【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10億円の運用方法の提案。テーマだけを言い渡され、使う資料や条件などは一切なかった。金融の知識が問われているというより、ワークの最中の協調性やプレゼンの際の売り込み方を見られていた。わからないことは積極的に社員に質問するなどしてアピールするべき。　【ワークの具体的な手順】グ...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】約100問を10分で解く　【対策方法】簡単な計算問題であるが、時間内に解き切ることは難しい。短時間で解けそうなものを選んで解くのが良い。日頃の計算力が問われる。

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。（300字）】クレジットカード業界がどんな仕事をしているのか知りたいと思ったからです。私はまだ志望業界が決まっていないため、さまざまな業界や職種を比較して、自分がやりたいと思える仕事を見つけたいと思っています。偶然にも私の周りには金融業界に進んだ友...

【会場到着から選考終了までの流れ】直接選考に入る（GD）。はじめに企業説明会、最後に座談会。　【GDのテーマ・お題】エキナカに商業施設を新しく作るとしたら　【GDの手順】10人ずつくらいの3グループに分かれて座る。時間配分のみをさっと決め、まずテーマを定義する。その後全員でさまざまな案を出していき、最後の数分でまとめる。話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の日本の社会問題を解決する新規事業立案。1日目に現在と将来の日本社会が直面する問題についての冊子が配られるので、それを読み込む。また、ビッグデータの見本に触れる。2～4日目は新規事業立案に取り組む。5日目に発表。フィードバック。　【ワークの具体的な手順】すべてチーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の三井住友カードでやるべき新規事業を考案せよ」という題で5日間ワークを行う。1日目は講義中心で、2日目からはほぼグループワークでの作業時間になる。中間発表と最終発表で社員の方が評価を付け、1位のみ発表される。　【ワークの具体的な手順】最初にアイデア出しの簡単なワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で会社概要や自社の強みなどの簡単な説明を社員の方が行い、その後20分でGDを行った。　【GDのテーマ・お題】2020年の社会に必要な施策は何か　【GDの手順】特に指定は無かった。なので、まずは書記とタイムキーパーを決め、ざっくりとした時間配分を決めた。その後2020年がどんな社会...

【学生生活最も力を入れたこと（300字以内）】学生生活で最も力を入れたことは、早稲田・慶応・明治大学◯◯研究会合同勉強会の運営です。私は上記の運営代表を引き受けました。しかし、普段の活動内容は3大学で異なったため、各大学の課題を熟考し、以下の共通点を見つけました。 ①本格的なグループワークを行えていない ②参加者が少な...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室を通さず、すぐ会場に入って待機する形でした。　【GDのテーマ・お題】将来、AIに乗っ取られない職業は何か。　【GDの手順】各班ごとに異なるテーマが与えられていて、限られた時間の中で自由に議論し、最終的に班の意見をまとめるといった手順でした。役割を当て降られるわけでもなく、ただ自由にデ...

【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。（300字以内）】中学高校時代六年間水泳部の部長を務め、個人競技ではあるもののチームという一体感を大切にする部にしようと、部長として周りの士気を高めるためリーダーシップをとるため模索し努力しました。 また、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいかを話し合う会議を定期的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学で金融業界について、そしてその中のカード業界についての知識を得たのちに、簡単なグループワークをし手理解を深めました。また、新たなカード事業を作り出す、というテーマの下、各チームで新規事業立案に向けて話し合い、中間発表と最終発表がありました。　【ワークの具体的な手順...

【2016年夏のインターンシップには参加されましたか（他社・他業種を含む）。業界および職種などを教えてください。】外資系投資銀行　アセットマネジメント部門 日系証券会社　グローバルマーケッツ部門　【アルバイト経験や課外活動についてお聞かせください。（200文字以下）】大学の4年間アメフトチームに在籍し、下級生の時からチー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人による。厳しく詰めてくる人もいれば穏やかな人もいる。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待たされて面接官と1人づつ順番に面接する。1人30分程度。　【質問内容】様々だが全員に志望動機は聞かれた。他には雑談の人もいれば好きな映画の話や、研究内容のことを聞いてくる人もいた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】圧迫ではないが笑いは少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれる。　【質問内容】志望動機にかかわる質問のみ。具体的には1人づつ順番に志望動機を聞かれた。その答えに納得してもらえたなら深堀はなかった。そこまで詰めてくる雰囲気ではなかった。他の質問は雑談程度で、あまり...

【試験科目】簡単な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】18問くらい　【対策方法】特にしていないが簡単だったし、全問解けたと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目午前　講義 1日目午後〜2日目午後　グループワーク 発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業に対するM&Aの提案及びプレゼンテーション。5人〜6人組が4チームほど。これが2ターム行われる。最初の講義はほぼ申し訳程度でワークに取り組まされるため初心者はほぼ不可...

【アルバイト経験や課外活動についてお聞かせください。(200文字)】私は大学入学以来、個別指導塾の講師を続けています。「生徒と共に頑張る姿勢」で勤務に臨み、生徒と共に目標達成に取り組んできました。何故なら、ただ私が言葉をかけるだけでは、生徒は主体的に行動できないと考えたためです。そのため、生徒に何をしてほしいか、そのために...

【バークレイズを志望する理由を教えてください。 300文字以下】理由は2つあり、1つは経営のスピード感である。2008年のリーマン・ブラザーズ買収を例として、貴社ではスピード感を重視していると伺った。これは今後、フィンテックの普及などによって大きな変化が予想される金融業界において、不可欠な要素であると考える。この点において...

【会場到着から選考終了までの流れ】名札を受け取り、最初に概要の説明やディレクターからの話があった。期間中はだいたいグループワークで、各チームホテルに持ち帰って作業を行っていたように思う。最終日はプレゼン後に、順位発表や打ち上げがあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社すかいらーくの株式価値を向上させ...

【試験科目】言語・英語・計数　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特に行わず。

【バークレイズに興味を持ったきっかけを教えてください。（200文字以下）】もともと外資系投資銀行投資銀行部門に就職したいと考えており、他社のものを含めて複数回、説明会やインターンシップに参加しました。その中で、投資銀行部門の規模が小さいことから、個々人により大きい裁量が認められ自分のプレゼンスを発揮しやすい環境だと感じ、貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員。ひとりが優しく、ひとりが厳しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付裏のソファで呼ばれるまで待機し、その後個室へ移動。2対5の面接が行われ、終了後はそのまま流れで解散。　【質問内容】自己紹介および志望理由。志望理由の回答に対して突っ込まれ、会...

【試験科目】グループ面接と同時に、筆記試験を行う。算数と、英語での論理問題など。　【各科目の問題数と制限時間】全15問。1時間で行うが時間は余る。かなり平易な内容のため、満点近く取ったほうが良いと思う。　【対策方法】中学受験経験者は有利。 SPIや公務員試験の勉強をしていると有利。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業を想定してM&A提案を行う。 1日目の午前に、簡単にバークレイズでの働き方と、企業価値評価などの手法の説明のプレゼンテーションがあり、午後以降は定められてチームに分かれてグループワーク。 2日目の夕方にM&A提案のプレゼンテーションを15分で行った。　【ワーク...

【バークレイズを志望する理由を教えてください。】社会人として専門知識やどんな状況でも突破できる力を身に着ける修練の場として、最も適切ではないかと考えたためです。奇しくも金融業界は私の専攻である経済学とも親和性が高く、資本主義社会における世の中のトレンドや動向をキャッチするのにも適するため、私の好奇心を満たせる分野だと思いま...