【研究内容（200文字以内）】◯◯学の講義である「◯◯」にて先住民族が先進国の侵略によって文化が破壊された歴史・背景を勉強した。 そこで扱った内の1つの民族である◯◯には◯◯に侵略された歴史がある。その行動背景には、当時は常識とされていた人種主義という考え方があり、◯◯は優れた民族だと考えられていた。こうしたことを講義で...

【説明会の具体的な内容】パナソニックの技術系の業務内容、企業説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー、建築や住宅に関する仕事もある。　【このイベントを通しての感想】家電だけでなく、様々な分野で活躍していると知り興味を持った。

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】リニア◯◯垂直◯◯の残留◯◯低減に向けた動作◯◯の構築　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300文字以内）...

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。】◯◯工学を専門に基礎物性に関する研究を行っています。研究テーマは◯◯◯◯を用いた◯◯の算出です。◯◯とは様々な物質が持つ物性値であり、◯◯が近い物質同士は相性が良いと判断できます。◯◯はナノ材料の分散やゴムの膨潤度の予測など様々な分...

【研究内容（400文字以内）（今後の予定含む）】私は、◯◯◯◯剥離現象による◯◯層数の精密制御法の開発に向けた研究を行っています。◯◯とは、◯◯原子がシート状に結合した物質で、層数に依存して多くの特異な物性が存在します。そのため、原子層数を精密に制御し均一かつ大面積の◯◯薄膜を創製することは、基礎研究および産業応用において...

【説明会の具体的な内容】大学のOBOGの方々が事業部ごとに分かれて会社説明や質疑応答をしてくださった。その後の選考に関する情報も聞けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電のイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電などのBtoCだけでなく、BtoB向けの事業も多いことを知った...

【学生時代に力を入れたことについて。】自分が所属する、◯◯サークルで組織変革を主導した。約20人の団体だが一部のメンバーに仕事と意思決定が集中し、仕事の効率が下がって◯◯でミスが目立った。そこで私は、従来の体制から、業務ごとに班に分ける体制に変えることを提案した。一番の困難は、変革に消極的な人を説得することだった。はじめは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人の情報を活用してサービスを個別化することを前提にした新サービスの提案がテーマだった。最初に個人で普段の生活で不便だと感じることを集めてきて、当日はその共有から始め、グループワークを進めるという順番だった。　【ワークの具体的な手順】当日までに個人ワーク→当日はグループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生時代頑張ったことについて（なぜそれを始めたのか、一番大変だった部分は何か、それをどう乗り越えたのかなどオーソドックスな質問が多かった。） なぜこのインターンシップに申し込んだのかなどはあま...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】関東に行きたかった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】・会社概要説明 ・持株会社制移行に伴う情報提供 ・各事業部門の採用担当との懇談　【注意した点・感想】希望部門のルームに分かれて、各部門の対し詳しい説明、質問が行えた。誰でも参加できるイベントではなかったため、積極的に質問をするようにした。しかし、そういうことはおそらく今後の選考には影響しないようであった。

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の適性検査　【対策方法】他の企業のテストを受けて慣れていた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前しか言われずわからない 人事1技術系3だった　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で　【質問内容】研究内容 ・一人で研究しているのか ・困難だった点は ・テーマを選んだ理由 ・実用化は など深堀がメイン 論理的に、具体的なエピソードを求められた ・志望動機...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】◯◯の原理を用いて◯◯を検出する検査「◯◯」について、「◯◯が◯◯にしか発生しないため」◯◯、◯◯にある◯◯しか検出できない欠点を克服する研究を行っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（...

【経緯】「採用担当との懇談会」に参加したら、プレエントリーをさせてもらえて、メールにて「◯◯大学選考コース相談会」の連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で 30分　【質問内容】まずは5分程度の研究内容紹介。4枚のスライドを用いて行った。 発表への質問や入社してやりたいこと、逆質問があった...

【学生時代の挑戦（400字）】学生時代所属していた◯◯サークルでのチーム運営です。サークルでは、◯◯人ずつのチームで活動していました。 しかし私のグループは練習してもなかなか上達せず、メンバーから「解散したい」といわれることもあり、全体のモチベーションが下がっているのを感じました。他のメンバーと話し合う機会を設けると、楽...

【説明会の具体的な内容】企業説明および技術系職種の説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップ　【このイベントを通しての感想】技術系がどのような仕事をしているか知ることができ、有意義だった

【「私こそ◯◯だ」といえることはなんですか？】「帰国子女」 　【その理由を教えてください】外国に溶け込もうとするほど日本人の自分を否定している様になり、自分が何者であるか葛藤をしていました。しかし、私を受け入れた友や言語学習を通して自我を保ちながら文化を取り入れる努力をしました。結果、「言語学習は追加の魂を得る事」と言わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するための新規事業立案、商品開発を行うグループワーク 事前に個人課題が与えられていたため、グループワークの際にそれぞれ共有をし、その中で一つ課題を決め、最終的にパナソニックという企業がどう解決できるかの案を決める。最後にそれそれのグループがプレゼンを行い、そ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書を数回解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で時間通りに行われた　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・なぜその取り組みを行ったか ・インターンシップの志望動機 など、主に学生時代に力を入れたことの深堀がされた。時間が迫っ...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400字）】2年半続けている個別指導塾のアルバイトで、多くの方々に選んでもらい、信頼される「魅力的な教室づくり」に挑戦した。そこで私は、生徒の成績を向上させることと、生徒数を増やすことの二つの課題を挙げて取り組んだ。具体的には、各生徒の学習状況と性格を考慮した授業を...

【内容】会社説明・人事への質問・今後の専攻の説明　【注意した点・感想】私は他就活サイト上で頂いたオファーでこのイベントに参加しました。 普通の企業説明会です。 この説明会を受けると自動的に選考フローに乗り、ESを2、3日以内に提出する必要があるため、ESを書くことを意識して参加しましょう。

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーも受けていて、より志望度の高いメーカーに内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明