぜバークレイズなのか、学生時代に頑張ったことは何かというオーソドックスな質問だった。面接官が気...