【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】自己紹介 趣味・特技（その場でできるものだったので、特技をその場で披露させられた） 学生時代に頑張ったこと その中で困難だったこと どうやって乗り越えたか 他に出している企業はエントリシートに書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】自己紹介 趣味・特技 大学で勉強している学問について簡単に説明 なんでその学問を専攻しようと思ったのか 他にはどういった会社に出しているか、どの段階か 内定を出したら来てくれるか 志望の順...

【当社を志望する理由をご入力ください。200】消費と直結する決済に携わることで豊かな社会を創出したいと考えるからです。私は人々にとって消費が必要不可欠な行為であり、海外旅行での経験から触れる財やサービスの質は日々の「豊かさ」に大きく影響すると考えています。貴社でなら人々の快適な決済シーンの実現にとどまらず、消費の活性化やビ...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】必要なかった

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接官と同じ男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】他社の状況（この前の面接で他社の最終面談があると伝えていたため、そのことを主に聞かれた） 本当に第一志望であるか 就活の軸（なんで第一志望なのかを説明する流れで） うちで本当に後悔しない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の時より年次の高い人事？の人　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】自己紹介 海外経験があるようだがそれはどういう経緯で行ったのか 他にどういった企業を受けているのか その中で順位をつけるとしたらうちは何番目か？ 就職活動の軸は何か う...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、会場に案内される　【GDのテーマ・お題】一発屋芸人が再ブレイクするには　【GDの手順】最初に軽く自己紹介する時間が取られる。1グループ9人だったので2分くらいかかった。その後、お題が渡され2分くらい自分で考えを整理する時間が与えられ、すぐにチームで議論。結論を出すだけでよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接のときと同じ男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】いきなり他社の選考状況（1社1社細かく） 6月1日以降に選考がある企業にはエントリーしていないのか 本当に第一志望なのか 第一志望だということだが、親にはそのことを言っているのか、反対...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策はしなかった

【経緯】インターンシップで優秀と判断された学生には、会社からメールで社員紹介をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに集合して、一時間半ほど会話をする。　【質問内容】インターンの感想、他のインターンと比べて、三井住友カードのインターンはどうだったか。三井住友カードの印象、志望度、他に見ている業界など。 1時間...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】「◯◯の服飾店でのアルバイト」 私が昨年◯◯の服飾店でアルバイトをしていた際に、個人売上ノルマを課されました。ノルマを達成するために、「素早くニーズに応える」「顧客を作る」という二つの目標を立てました。これらを達成するために、店舗の商品を全て覚え、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。　【質問内容】志望動機がメインで、学生時代に頑張ったことは少しだけ聞かれる。どのような業界を見ているか、競合他社では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の男性。初対面であったが、選考中も耳を傾けてくれ、非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったことへの深掘り、挫折経験、周りからど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の女性。インターンシップで話をしたことがあり、非常にフランクで優しい方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。　【質問内容】ESに沿って、選考は行われる。学生時代に頑...

【学生生活で最も力を注いだこと（200文字以内）】【1企画の◯◯としてチケット販売枚数を例年の2倍にした】 私は、学園祭運営委員会に所属し、学園祭の成功という目標に取り組んだ。それは、役割分担の明確とコミュニケーションの重要性である。私は、◯◯を担当し、トークショーチケット販売に苦戦する状況を変えるため、メンバーと話し合...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください（200文字以下）】留学時に行った◯◯である。留学当初の目的は英語力向上であったが、人間関係構築の難しさや英語力の低さに焦りを覚えた。この場所で、自分にしかできないことをして現状を変え、留学生活を有意義なものにしたいと思い、現地の◯◯の授業に◯◯として参加した。自ら授業の一...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】英語と留学である。大学時代に何か1つやり遂げるという決意から長期留学を決意した。元々英語は苦手であり、思うように英語力も上がらなかった。しかし、定めた目標に対して、絶対にやり抜くという情熱を絶やさずに勉強し続け、英語力を固めて留学に臨んだ。留学先では授...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】私は◯◯部で副将を務めており、日本一を目指し、100人を超える部の運営に注力しています。私ははじめに、目標に対するチームの課題点と、それを解決するための対策を考えました。そこで、縦の繋がりを増やす制度や、一人ひとりに役割を与える制度を提案、導入しました...

【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。】私は演劇の表現活動に真剣に取り組み、同時に3つの公演を成功させることが出来ました。演劇は1つの公演に対し200時間もの時間をかけます。私は3つの公演を掛け持ち、同時にそれぞれ役者、舞台装置をデザインし作る舞台美術、役者やスタッフのスケジュールなどを統括する舞...

【「あなたのセールスポイント」とその理由をご入力ください。（200字）】私は相手の考えを的確に汲み取り行動に移すことができます。 なぜなら◯◯アルバイトでこの強みを発揮したからです。アルバイトでは、当初は多様な◯◯の取り扱い方やお忘れ物の管理など覚えるべきことが多く、細かな失敗をしてしまうこともありました。しかし業務に...

【最も力を入れたこと】◯◯学生会を立ち上げたことです。大学には多くの中国人留学生がいますが、日本人学生との交流があまり見られませんでした。私は中国の現地校に通っていた経験から、現在の中国を知る意欲と、日中両方の学生を繋げたいという思いがありました。そこで学生会を率いて活動し、学生会を◯人程度の組織に成長させました。思いを形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の男性。インターンやセミナーにも来られている方で、なじみのある人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室（15分ほど待ち時間）→面談→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったことについての深堀り。自分の場合はゼミ活動で、役割や何かをするのに工夫したこ...

【経緯】インターンで優秀者に選ばれたらしく、大学OBとスタバで就職相談会という名目で呼び出された。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ→入店→1時間ほど会話→解散　【質問内容】インターンシップの感想、三井住友カードに対する現時点での印象及び志望度。他にはどんな業界を受けているのか。就活の現状はどうか。ゼミはど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今まであったことがない方で、少し年次が上がって40代ほどの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室→面接→終了　【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったことについて深堀。「カード業界にはJCBという競合があるが、なぜ三井住友カードなのか」、「他業界と比べて志...