【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】会社の人に会ってほしい　【会場到着から選考終了までの流れ】待機 社員とカフェ 解散　【質問内容】社員の部署について どんな仕事しているか 1日のスケジュール 人間関係 休みについて 社員の就活について この会社を選んだ理由 自分の評価 今、会社についてどう思っているのか 他社の選考状況について...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下 】大学時代、一部のメンバーだけが楽しむまとまりのないサッカー部で、意識改革に取り組みました。 全体では、合宿やミーティングの数を増やしチームでの時間を長くし、 個人では、練習後にチームメイトと食事をしながら持ち前の対話力で普段言いにくいことを引出しな...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機 入場 GD 解散　【GDのテーマ・お題】新しい税金を考えよう　【GDの手順】税金とはから入りかける理由から適切なものを考えようとした。 そのあとジャンル分けをし、各自が新しい税金について提案。 それぞれの提案のメリットデメリットを議論する。 一つに決定したあとは時間が終わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機 会議室に移動 面接 解散　【質問内容】自己紹介 大学での活動内容について ゼミなどの学業について 趣味について 会社について 気になっているニュースについて 他社の選考状況 三井住友カードについて 会社...

【内容】説明会に参加必須であり、合同説明会に行った際にこの会社の説明会に参加した　【注意した点・感想】かなりフラットに質問の時間などを取ってくれるのである程度準備していくと有意義な時間を過ごせると思います。 クレジットカード業界についての説明もしてくれるのでこの業界に興味があるなら参加すると間違いない。

【試験科目】数学、英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】他のWEBテストと同様

【試験科目】四則演算100問程度　【各科目の問題数と制限時間】20分の制限時間ではあるが、全問解けた者はほとんどいなかった。 3/4程度を解ければ問題ないと思う。　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス1人、トレーダー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接（面接官1人・学生4人）を二回行い解散　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融 ・志望職種 ・学生同士で質問 ・面白い話をして 人により質問や形式はかなり異なった。 自己紹介だけして、学生同...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 講義がメイン、昼食は社員と社外レストランでランチ 2日目 デスクローテーション、プレゼンテーション準備、昼食は社員と社外レストランでランチ 3日目 プレゼンテーション発表、簡単な内容のディベート、クロージングパーティー ※ プレゼンテーマはポートフォリオの...

【金融業界への志望理由を教えてください。（300文字以下）】【知的好奇心が満たされる】 現在◯◯をしており、絶え間なく変化するマーケットから受ける刺激や業務の奥深さを実際に肌で感じ、金融市場への興味が一層強くなった。世界経済の変化の最先端に立てる証券業界にいることで、知的好奇心が満たされる。 【行動力と柔軟性が生か...

【採用人数・倍率】不詳。　【内定者の採用大学・学歴】不詳。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不詳。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ストラクチャリングとトレーディングの両方をやっている部署のDirectorの方。出身の国はインドあたりだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接室に連れて行かれ、面接を行った。　【質問内容】・自己紹介 ・研究の紹介 ・先物についての解説をその場で行い、その場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅為替セールスの方と、もう一人はトレーディングの仕事をされている中国人の女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは大きな会議室に通され、その場で算数のテストを課された。内容としてはwebテストに出そうな算数の問題ばかりで、最後の1問はかなり難...

【アルバイト経験や課外活動についてお聞かせください。（日本語200文字以下）】私はベンチャー企業でアプリ開発プロジェクトのリーダーを任され、プロジェクトを成功に導いたことがある。期限内の完成に向け、機能分解や進捗の遅れている人へのフォロー制度の設定など、様々な工夫を取り入れた。これらは自分だけで抱え込んでしまうことの多いエ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランス人のManaging Directorの方だった。ストラクチャリングとトレーディングの両方をやっている部署の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着すぐに面接室に案内され、面接を行った。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究についての紹介 ・人...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのものと同じ　【対策方法】SPIについての本を何度も何度もやり直した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（男性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待ち時間→面接→選考終了　【質問内容】学生時代頑張ったことについて詳しく教えてください/今までで一番の失敗について教えてください/日本にあるコンビニの中で最も好きなコンビニとその理由についてお答えください/小学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが男性の方で40、50代くらいだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待ち時間→面接→選考終了　【質問内容】学生時代頑張ったことについて/志望理由/他社の選考状況と志望度合いについて/JCBと三井住友カード両方とも内定がでたらどちらに行くか、またその理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの爽やかな男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待ち時間→面接→選考終了　【質問内容】学生時代頑張ったことについて詳しく教えてください/インターンシップに参加したきっかけ、またインターンシップについてどのように感じましたか？/三井住友カードを志...

【学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください】私の学生生活で最も頑張ったことは、弟の友人の手伝いでしていた家庭教師のアルバイトです。実際に塾の講師として1年ほどアルバイトしていた経験もあったため、その経験を活かして弟の友人たちの高校受験、また大学受験の指導を行っていました。その中でやはり知っている間柄なのでなあなあにな...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（200文字以下）】「アルバイト先をお客様満足度満点の◯◯にすること」です。そのために従業員の意識改革が必要だと考えました。従業員は高い能力を持つ一方、主体性がない点に私が歯がゆく感じていたからです。具体的には 【1】相手に寄り添った接し方の徹底 【2】各人の不安解消...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】三井住友カードの事業の中で印象に残っているものを教えてください。それを選んだ理由も合わせて・カード業界が新たに参入するべき分野や事業は何があると思いますか・カード業界のビジネスモ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】三井住友カードのプレミアムインターンシップに参加した理由はなんですか・志望理由を教えてください・エントリーシートに書いたこと以外で頑張ったことはありますか・長所と短所を教えてください・どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】将来どのようなキャリアを積みたいのか・他にどのような企業を受けているのか・志望度はどのくらいか・なにか新しい事業について考えたことはありますか・インターンで何を学びましたか・何か質問し...